| 大学卒・営業職 | 1~5名 |
|---|---|
| 大学卒・技術職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業員
各種産業機械装置メーカー様や、生産エンドユーザ様へ向けた営業を主としています。 製品知識はメーカーの勉強会や社外研修、社内OJTを通じ業務を経験しながら習得して頂きます。 (2)【正社員】メンテナンスサービス員 減速機・変速機・ギヤボックス・ブロワーなど産業機械の分解組立や、現場での故障調査に関する考察業務など。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員
広島、山口、熊本 備考:・広島本社 広島県廿日市市木材港北3-47 ・宇部事業所 山口県宇部市大字棚井字門田501-5 ・南九州事業所 熊本県八代市古関浜町西割2683-1 ※経験実績年数に応じ各事業所に転勤頂く場合があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※残業有り(月20時間程度) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】ルート営業員
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,000円~200,000円(一律手当含む) (2)【正社員】メンテナンスサービス員 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:162,000円~198,000円 ※基本給:162,000円~198,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルート営業員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:15,000円(固定給に含む) ・住宅手当(6,400~20,000円)入社1年間は80%支給として手当額です ・通勤手当(上限28,000円) ・家族手当(7,000~11,500円)その他、休日出勤手当・出張手当など (2)【正社員】メンテナンスサービス員 住宅手当(6,400~20,000円)通勤手当(上限28,000円) 家族手当(7,000~11,500円)その他、休日出勤手当・出張手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員
年1回 備考:1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員
年2回 備考:7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※※持ち越しは、最大20日(前年残日数) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:職金共済/退職金制度有り(勤続3年以上)/家族手当/出張手当/401K個人年金制度有り/マイカー通勤可/借上社宅制度有り/出産・育児支援制度有り |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業員(2)【正社員】メンテナンスサービス員 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年9月30日時点)
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳(2022年8月31日時点)
30から40歳が中心の職場になっています。
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| 研修 | あり:メーカー主催の検定、労働基準協会、中災防、ポリテクセンター主催の検定、講習 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:商工会議所、中小企業大学校主催の研修 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制 年末年始12/30~1/4、盆休み8/14,15、夏期休暇1日(6~8月の内)
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|---|---|
| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当(営業担当のみ)、住宅手当
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| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。