| 業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
|---|
| ITサポート職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 156名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】ITサポート職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITサポート職
コンピュータに関するテクニカルサポート ヘルプデスク等のサポートサービス インフラ構築 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITサポート職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITサポート職
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITサポート職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 給与 | (1)【正社員】ITサポート職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円~214,000円(一律手当含む) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITサポート職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:19,000円~28,000円(固定給に含む) ・職位手当 (一定の職位以上に支給) ・役職手当 (役職者に支給) ・扶養手当 (配偶者、子女 所得税法の扶養者数に支給) ・任命手当 (衛生管理者、防火管理者に任命された場合に支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】ITサポート職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITサポート職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITサポート職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員持株会:希望者は、親会社の株を取得することができます。 確定拠出型年金制度:当社が掛金を毎月積み立て(拠出)し、社員が自ら年金資産の運用を行う制度です。 財形貯蓄:希望者は、利用することができます。 社員旅行:年1回、社員の慰労目的で全国各地に旅行します。 甲府保養所:古民家と畑で、日常のストレスを癒してください。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITサポート職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
| 平均勤続年数 | 8.0年(2023年1月13日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 研修 | - |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | あり:年齢層の近い先輩社員と月1回のメンター面談を実施しています。
プロジェクト先や上司などに伝えにくい内容の相談ができます。 雑談から不安なことの相談まで、食事をしながら、リラックスした状態で会話することができます。 |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2021年度実績) |
| 育児休業取得者数(男女別) | - |
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。