株式会社川副機械製作所
カワゾエキカイセイサクショ

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株式会社川副機械製作所

産業用機械【矯正機・抽伸機】 設計開発・製造
  • 正社員
業種
機械
自動車/輸送機器/鉄鋼/精密機器
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2023/06/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 設計開発職 1~5名
大学院了 設計開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 設計開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大学院了 設計開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社はモノづくりに興味があり、モノづくりに関わってみたいという人材を求めています。
お客様からの引き合いに始まり、仕様内容の打合せ、お客様の希望を実現するための開発設計業務、部品加工、組立、試運転、現地での引渡し、稼働まで。
その為、いろいろなことに興味があり、積極的に失敗を恐れずチャレンジできる方にお会いしたいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計開発職
仕事内容 (1)【正社員】設計開発職
機械設計職・電気設計職を問わず、お客様との打合せから開発・設計を行い、機械の組立後は社内テスト、現地での据付・試運転、客先への引渡しに伴う運転指導まで部品加工・組立以外の部分はすべてに関わります。
応募資格 (1)【正社員】設計開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計開発職
 兵庫
 備考:尼崎市(大阪駅までJRで5分)
勤務時間 (1)【正社員】設計開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■設計開発職
機械設計職・電気設計職を問わず、お客様との打合せから開発・設計を行い、機械の組立後は社内テスト、現地での据付・試運転、客先への引渡しに伴う運転指導まで部品加工・組立以外の部分はすべてに関わります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】設計開発職

 通勤交通費、時間外手当、住宅手当、食事手当、役職手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】設計開発職
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計開発職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】設計開発職
 週休2日制 (会社カレンダーによる土曜出勤有)
 年間休日:116日
 ※有給休暇の年間平均取得日数 18日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、フォロー研修、社内勉強会、社外研修ほか
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

働きやすい職場環境1充実した教育制度 入社後は、まず各部門を回って、会社の仕事をすべて経験します。
その後、設計に配属になり、育成担当の先輩の元、仕事に取り組みます。
本社工場見学の時は、皆さんの育成担当が直接お話しします。
働きやすい職場環境2風通しのいい社風です 当社は基本的に対面で仕事をしています。オンラインの仕事のやり方は取り入れていません。
モノづくりはコミュニケーションが大切です。仕事の話だけでなく雑談も大事です。
一緒に頑張ってくれる仲間を求めています。
働きやすい職場環境3タダ飯制度あります 社内の食堂で食べる昼食代は無料です。

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、近畿大学、近畿大学大学院、佐賀大学大学院、摂南大学、徳山大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、兵庫県立大学、福山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、山口大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

株式会社川副機械製作所 採用担当
〒660-0803 尼崎市長洲本通2丁目8番33号
TEL 06-6488-1231
E-mail:km-noguchi@kawazoe-machine.co.jp
HP:http://www.kawazoe-machine.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。