最終更新日:2023/7/12

積極的に受付中 のコースあり

(株)関東製作所

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数12

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
6,985万円
売上高
46億7,332万円 (2023年1月決算) → 過去最高、前期比183%増 25億5,340万円 (2022年1月決算)
従業員
222名(企業規模拡大のため、4年間で2倍に。現在も拡大中)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

自動車のプラスチック部品開発を国内トップクラスの技術力で。 ~設立75年を超えるプラスチック製品開発の企業として多様化する顧客ニーズに先進的なサービスを展開~

  • 積極的に受付中 のコースあり

*説明会情報*『大きな会社ではないけれど、日本の最高峰。その秘密をお伝えします!』  (2023/06/21更新)

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2024卒採用を実施中!!! 4月に13名の新卒入社し始動

対面での会社説明会は【東京】【名古屋】【浜松】【福岡】の4会場にて開催中です。
※オンラインでも同時に開催しておりますので、ご都合に合わせてご参加下さい!

★ココが推し⇒説明会では社長も登場!ここでしか聞けない社長のホンネ、さらに
皆さんから社長へ直接質問も出来ます!
対面での説明会では、工場見学、職場見学にも参加できます。

その他、弊社がここまで多くのシェアを獲得できる秘密をお伝えします。

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 <コーポレートサイト>
  https://kanto-seisakusyo.jp/

 <採用サイト>
  https://recruit.kanto-seisakusyo.jp/

 <会社案内動画>
  https://www.youtube.com/watch?v=c9pns-EDVl4

 <浜松工場 工場見学動画>
  https://www.youtube.com/watch?v=Izc--Z72n9s

 <関工場 工場見学動画>
  https://youtu.be/b1dVrPankus

 <木曽川工場 工場見学動画>
  https://youtu.be/mYnVU4AKR0Q

当社の企業活動状況をSNSで発信中!
 https://twitter.com/kantoseisakusho

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現在、コロナウイルス収束のための取り組みとして、
・マスクの着用は任意
・社内の消毒、換気
・在宅勤務対応
・WEB会議活用
・体調管理
・業務中のソーシャルディスタンスの確保
など、出来得る様々なことを継続中です。

工場見学を含めた説明会を開催しておりますので、
是非お気軽にご参加ください!

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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若手の中に渡邉社長(右)が違和感なく溶け込む姿からも、同社の人を大切にする社風が伝わる。風通しも良く、「仕事も会社も仲間も好き」と言う社員が多い。
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教育研修を受けて多様な製品の設計に携わることができる。文系理系に関係なく、モノづくりへの興味があれば数年で専門的な仕事ができるようになり、3DCADのスキルも上達。

自動車部品に強い金型メーカー。設備投資とDXを推進し、更なる成長と安定経営を目指す

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「人間重視の会社理念に基づき、社員がイキイキと働ける環境、安定的成長を目指したい」と語る渡邉社長。戦略家ながら、休日は娘と映画やキャンプに行く家族思いの人柄。

私たち関東製作所は「ブロー成形金型」事業を中心に発展し、現在はプラスチック製品開発のベストパートナーへ成長してきました。ブロー成形技術はシャンプーやマヨネーズの容器など中身が空洞状の物に使われますが、当社は自動車部品に強い点が特徴です。空調用ダクト、タンク、パネル、スポイラーなどの金型製造によって、多くの国産車の内外装部品に貢献。現在は「射出成形金型」さらに「成形品」「仕上げ加工機」までを手掛けており、プラスチック製品をワンストップで一貫して創造できる点も強みです。
東京都江東区を本社とし、お客さまのニーズに応えるべく関東から全国を視野に設備投資に力を注いでいます。2018年には浜松工場の拡張を行い、射出成形機を導入し小ロットからの量産体制を整備。2020年には岐阜工場を関市に移転・拡張し、2021年末には九州に進出して福岡工場を新設。2022年にインドネシアにM&Aを実施し、さらに2025年には群馬県太田市に関東工場を新設する予定で、新たな挑戦と安定成長のための基盤づくりを進めています。

近年、推進しているのが、DX(デジタルトランスフォーメーション)の多用です。例えば大型展示会に毎年出展し、ご来場いただいた方にメルマガを送付。当社に興味を持ったお客さまをソリューションサイトやオウンドメディアへ誘導し、そこから具体的事例に触れていただくことで当社のファン獲得につなげています。Webセミナー『ウェビナー』も、射出成形金型の基礎などをテーマに開催することで、約800人の方に参加いただき、そこからの引き合い件数も増加。モノづくり全般の相談も増え、製品の開発代行やコンサルタント、付加価値創造に力を発揮できる会社へと進化中です。同時に設計やバックオフィスにクラウドソフトを導入して業務効率化を進めながら、社内連絡に関してはチャットやグループウェアを活用して社員同士の情報共有や活発な意見交換を大切にしています。
自動車に強い金型製作の老舗ながら、このような先進的取り組みで事業の幅もお客さまも拡大中です。教育研修に加えてメンター制度も導入し、若手社員を支援できる体制も自負するところ。是非、自分の考えをもって仕事に取り組んでほしいですね。「人間重視」「顧客満足」「チャレンジ精神」を理念とする当社で仕事を心から好きになっていただける方、仲間と一緒にモノづくりがしたい方に期待します。
(代表取締役/渡邉 章)

会社データ

プロフィール

設立75年を超える関東製作所は、プラスチック製品の開発に関わる「金型」製作を中心に、「プラスチック成形」から「自動機」の製造まで幅広い事業を展開しております。積み上げてきた技術と知見を基に、次世代テクノロジーを積極的に導入し、多様化する顧客ニーズに先進的なサービスでモノづくりをサポートしています。

1948年の発足以来、東京の下町・江東区でガラス用の金型からスタートし、その後ブロー成形用の金型など、長年金型の製作に携わって来ました。現在は、「ブロー金型」「射出成形・金型」「メカトロニクス(自動機)」の製作を行っております。
製品のデザイン・設計、試作品の製作、製品の解析、金型の設計・製作、量産、専用設備の設計・製作など、製品開発に関わる全てを一気通貫で提案出来る国内有数の企業です。

拠点は国内9拠点(東京、静岡、愛知、岐阜、福岡)の他に海外2拠点(インドネシア)ございます。
幅広いネットワークでお客様の製品開発をサポートしております。

積極的な投資で事業を拡大しております。長年、東京でブロー金型事業で事業を行って参りましたが、2003年から東海地区、インドネシアへの進出を皮切りに新たな事業を展開し、2021年には九州地区への進出まで行いました。それに伴い、直近10年間で従業員数2.3倍、売上金額も3.3倍になりました。
今年は浜松工場の拡張、名古屋支店の増築と規模を拡大し、2024年には福岡工場の増築、更に2025年には群馬工場の建設を予定しております。
今後も積極的な投資を行い、社員の皆様と一緒に挑戦を続けて参ります。

事業内容
【プラスチック製品の成形事業】
お客様の製品を具現化する仕事です。無数にある工法(つくり方)から最適な提案を行い、モノづくりを行います。

1)プラスチック製品の量産成形 
大型から小物まで各サイズの射出成形機を保有し、プラスチック製品の量産を行います。大手自動車メーカーの内外装のパーツや住宅資材の部品など、様々なプラスチック製品を受託製造で成形を行います。

2)試作品の成形
試作段階からお客様をサポートします。3Dプリンターや切削加工、シリコン型など、お客様の要望からベストな試作方法の提案から行います。


【金型の設計・製作】
プラスチック製品の量産を行う為の型を設計・製作を行います。グループ全体では年間約230型の設計製作を行っております。

3)射出成形の金型設計・製作
世の中の8割以上のプラスチック製品が射出成形で生産されています。お客様から頂いた製品データを基に、解析ソフトなどを駆使して、最適な金型設計を行います。

4)ブロー成形の金型設計・製作
ダクトやタンクなどの中空製品を生産する型を設計・製作します。60年以上の歴史のある事業で、自動車業界ではほとんどの車種に弊社の金型を使った製品が使用されています。


【自動機の設計・製作】
工場の自動化・省人化、ヒューマンエラーの削減など、時代に求められる製造現場のあるべき姿にクリエイトします。機械設計から電気制御まで社内一環で対応します。

5)自動加工機の設計・製作
金型での成形では対応出来ない、切断、穴あけ、などの二次加工を行う専用装置を設計製作します。

6)自動組付け機の設計製作・製作
製品の溶着作業や、製品同士の組付けなど、部品と部品を繋ぐ専用装置を設計製作します。

7)自動検査機の設計・製作
光電センサーなどを活用した欠品検査や、高精度なカメラセンサーを活用下外観検査を行う専用装置を設計製作します。

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デジタルマーケティングを積極的に活用し、新規引合数は年間350件以上。新規営業も積極的に行っております。

本社郵便番号 135-0004
本社所在地 東京都江東区森下5丁目18番地13号
本社電話番号 03-3631-6034(代)
創業 1948年
設立 1948年7月
資本金 6,985万円
従業員 222名(企業規模拡大のため、4年間で2倍に。現在も拡大中)
売上高 46億7,332万円 (2023年1月決算) → 過去最高、前期比183%増
25億5,340万円 (2022年1月決算)
代表者 代表取締役 渡邉 章
本社所在地 〒135-0004 東京都江東区森下5丁目18番13号
事業所 【東京地区】
・東京本社工場:東京都江東区森下5丁目18番地13号
・東京猿江工場:東京都江東区猿江1丁目18番地7号
・東京菊川工場:東京都墨田区菊川3丁目2番地4号

【東海地区】
・名古屋支店:愛知県名古屋市西区上小田井2-116
・木曽川工場:愛知県一宮市笹野字宮北田63
・岐阜工場:岐阜県岐阜市柳津町北塚4丁目41番地3
・関工場:岐阜県関市倉知字四反田2499番1
・浜松工場:静岡県浜松市東区白鳥町765番地5号

【九州地区】
・福岡工場:福岡県飯塚市鯰田149番地4号

※インドネシアにもグループ会社あり。2022年4月にインドネシア2社目のM&Aを実施。さらにASEAN地域での経営基盤を強化。
グループ会社 【インドネシア】
・K.M.I(P.T.Kyoraku Kanto Mould Indonesia)
JALAN MALIGI VI L0T L-1 KARAWANG 41361 WEST JAVA INDONESIA

・M.S.I(PT.MS MOLD INDONESIA)
GIIC Kota Deltamas Block AA No.12, Desa Sukamahi,Kec.
Cikarang Pusat, Bekasi 17530 Indonesia

主な取引先 キョーラク株式会社
豊田合成株式会社
株式会社FTS
イオインダストリー株式会社
日本ビニロン株式会社
岳南有機株式会社
積水テクノ成型株式会社
株式会社千代田製作所
豊田合成インテリア・マニュファクチュアリング株式会社
日本プラスト株式会社
羽立化工株式会社
株式会社マーレフィルターシステムズ
株式会社ミトヨ
ムロオカ産業株式会社
河西工業株式会社
和興フィルタテクノロジー株式会社
サカエ理研工業株式会社
オルガノ株式会社
株式会社エフ・シーシー
パナソニック株式会社
日本電色工業株式会社
菊水電子工業株式会社
共同カイテック株式会社
高千穂シラス株式会社
古河電工パワーシステムズ株式会社
株式会社アトライズヨドガワ
精電舎電子工業株式会社
株式会社コムデギャルソン
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
東京大学

※自動車関連企業がメインの取引先となります。
平均年齢 43.64歳
職場環境改善宣言企業 当社は、社労士診断認証制度の認定企業です。

社労士診断認証制度とは

全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、取組み企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する事業を実施しています。
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。
人を大切にしている企業の情報や信頼性を高める情報をワンストップで掲載し、企業PRに活用いただける制度を目指しています。
また、今後、求職者の企業選びの参考になるサイトを目指しており、企業における人手不足等に関する問題に対応していきたいと考えています。
https://www.sr-shindan.jp/user/
SDGsの取り組み 1.環境への配慮:ものづくりに携わる企業の責務として
2.社内外への教育活動:自ら学ぶために、管理者が学び、社員が学ぶ
3.未来の会社の在り方:労働力の多様性に向けた様々な取り組み
詳細
https://kanto-seisakusyo.jp/sustainability/
社員表彰制度 次の制度を、社員のモチベーション向上のために導入しています
1.永年勤続表彰
  勤続10.20.30年の節目に、永年の功績を表彰
2.提案制度
  身近な業務、職場環境の改善等を提案いただき、その内容に応じて表彰
3.サンキューカード
  社員同士が何気ない対応、振る舞いに対して、感謝の気持ちを伝える
4.MVP/VP社員表彰
  半期毎に、会社、部門の業績向上に顕著な貢献をした社員を表彰
DXを支えるシステム導入 直近5年以内に次のようなシステムを導入し、営業力、業務効率、社員の利便性の向上に寄与しています

1.営業関連
 ・SFA(Sales Force Assistant /営業支援システム)
・MA(Marketing Automation/マーケティングツール)
・sansan(名刺管理ツール)
 ・帝国データーバンク(企業情報検索)

2.情報連携、共有関連
 ・NIコラボ365(グループウェア)
 ・Chatwork
 ・Zoom/web meeting
 ・Microsoft 365

3.人事総務経理関連
 ・人事 : 勤怠管理、給与計算、年末調整、
     社員情報、人事評価/タレントマネジメントシステム
 ・総務 : 契約管理、リーガルチェック
 ・経理 : :経費精算、コーポレートカード、ワークフロー
沿革
  • 1948年
    • 初代社長 木間正三郎 双菱製作所としてガラス用金型の製作事業開始
  • 1954年
    • ガラス製品製造機械の生産開始
  • 1956年
    • プラスチック用のブロー金型の製作事業開始
  • 1960年
    • 株式会社関東製作所に社名変更
  • 1965年
    • 渡邉正敏 代表取締役に就任
      プラスチック用金型、並びにその付属部品の事業に専念する
  • 1981年
    • 本社工場 新設(東京都江東区)
  • 1983年
    • 猿江工場 新設(東京都江東区)
  • 1998年
    • 菊川工場 新設(東京都墨田区)
  • 2003年
    • 名古屋工場 新設(愛知県丹羽郡)
      KMI(P.T Kyoraku Kanto Mould Indonesia)社 新設(インドネシア)
  • 2008年
    • 渡邉正敏 退任、相談役に就任
      渡邉嘉明 代表取締役に就任
      木曽川工場 新設(愛知県一宮市) メカトロニクス事業を開始
  • 2011年
    • 渡邉嘉明 退任、顧問に就任
      渡邉章 代表取締役に就任
      浜松工場 新設(静岡県浜松市) 射出金型製作事業を開始
  • 2012年
    • 各務原工場 新設(岐阜県各務原市) 名古屋工場から移設
  • 2013年
    • 中村精工株式会社 設立(岐阜県岐阜市) 100%子会社として
  • 2016年
    • 浜松工場 移設(静岡県東区白鳥町)
  • 2018年
    • ISO9001:2015 取得
      浜松工場を拡張 射出成形事業を開始
  • 2019年
    • 名古屋支店 新設(愛知県名古屋市西区)
      部品加工事業を開始
  • 2020年
    • 関工場 新設(岐阜県関市)各務原工場からの移設
  • 2021年
    • 福岡工場 新設(福岡県飯塚市)
  • 2022年
    • MS-MOLD(PT. MS MOLD INDONESIA)社 子会社化(インドネシア)
  • 2023年
    • 中村精工株式会社を合併
  • 2024年
    • 受注増加により、福岡工場増築予定
  • 2025年
    • 群馬県太田市に、群馬工場を新設予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.5%
      (202名中3名)
    • 2022年度

    今後も女性活躍だけでなく、国籍、年齢を問わずパフォーマンス重視で人材登用をしていきます。

社内制度

研修制度 制度あり
新卒研修は、入社前の事前研修、4月本社での集合研修、配属後のファローアップ研修と1年間にわたります。

その後は、階層階層別研修を含めてweb研修ツールを導入し積極的に人財育成に注力しています。
 ・700種類以上の動画研修があり、コンテンツが受け放題

新入社員から管理職まで、各階層で必要な知識・スキルを学習できる、充実した階層別研修をご用意しています。
ITスキル(Word, Excelなど)やコンプライアンス、ハラスメントをはじめとしたテーマ別研修も充実しており、ほぼすべての研修に確認テストやワークシートが付属されており自己学習が容易に進められます。
テーマ/コンテンツ数は順次拡大しており、研修コンテンツ不足のお悩みを解消できます。
受講は、上司と打ち合わせの上で、今後必要となるスキルをオーダーメイドで受けることが可能なので、成長度合い、習熟度にあわせて学習できます。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
先輩社員が定期面談にて、皆さんをフォローしていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪大学、神奈川大学、岐阜大学、岐阜女子大学、京都産業大学、慶應義塾大学、滋賀大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、大正大学、大同大学、玉川大学、中央大学、中部大学、中部学院大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、富士大学、松山大学、武蔵野大学、明海大学、名城大学、明星大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、鹿児島純心女子短期大学、岐阜工業高等専門学校、金城大学短期大学部、埼玉県立川口高等技術専門校、中央工学校、東海工業専門学校金山校、専門学校東京CPA会計学院、東京都立産業技術高等専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、名古屋短期大学、浜松学院大学短期大学部、名鉄自動車専門学校

2020年から初めての新卒採用となり、2023年の実績は13名。事業拡大に応じて、増員として大幅に増加。

採用実績(人数)     2020年    2021年  2022年   2023
-------------------------------------------------------------
大卒  :   0名    1名     2名    9名
高専卒 :   1名      
短専卒 :   0名     1名     1名    3名
高卒  :   1名                  1名
採用実績(学部・学科) 理系:
工学部/機械工学科・機械システム工学科・マテリアル物性工学科・化学工学科・応用科学科・応用情報学科・電気電子工学科・航空機械工学科
理工学部/理工学研究科・精密機械工学科・物質科学科・土木科
理学部・電子工学部電子制御コース・海洋学部航海工学科・農学部生物環境システム学科・応用生物学部食品栄養科学・環境学部環境学科・電子情報処理科

文系:
法学部/法律学科
経済学部/経済学科・企業経営学科・ビジネス企画科
商学部/商学科・産業経営学科
文学部/英語英米文化学科・英文科・人文社会学科・国文学科
外国語学部/中国語学科・フランス語学科
国際関係学部国際関係学科・現代国際学部国際ビジネス学科・文化情報学部メディア情報学科・教育学部学校教員養成科・健康福祉学部健康福祉学科・美術学部絵画科・
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 5 13
    2022年 3 0 3
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 13
    2022年 3
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

仕事の為に趣味!趣味の為に仕事!のON OFFメリハリを持つ
河合 孝典
1995年入社
46歳
岐阜県立岐阜西工業高等学校
射出事業部 岐阜工場 加工G 機械T
機械オペレータたまにトラック運転手 時にはおせっかい役
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp234633/outline.html
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