KSG(株)の新卒採用・会社概要

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国内外さまざまな最先端IT製品の輸出入・販売、ITインフラの構築・保守を通じて、幅広いクライアントに貢献する「IT専門商社」

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会社紹介記事

会社全体が成長・変革のステージにあり、若い力が躍動する会社でもあります。やる気と意欲によって仕事の幅が広がっていき、どんどん成長していける環境です。弊社は「仕事を通じて人間性を高める」という企業理念のもと、行動指針や評価を体系立てており、社員の成長に重きを置いております。

: 会社全体が成長・変革のステージにあり、若い力が躍動する会社でもあります。やる気と意欲によって仕事の幅が広がっていき、どんどん成長していける環境です。

: 弊社は「仕事を通じて人間性を高める」という企業理念のもと、行動指針や評価を体系立てており、社員の成長に重きを置いております。

プロの商人として、世界に向けて信頼のある商いを。

「学生のみなさんには何事にも夢を持って挑戦してほしいですね」と語る立花社長。	私たちは、ICT商社としてベンダーとカスタマーをつなぐ堅牢なパイプラインのような役割を果たします。このパイプラインは、商品や情報など様々な「もの」から「こと」までをシームレスにお届けするイメージです。パイプラインを構築するには、時間と手間がかかりますが、完成した暁には圧倒的な利便性が提供されます。創立35周年を迎える弊社は、パイプラインを構築するのと同様に、困難に対し安易な近道を選択するのではなく正面から向き合い一歩一歩進むことを指針として邁進してまいります。 DX推進が求められる現在、単に商品を提供するだけではなく、ベンダーとカスタマーとの橋渡しとして最適なソリューションをお客様にお届けできるよう切磋琢磨してまいります。＜代表取締役社長　立花和昭＞

「学生のみなさんには何事にも夢を持って挑戦してほしいですね」と語る立花社長。

私たちは、ICT商社としてベンダーとカスタマーをつなぐ堅牢なパイプラインのような役割を果たします。
このパイプラインは、商品や情報など様々な「もの」から「こと」までをシームレスにお届けするイメージです。
パイプラインを構築するには、時間と手間がかかりますが、完成した暁には圧倒的な利便性が提供されます。
創立35周年を迎える弊社は、パイプラインを構築するのと同様に、困難に対し安易な近道を選択するのではなく正面から向き合い一歩一歩進むことを指針として邁進してまいります。
DX推進が求められる現在、単に商品を提供するだけではなく、ベンダーとカスタマーとの橋渡しとして最適なソリューションをお客様にお届けできるよう切磋琢磨してまいります。

＜代表取締役社長　立花和昭＞

会社データ

プロフィール	国内外を問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、IT製品やシステムを駆使して「国内企業を活性化するIT専門商社」である私たちKSG株式会社。さまざまなベンダー（供給元）による製品を組み合わせ、それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダー事業に強みがあります。また、IT機器の販売のみにとどまらずインフラシステムの構築、保守・サポートサービスなどワンストップにてお客様に提供しており、取引企業はあらゆる業界・職種に渡り、グローバル展開する大企業とも多く信頼関係を築いています。業績も右肩上がりの成長期。個人に与えられる裁量が大きく、中小規模の会社ならではのやりがいと働きやすさに溢れた会社です。さらなるチャレンジを続けるKSGで、仕事を通じて一緒に成長していきましょう。
事業内容	■各種IT製品の販売、保守サポート ■法人向け社内システムの構築・コンサルティング ■海外IT製品の輸入 ■eコマース事業・「otto サーバ　オンライン店」・「PG-Direct」

プロフィール

国内外を問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、IT製品やシステムを駆使して「国内企業を活性化するIT専門商社」である私たちKSG株式会社。
さまざまなベンダー（供給元）による製品を組み合わせ、それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダー事業に強みがあります。
また、IT機器の販売のみにとどまらずインフラシステムの構築、保守・サポートサービスなどワンストップにてお客様に提供しており、取引企業はあらゆる業界・職種に渡り、グローバル展開する大企業とも多く信頼関係を築いています。

業績も右肩上がりの成長期。個人に与えられる裁量が大きく、中小規模の会社ならではのやりがいと働きやすさに溢れた会社です。さらなるチャレンジを続けるKSGで、仕事を通じて一緒に成長していきましょう。

事業内容

■各種IT製品の販売、保守サポート
■法人向け社内システムの構築・コンサルティング
■海外IT製品の輸入
■eコマース事業
・「otto サーバ　オンライン店」
・「PG-Direct」

本社郵便番号	101-0021
本社所在地	東京都千代田区外神田4-9-2 千住ビル5 1F/2F
本社電話番号	03-3233-8009
設立	1986年10月
資本金	5,200万円
従業員	46名（2023年1月現在）
売上高	30億2,744万円（2021年12月期）
平均年齢	34歳
事業所	＜事業所＞ ■本社東京都千代田区外神田4-9-2 千住ビル5 1F/2F ■KSG 戸田ロジスティクスセンター埼玉県戸田市美女木4-28-10　日本物流開発内
ISO認証	・品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得・情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」認証取得
関連企業	・KSGソリューションズ株式会社・三栄通信工業株式会社
企業理念	「仕事を通じて、人間性を高める」私たちの仕事は常に変化していきます。変化させなければ行き詰まり、惰性に陥ります。ITは日々進歩しています。常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、常にチャレンジできるラッキーな環境にあると思います。常に変化を求め、不可能を可能にする挑戦ができるのです。私たちは、どんな事でも常に謙虚な心で受け入れること、そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。
事業・商品の特徴	3つの営業チャネルを用意し、フレキシブルで効果的なソリューションを実現 ●システムソリューション営業お客様のリクエストに応じ、サーバなどのIT機器販売、システム導入から導入後のサポートまでのご提案・販売アプローチを行います。 ●ビジネスパートナー営業ビジネスパートナーである国内メーカー、ディストリビューターと協力し合って販売を推進します。 ●Eコマースサーバ・ストレージ・各種IT関連機器のECサイト「Computer Otto」「PG-Direct」を運営しています。サーバのような大型機器は在庫を持たないのが業界では主流ですが、当社では在庫を常時ストック。即納・当日出荷に対応できる強みがあり、顧客満足度を高めています。
働きやすい環境つくり	●いち早くテレワークを導入して推進し、入社3か月を経過した社員については、在宅環境整備（机、椅子、大型モニターなど自身で選択）のために10万円分の設備費用を会社にて負担しています。 ●円安や世界情勢による物価高騰を受けて、時限的ではありますが「生活支援手当　5,000円」を全社員に支給しています。（現状、2023年6月まで）
沿革	1986年東京都中央区日本橋2丁目にて創業ソフトウェア、ハードウェアの開発販売を開始 1993年東京都公安委員会　古物商を取得中古機器の販売を開始 1998年秋葉原にリアル店舗「おっと 1 号店」「おっと 2 号店」を開店 1999年 UNIX 専門店「UNIX 本舗」Apple 専門店「Mac 市場」を開店 2000年サーバ専門店「PC サーバ専門店」アウトレット専門店「プレミアムアウトレット」を開店 2009年千代田区神田須田町に「otto server店」を開店 2010年富士通(株)とパートナー契約 2012年サーバ専門通販サイト「PG Direct」をオープン「UNIX 本舗」を「UNIX Com World」としてリニューアルオープン 2014年台湾 Infortrend 社と代理店契約 2015年常設展示場「大手町ITパビリオン」オープン 2017年台湾Synology 社とエンタープライズパートナシップに合意 KSG AMERICA,INCを開設 2018年クラウディアン(株)とパートナー契約 2019年 OTTOスクエアをオープン 2020年テレワーク勤務体制を導入 2021年「国際産業技術株式会社」から「KSG株式会社」へ社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 39.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.2日
2022年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 0名 1名

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 0名 1名

2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2022年度


対象者	1名	0名	1名
	2022年度


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒研修、新卒フォローアップ研修、海外研修、営業研修ほか ※新型コロナウイルスの影響により海外研修を停止中入社後、2か月間の集中研修を実施し、その後は定期的にフォローアップ研修を実施します。配属後もOJTとは別プログラムで、新入社員フォローアップしていきます。基本的なビジネススキルを身につける研修はもちろんのこと、ビジネス環境で必要とされる経営、会計、法律といった分野の勉強から、コミュニケーションを高める研修、論理的思考とプレゼン能力を高めるプログラムなど、各種グループワークを通して学んでゆきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■ITパスポート試験当社のITパスポート取得率はなんと100％！初回受験料と取得の際にお祝い金を支給いたします。
メンター制度	制度あり
社内検定制度	制度ありビジネスキャリア検定3級

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞高知大学、東洋大学＜大学＞青森公立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、京都府立大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、順天堂大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和洋女子大学、青山学院大学、東洋大学、東京農業大学、東京女子大学、獨協大学
採用実績（人数）	2023年度　3名（男性1　女性2) 2022年度　5名（男性3　女性2) 2021年度　4名（男性0　女性4） 2020年度　4名（男性2　女性2)　 2019年度　3名（男性2　女性1) 2018年度　4名（男性2　女性2)

採用実績（学校）

＜大学院＞
高知大学、東洋大学
＜大学＞
青森公立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、京都府立大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、順天堂大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和洋女子大学、青山学院大学、東洋大学、東京農業大学、東京女子大学、獨協大学

採用実績（人数）

2023年度　3名（男性1　女性2)
2022年度　5名（男性3　女性2)
2021年度　4名（男性0　女性4）
2020年度　4名（男性2　女性2)　
2019年度　3名（男性2　女性1)
2018年度　4名（男性2　女性2)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 3名 2名 5名

2021年 0名 4名 4名

2020年 2名 2名 4名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 5名

2021年 4名

2020年 4名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 2名


2022年	3名	2名	5名
2021年	0名	4名	4名
2020年	2名	2名	4名

QRコード

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KSG(株)

業種

基本情報

国内外さまざまな最先端IT製品の輸出入・販売、ITインフラの構築・保守を通じて、幅広いクライアントに貢献する「IT専門商社」

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

国内外さまざまな最先端IT製品の輸出入・販売、ITインフラの構築・保守を通じて、幅広いクライアントに貢献する「IT専門商社」

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