最終更新日：2023/7/5

兼松ロジスティクス アンド インシュアランス(株)

  • 正社員

業種

  • 海運
  • 損害保険
  • 物流・倉庫
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
33.3億円 （2023年3月期）
従業員
72人（2023年3月現在）
募集人数
若干名

総合商社　兼松グループを支える　保険・物流のプロ集団です。

採用担当者からの伝言板 （2023/07/05更新）


2024年度卒の新卒採用活動を実施しております。

皆さんのエントリーをお待ちしております。

マイナビでエントリーされた方に対して、今後のスケジュール等詳細をお知らせしております。


・マイナビで応募

・弊社より返信メール
　応募書類（履歴書・エントリーシートの郵送）などの詳細についてお知らせ

・書類選考

・会社説明会・筆記試験　(本社にて対面）

・一次面接 (本社にて対面）

・先輩社員訪問会・二次面接 （本社にて対面）

・内定　 10月

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会社紹介記事

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歴史をもつ会社が統合し、新たなる挑戦を!!

道は二つ～あなたはどちらを選びますか～

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私たちは物流と安心にかかわる最適ソリューションの提供を通してお客様の事業の発展と暮らしの向上に寄与することにより、地域・社会の快適・効率・安心に貢献します。

日本に居ながら海外と繋がり、英語や貿易などの知識を活かす物流事業か、リスクやアセット・マネージメントを支援する保険事業か！

会社データ

プロフィール

兼松ロジスティクス アンド インシュアランス(株)（通称、兼松L&I）は、1889年創業、130年余の歴史を持つ　総合商社　兼松　100％出資の　保険・物流を担うグループ会社です。2010年に　保険及び、物流のグループ会社2社を統合し誕生、この4月で、13周年を迎えます。

兼松本社、またグループ各社への様々な保険、また物流を取り扱う事で、安定した収益をあげています。多業種、多品種への対応ノウハウを用いることで、多数のグループ外のお客様とのお取り引きも頂いています。

兼松に準じた研修、福利厚生制度を導入しており、また兼松本社、グループ各社との交流イベントも活発に行われています。
事業内容
当社は、兼松グループの一員である、物流サービスを担う(株)セントラルエクスプレスと、安心と安全を担う保険代理店の(株)ケーアイティとが2010年4月1日に統合し、兼松ロジスティクス アンド インシュアランス(株)（通称、兼松L&I）として設立されました。

保険部門は、損害保険会社6社・生命保険会社4社の保険商品を取り扱う総合保険代理店です。グループ内外の企業様に、単に保険商品の単品売りではなく、お客様のご意向に沿った、リスク対応策の一つとしての保険プログラムを提案しています。保険というとイメージされがちな、飛込営業などは全くありません。AI/RPA時代の到来で求められる保険の姿も変わりつつあります。新しい情報への高い感度が必要とされる業界です。

物流部門では、ビジネスのグローバル化に伴い、様々になってきた物流形態に応じて、国際貨物輸送のみならず国内在庫貨物の引取りから、梱包作業、通関書類作成、通関手配、貨物保険付保、銀行買取書類作成等、ワンストップでカスタマイズした輸送関連サービスを提供しています。国内外のお客様との会話を通じ、いろいろな気づきを発展させ、兼松L&Iでしかできないサービスを行います。

それぞれの事業で培った経験とノウハウを活かしながら、兼松の持つ商社機能・ノウハウも融合し、貿易輸送とリスクマネージメントのワンストップソリューションを提供しております。これらのトータルサービスの向上と、新たなビジネスモデルの構築を社員一丸となって目指していきます。
本社郵便番号 103-0013
本社所在地 東京都中央区日本橋人形町1-3-8　沢の鶴人形町ビル5階
本社電話番号 03-4214-3940
設立 1962年1月
資本金 5,000万円
従業員 72人（2023年3月現在）
売上高 33.3億円 （2023年3月期）
事業所 ■ 東京　東京都中央区日本橋人形町1-3-8　沢の鶴人形町ビル5階
■ 大阪　大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル
■ 名古屋　愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル
業績 2023年3月期（実績）：売上高33.3億円　経常利益1億6,000万円
株主構成 兼松(株)100%
主な取引先 兼松(株)及び兼松グループ会社ならびに、各業界の一般お取引先
関連会社 ■ 兼松(株)
■ PT. DUNIA EXPRESS TRANSINDO
■ (株)ジャパンロジスティクス(JALOS)
平均年齢 45.2歳（2023年3月時点）
平均勤続年数 7.6年（2023年3月時点）
平均給与 35万円/月（2023年3月時点）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.5%
      （17名中4名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修内容
【共通】
・新規就職者講座
・社内研修、各種社内勉強会
・兼松(株)主催の運輸保険研修
・外部研修

【物流事業部】
・JAFA基礎講習会（航空）
・IATA DIPLOMA資格取得（航空）
・JIFFAフォーワーディング業務研修会（海上）
・空港/港湾施設見学会

【保険事業部】
・保険会社主催の各種研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
和洋女子大学、日本大学、上智大学、早稲田大学、明治学院大学、國學院大學、高崎経済大学、学習院大学、青山学院大学、杏林大学、立教大学
採用実績（人数） 大卒1名（2023年度4月1日入社）
採用実績（学部・学科） 経済学部、文学部、外国語学部、社会科学部、人類学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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