| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅 |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/07/04)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 営業職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 203名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング事業部
コンサルティング営業職 (2)【正社員】コネクション事業部 仲介営業職 (3)【正社員】リノベーション事業部 買取再販営業職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部
東京 備考: 本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング事業部
水・木・金 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~21:00(休憩:1時間30分) 土・日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~21:00(休憩:2時間30分) 月 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:※効率良く働くため曜日によって午後出社制度を取り入れています (2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:2時間) |
| 応募資格補足説明 | 【募集学科】
全学部全学科 |
| 提出書類 | ■履歴書※写真貼付
■入社時:卒業証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:350,000円 インセンティブ:実績に応じて支給されます。 備考:※上記給与はコンサルティング事業部の場合 (2)リノベーション事業部(3)コネクション事業部 給与28万円+インセンティブとなります。 ※高校卒、高専卒、専門学校卒、短大卒、大学卒、大学院卒すべて一律 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部
■交通費全額支給 ■宅地建物取引士資格手当30,000円/月 |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部
随時 備考:四半期に一度の評価制度によりタイムリーに昇給します |
| 賞与 | (1)【正社員】コンサルティング事業部(2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部
備考:なし ※インセンティブとして毎月支給します |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング事業部
毎週火曜日、水曜日 年間休日:95日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:目標達成休暇 (2)【正社員】コネクション事業部(3)【正社員】リノベーション事業部 毎週水曜日火曜日 年間休日:95日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度: ■各種慶弔金制度 結婚、出産、入学、香典、宅建合格祝いほか ■住宅補助制度 福利厚生: ■社員旅行 海外・国内年1回 ※コロナウイルス感染症の感染状況を踏まえ随時検討します ■海外報奨旅行 営業成績優秀者を対象に最大年6回のチャンスがあります ※コロナウイルス感染症の感染状況を踏まえ随時検討します ただし、中止とした場合は相当の待遇に変更します 福利厚生: ■社内レクリエーション BBQ、ボウリング大会、温泉旅行、スポーツ大会、毎月のスタート会、3カ月ごとの営業表彰、親睦会多数etc... レクリエーションとして行いたいことがあれば企画することもできます! |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
| 平均勤続年数 | 4.0年(2023年1月時点) |
| 平均年齢 | 26.5歳(2023年1月時点) |
| 研修 | あり:社内研修1か月間
また、それ以降もマンツーマンでサポートします |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間 | - |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) |
| 育児休業取得者数(男女別) | - |
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 書類選考なし | ご応募いただいた方は書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出をお願い致します。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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