【現役看護師が解説】男性美容看護師ってどんな仕事?

カズ

病院を辞め、現在美容ナースをしているカズです
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ずっと病院で働いている看護師さんだと、美容クリニックってどんなことをしているのか、よくわからない人の方が多いですよね

このページでは実際に働いている僕が、美容クリニックで働く男性看護師の仕事内容について解説します

美容クリニックでは主に

  • 施術
  • 営業
  • データ入力

の仕事を繰り返していきます

施術

美容クリニックのメインの仕事はもちろん美容施術ですで、その中でも断トツで多いのが脱毛施術です

いま現在、男性美容看護師の多くは、男性専門の脱毛クリニックで働いている

脱毛

男性看護師が行う美容施術のなかで、最も多いのが脱毛施術

その中でも、ヒゲ脱毛が圧倒的に多い

看護師が行う脱毛は、主にレーザー脱毛と光脱毛という2種類があります

超ざっくりな手順

照射できるかアセスメント→消毒→シェービング→レーザー照射

一見単純そうな仕事ですが…

顔や身体のパーツの分け方、脱毛器の機種、剃毛の仕方などはクリニックによって千差万別

これに加えて皮膚の構造や脱毛理論などを勉強しないといけないので、最初のうちは結構覚えることが多いです

脱毛は覚えること、勉強しなければいけないことが多い

カズ

最初の3ヶ月くらいは結構大変…

アセスメント

ここが看護師じゃないといけない理由の1つ

毛量・毛質・肌の荒れ具合・ホクロやニキビ・日焼け・基礎疾患や内服薬…

患者さん一人一人の状態をしっかりアセスメントして照射パワーの調節、もしくは施術してよいのかを、ほぼ看護師が判断しなければいけません

アセスメントができないと、火傷などの重大なトラブルにつながる

その他の美容施術

クリニックによって取り扱っているメニューは様々

シミ・ホクロ除去、顔のお肌を整えるフェイシャル、痩身エステなどなど

求人を選ぶ際に、自分が興味のあるメニューを取り扱っているクリニックを選ぶのもアリ

その方がモチベーションも維持できるし、だいたいのクリニックでは職員割引もあったりします

営業・インセンティブ制度

美容クリニックにはインセンティブ制度というものがあります

カズ

病院だと馴染みのない言葉ですよね

簡単に言うと

インセンティブとは

インセンティブ制度=売り上げ成果によってプラスαの報酬が貰える制度のこと

つまりコースやプラン、商品を患者さんに勧めて、買ってもらえればその分給料が増える

またインセンティブ制度にもさまざま種類があり

インセンティブの種類
  • 個人の売り上げがそのままインセンティブに反映
  • クリニック全体の売り上げによってインセンティブが発生
  • 両方とも

報酬額などもクリニックによって大きく変わってくる

この制度はかなり人を選びます

  • 「給料が増えるならガンガン売り込むぞ」とモチベーションを上げられる人
  • 逆に「売り込まなきゃ…」とプレッシャーになってしまう人

さらにノルマが課されるクリニックもあるそうな…

ここは求人を探す際に、かなり慎重に選んだ方が良いポイント

データ入力

これは病院と一緒、施術結果を入力するだけ

この施術→営業→データ入力を勤務時間内にひたすら繰り返していきます

それが美容看護師の主な仕事です

最大の壁:これらを必ず時間内に終わらせること

美容クリニックの大変なところは、施術・営業・データ入力を必ず時間内で終わらせないといけないこと

カズ

ここも病院とのギャップが大きい点

1人の患者さんの施術が遅れると、次の患者さんの施術時間が遅れ、そのまた次の患者さんが…

病院だと「少し遅れた程度」で済むことが、クリニックでは本当にクレームになる

基本的に施術時間が遅れることはNGとなります

カズ

慣れないうちは、本当に時間との戦いです

まとめ

男性美容看護師の仕事は
  • 施術
  • 営業
  • データ入力

これらを時間内に終わらせ、ひたすら繰り返す仕事

この他にも掃除や洗濯、施術部屋の準備など雑務もたくさんありますが

参考にしていただければ幸いです

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この記事を書いた人

カズのアバター カズ 看護師

年齢30代
性別:男
職業:脱毛看護師

大学病院→派遣ナース→脱毛看護師と、普通の看護師ルートから外れて生きてます。
派遣ナースや脱毛看護師のことなど、普通の看護師さんが経験しないであろうことを情報発信中。酒とゲームが大好き。

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