株式会社CROSS
クロス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/メンテナンス・清掃事業
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2023/07/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職、事務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 103名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職、事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<理系はもちろん、文系の方の採用実績もあります!>

*建設業界への興味・関心の高い方
*知識・経験・資格の習得に向け日々学ぶ意欲のある方
*学内外での経験が豊富な方
*チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

知識の習得や資格取得に向けて前向きに励むことができる。それが成長への一番の近道です。
また、日々の勉強だけでなくサークル・クラブ活動で得た様々な経験や、仲間との連携・チームワークなどを大切にできる方を歓迎します。

好奇心や探求心を持ち、自己のスキルアップやキャリアアップに向け自主的に取り組み、現場をとりまとめる中核となる存在へと成長してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職 
リニューアル工事における施工管理および新築工事における現場管理。
経験を培うことで技術や資格を身に付けることができます。

(2)【正社員】事務職
各種データ入力、電話応対
勤怠管理、工事原価管理などの内勤サポート業務
応募資格 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
 東京
 備考:【技術職】本社の他、都内各現場もあり。
   *日本橋・新宿・渋谷などの都心部を中心に多数の現場があります。
   *現場には直行直帰可。本社への出社・帰社は必要ありません。
勤務時間 (1)【正社員】技術職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:上記は現場勤務の際の勤務時間です。
   *事務所での勤務時間帯は8:30~17:30/休憩1h
   *現場勤務・事務所勤務共に残業はほとんどありません

(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 <設立50年!大手ゼネコンの一次下請として成長を続ける安定企業>
都心を中心とした大型商業施設・大学キャンパス・陸上競技場・庁舎などの改修工事や新築工事を多数手がけた実績とノウハウを誇る当社。
多数の建築物に携われるのは、一次下請けの当社ならではの魅力です!

◆技術職(施工管理・現場管理)の仕事内容
建築物のリニューアル工事および新築工事に携わる施工管理・現場管理業務。
先輩のフォローのもと、大手ゼネコン現場の管理業務を担います。
仕事の流れを覚えた後、少しずつ専門知識や技術を覚えていきましょう。
資格取得に向けた講習・サポート体制も整っているため、働きながら資格取得が可能です。
経験を培うにつれお客様から直請け工事を任されるようになり、より裁量の大きな仕事に携わることができます。

<取得可能な資格>
*1級・2級建築施工管理技士
*1級管工事施工管理技士
*2級建築士
*建築仕上診断技術者、他

専門知識と多様な資格、そして個々が培った経験とノウハウを現場で活かし、高レベルの技術を発揮する社員が多数!その多くも、初めは未経験者でした。
定評のある当社の研修・育成制度で、新卒から一人前の施工管理に育てます。
まずは意欲・やる気があればOK!時間をかけて丁寧にお教えしますので何事にも自発的にチャレンジしてください。

◆事務職の仕事内容
経営や技術職をオフィスでサポートします。
総務や経理、人事などオフィスワークスキルを身に付けていくことができます。
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリー
 ↓
◆会社説明会へ参加
※WEBまたは対面にて行います。
 ↓
◆一次面接
 ↓
◆適性検査
 ↓
◆筆記試験
 ↓
◆二次面接
 ↓
◆内々定

<選考について>
技術職への応募に限り、書類選考なしで筆記試験・適性試験または面接を受けることが可能です。
また、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書とエントリーシートの提出を依頼する場合があります(選考には使用致しません)。

<スケジュール>
*エントリーから内々定までは1ヶ月以内を予定。
*選考実施から7日以内に選考結果をご連絡致します。
※双方の都合などにより日程調整が遅れた場合、エントリーから内々定まで1ヶ月を過ぎる可能性があります。ご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職 
 
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:

(2)【正社員】事務職
 
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職

 通勤手当、休日勤務手当、残業手当、役職手当、子供手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:※10月
*業績および人事評価に基づき決定
賞与 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:※6月・12月
*業績および人事評価に基づき決定
休日・休暇 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
 完全週休2日制、祝日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇勧奨時期あり
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:産休・育休取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度
定期健康診断
スポーツクラブ ※ルネサンス両国
会員制リゾートクラブ/逗子マリーナ・熱海・白浜・白馬
クラブ活動/野球部
社員旅行
1級施工管理技士取得講習制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 10.7年(2022年9月30日時点)
社員からは「居心地が良い」「人の好い仲間と一緒に働けて楽しい」などの声が多く、定着率の高さが特徴です。
平均年齢 37.1歳(2022年12月1日時点)
20代の若手から30代・40代の中堅~ベテランまで、様々な世代が活躍する当社。
社歴や年齢に関係なく、フランクな社風で気兼ねなく話せる人間関係の良好さが魅力です。
研修 あり:<入社時社内研修>
 ビジネスマナー・会社概要・PC、他

<入社時社外研修>
 ビジネスマナー

<外部研修>
 SMBCビジネスセミナー定額制クラブ、他
自己啓発支援 あり:1級建築施工管理技士取得講習制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2021年度実績)
上記は、技術職の平均となります。
事務職の平均は1.6時間(2021年度実績)となります。
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2021年度実績)
会社として有給の取得を推奨しており、休みやすい環境があります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2021年度実績)
産休・育休取得実績に加え休暇明けの復職が多いことも特徴です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 11.8%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

当社について ==================
「感動」「感激」「感謝」
すべてのパートナーと感動・感激・感謝を共有する
==================

これらをモットーとする当社は*内装・外装リニューアル工事*養生・クリーニング工事の2事業を主力としており、都内の数多くの現場を施工した実績があります。

街に残り続ける大規模な「モノづくり」に、あなたも携わりませんか?
主な事業 <内装・外装リニューアル工事>
オフィスビル・マンション・商業施設および店舗など、築年数の高い建築物の改修・修繕を行います。

<養生・クリーニング工事>
大手ゼネコンが手掛ける工事現場にて、建物を守るための養生やクリーニング工事を行います。
主な工事実績 <改修工事>
クロスガーデン川崎地下1階原状回復工事
新宿ライオン会館耐震補強工事
大和証券鶴見営業所開設工事
東京ミッドタウン各所改修工事
都立多摩桜の丘学園(2)屋上防水その他改修工事
日本大学所沢校舎屋上防水改修その他工事

<新築工事>
上智大学四谷キャンパス6号館
新国立競技場整備
東京ミッドタウン日比谷
豊洲新市場水産卸売場棟、他多数
主要取引先 大成建設株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
オリックス・ファシリティーズ株式会社
ヒューリックビルド株式会社
その他、各官公庁・自治体など
【 WEB 説明会 】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

青山製図専門学校、亜細亜大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、仙台白百合女子大学、高千穂大学、中央工学校、東京国際大学、東京女子体育大学、東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、二松学舎大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、法政大学、武蔵大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、早稲田大学
千代田工科芸術専門学校、東京建築専門学校、東京工科専門学校品川校、品川技術専門校、東京デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F
TEL:03-5829-6415/本社:採用担当
saiyo@cross2018.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。