最終更新日:2023/6/15

日清工業(株)【Nissei Industry Corporation】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
富山県
資本金
9,500万円
売上高
32億円(2022年6月期)
従業員
91名(2022年11月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

私たちの生活に欠かせない、自動車や家電製品の部品を平面研削加工する工作機械を製造しています!

両頭平面研削盤において世界有数のシェアを持つ企業です! (2023/02/13更新)

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平面研削盤メーカーとして、日清工業は常にものづくりの原点を支えてきました。
 1979年の創業当時、研削・研磨仕上げ加工機の国産化からスタートし、日清工業は誕生しました。
その歩みは「誰にも造れない高性能な物を造ることで付加価値を付ける」という精神のもと、常に変革と挑戦をしてまいりました。
 現在、日清工業の高精度研削技術は、国内はもとより世界27カ国以上で使われており、世界有数のシェアを持つようになりました。
私たちが目指していること、それは最高の技術とサービスを絶えず追及し、グローバルニッチリーダーとして工作機械の新しい価値と可能性を、世界中のお客様へお届けすることです。
社員一人ひとりが自らの能力と個性を発揮できる環境を大切にし、各種教育や福利厚生にも力を入れています。

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会社紹介記事

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工作機械メーカーとして、1979年の創業以来、常にものづくりの原点を支えてきた日清工業(株)。常に最新の技術を追求し、新たな価値を世界中に届けることを目指している。
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社員一人ひとりが個性や知識を発揮できるよう、企業団体等の講義やセミナーの受講など各種教育研修や、有給を活用したリフレッシュデイなどの福利厚生にも力を入れている。

ニッチかつグローバル企業として、世界中の多分野で先端製品の品質を支え続ける。

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「年間延べ150名が1000日の海外出張をするエンジニア集団です。ニッチな金属工作機械である両頭平面研削盤で世界にその存在感を発揮します。」と話す田川政俊社長。

日清工業は、研削盤・超仕上げ盤の企画開発から設計製造までを一貫して行う工作機械メーカーです。工作機械の種類は多岐にわたりますが、当社を代表する両頭平面研削盤は2枚の砥石で加工物の平行関係にある2面を同時に研削する事が特徴であり、自動車エンジンに使われているトランスミッションやブレーキディスクなどの部品の精度を高めるという重要な役割を担っています。自動車のみならず、家電製品や素材関係など、世界中の多分野で先端製品の品質を支えています。

 1979年、両頭平面研削盤の国産化からスタートした当社は創業以来、“誰にも作れない高性能な物を造ることで付加価値をつける”という精神のもと、「両面を同時研削する」というニッチな市場を開拓し、変革と挑戦を繰り返してきました。現在、当社の工作機械は、国内はもとより海外27カ国で使われており、両頭平面研削盤においては世界有数のシェアを持つまでになりました。

 当社の特徴は、受注ごとの担当制で生産をしていること。技術課・電気課・製造課の各担当者が、仕様決めから機械の据え付けまでを行うため、最初から最後まで責任を持って取り組めることの面白さがあります。それは営業部も同じで、単に工作機械を販売するのではなく、個性と知識を生かし自らの力で開拓していく面白さがあります。どの部署においても、必要な知識を得たうえで自分で考えることの楽しさを徹底的に追求できることが、仕事の醍醐味と言えるでしょう。また、工作機械を通じて多くの人と関わり、人との付き合いを学ぶことで、自分の心も磨いていけます。

 先日、機械部品加工と工作機械の組立に従事して60年、今年80歳の社員が、きさげ加工の卓越した技能を有していることから、「とやまの名匠」に認定されました。きさげ加工とは、機械では為し得ない精密な仕上げを行うための手作業のことで、同社員はミクロン単位で摺動面の嵌合・調整を行います。このように工作機械のものづくりは大変奥が深く、一人前になるには長い歳月を要するため、当社ではできるだけ設備を整え、自分の力を試せる機会を与えることで、社員が常に学び続けられる環境を提供しています。

 これからも次代のニーズを探求し、技術力の向上に努めることで、お客様に信頼されるメーカーであり続けます。

会社データ

プロフィール

日清工業が手がける研削盤や超仕上盤は、その加工によって、加工物に新たな付加価値をつけていきます。
それは、あたかも自然原石から宝石を作り出す作業に似ています。宝石を磨き上げる熟練の職人の手のように、精密にそして効率的に…。
常に新しい技術を追求しながら、しかも着実に、我々の機械も”熟練”を目指し続けます。

事業内容
研削盤、超仕上盤等の設計・製作業務
本社郵便番号 939-2366
本社所在地 富山県富山市八尾保内2-3-4(富山八尾中核工業団地)
本社電話番号 076-455-3755
設立 1979年7月
資本金 9,500万円
従業員 91名(2022年11月現在)
売上高 32億円(2022年6月期)
事業所 大阪技術センター(大阪府)、関東営業所(埼玉県)、中部営業所(愛知県)
関連会社 <海外拠点>アメリカ、インド、ドイツ
平均年齢 40歳
沿革
  • 1979年
    • 大阪府箕面市で日清工業(株)設立。
  • 1980年
    • 立型両頭平面研削盤1号機を独自開発。
  • 1982年
    • 立型砥石ラップ盤を開発。
      ワークドライブ方式を開発、立型両頭平面研削盤に搭載。
  • 1985年
    • 大阪府豊中市へ工場新築移転。
  • 1986年
    • 資本金を5,000万円に増資。
      超仕上盤1号機を開発。
  • 1987年
    • 研削、超仕上複合機1号機を開発。
  • 1990年
    • 生産能力増強の為、工場を富山県八尾へ新築移転。
  • 1991年
    • 資本金を9,500万円に増資。
  • 1995年
    • 両頭平面研削盤で世界初の0.3mm仕上げを可能とするV-250型機を開発
  • 1996年
    • 両頭平面研削盤と超仕上の複合機1号機を開発。
      本社を富山県八尾に移転。
  • 1998年
    • 薄物ワーク対応のワークドライブ方式を開発。
      立型両頭平面研削盤に搭載。
  • 2002年
    • 自動車用ブレーキディスク専用立型両頭平面研削盤V-570PDR型機を開発。
  • 2004年
    • 箱型ベッドにクイル式主軸を搭載した高剛性構造横型両頭平面研削盤H型機を開発。
  • 2006年
    • V-5型機、500号機を出荷。
  • 2007年
    • 新型横型両頭平面研削盤 H型シリーズ完成。
  • 2011年
    • 累計納入台数2,000台を突破。
      富山本社工場厚生棟完成。
  • 2012年
    • 富山本社工場において、ISO9001, 14001の認証を取得。
      富山本社工場に主軸組立専用棟完成。
  • 2014年
    • 大阪府豊中市に大阪技術センターを開設。

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のサポート(資格取得費用会社負担)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪府立大学、大阪工業大学、金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井工業大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、日本文理大学、都留文科大学、富山国際大学、信州大学、目白大学、京都産業大学、明治大学、大東文化大学、神戸市外国語大学、長崎国際大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校、富山短期大学、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、富山大原簿記公務員医療専門学校

富山県技術専門学院
石川職業能力開発短期大学校
青島大学

採用実績(人数) 2018年 4名
2019年 3名
2020年 2名
2021年 3名
2022年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 2 1 3
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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