| 開発職、システムサポート職 | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 937名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
| 職種 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京(3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京
お客様の抱える課題をシステムを一から創ることで解決に導きます。 上流工程から下流まで一貫して請負。未経験でも先輩がフォローしますので安心してくださいね。 (3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京 病院、診療所が導入するレセプトコンピュータの保守運用を行います。システムの導入から導入後のフォローを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京(3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職/名古屋(3)【正社員】システムサポート職/名古屋
愛知 備考: <本社> 名古屋市千種区今池5‐1‐5 名古屋センタープラザビル4F ※エリア別採用となっています(応募先は同じです) 【愛知・名古屋エリア】 (2)【正社員】開発職/東京(4)【正社員】システムサポート職/東京 東京 備考: <東京オフィス> 東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7F ※エリア別採用となっています(応募先は同じです) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~15:00 備考:休憩60分 (3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京 【交代制】 実働時間(1日):7時間45分~8時間 備考:8:30~20:00の間で上記実労働時間(休憩60分) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ2024よりエントリー
会社説明会 ▼ 選考希望アンケート ▼ 一次選考(集団面接) ※ES提出 所要時間:1時間~1時間半予定 面接官:2名~3名 ※面接では学生時代取り組んだこと等お伺いします。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ▼ 二次選考(適職・適性検査) ▼ 最終選考(役員面接) ※対面での面接を予定しています。 所要時間:1時間~1時間半予定 面接官:1名 ※入社後について具体的にお伺いします。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ▼ 内々定 ◎内々定まではおよそ1か月~1カ月半となります。 (人事からのコメント) ※面接はWEBまたは対面で行います。 内々定後は後先輩社員との交流会を実施予定! 社員・会社の雰囲気、皆さんの不安をここで解消していきましょう! ※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京(3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発職/名古屋(3)【正社員】システムサポート職/名古屋
通勤手当(全額) 時間外手当(全額) 家族手当(扶養配偶者:10,000円、第一扶養者:5,000円、第二扶養者:3,000円) 役職手当(部長・GL) (2)【正社員】開発職/東京(4)【正社員】システムサポート職/東京 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:15,000円 通勤手当(全額) 時間外手当(全額) 家族手当(扶養配偶者:10,000円、第一扶養者:5,000円、第二扶養者:3,000円) 役職手当(部長・GL) |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京(3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京(3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7~9月の間に2日)、特別休暇 ※年間休日122日(2022年実績) ※産前産後・育児休暇取得率100%(職場復帰率96.9%)/2009~2022年実績 (3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京 週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7~9月の間に2日)、特別休暇 ※「システムサポート職」は土曜日出勤あり(休みは平日に振替) ※年間休日122日(2022年実績) ※産前産後・育児休暇取得率100%(職場復帰率96.9%)/2009~2020年実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:表彰制度(社長賞、部門賞、改善活動賞) 社員旅行 カジュアルエブリデー(私服OK) テレワーク制度(在宅等) ノー残業デー(毎週水曜日) 社員会制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株制度 慶弔見舞金 資格奨励金制度 例:ITパスポートなど多数 退職金制度 健保指定保健機関での人間ドック補助 サークル活動支援制度 産前産後・育児休暇 インフルエンザ予防接種補助 新型コロナワクチン接種の特別休暇制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職/名古屋(2)【正社員】開発職/東京(3)【正社員】システムサポート職/名古屋(4)【正社員】システムサポート職/東京 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:
・新入社員研修(OffJT2カ月…名古屋本社、OJT4カ月…各配属部署) ・3年次研修 ・階層別研修(中堅社員、リーダー、指導職、課長、部長、役員) ・職種別研修(開発職、営業職、事務職、支援職) ・ヒューマンスキル系研修(コミュニケーション、プレゼンテーションなど) ・メンタル系研修(ラインケア、セルフケアなど) ・セキュリティ系研修(個人情報、情報セキュリティなど) ・その他自己啓発研修(個別研修) |
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| 自己啓発支援 | あり:
・Bizcampus研修制度導入 ・スキル形成プラン制度 ・図書研修費補助 ・資格奨励金制度 (例)ITパスポート…1万円、基本情報技術者…3万円、応用情報技術者…7万円、セキュリティスペシャリスト…15万円 など |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:
・スキル形成計画FB面談 |
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| 社内検定等の制度 | あり:
・昇格試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
取得者率(男性)・・・33%
(女性)・・・100% |
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
オフィス内禁煙
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| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴URLをご案内いたします。 |
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| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。