トヨタホームの住宅営業（中途）の募集要項
![エントリーフォームへのリンク](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="236" height="64"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募下さい。 |
|---|---|
| 募集職種 | トヨタホームの住宅営業 |
| 勤務地 | 本社／静岡県沼津市岡宮1270-1 SBSマイホームセンター 三島／静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター内 SBSマイホームセンター 富士／静岡県富士市今井348-4 SBSマイホームセンター内 |
| 採用担当者より | 「トヨタホームふじ株式会社」は、2020年４月１日にトヨタホーム山梨株式会社と富士湘南トヨタホーム株式会社（静岡県沼津市）が経営統合し、発足しました。 ■未経験の方でもしっかりとした教育体制がありますのでご安心ください。 ■地域に根差した顧客への提案活動に従事いただきますので、地元で末永くご活躍いただける環境があります。 ■「あのトヨタなら安心できる」と展示場にいらっしゃるお客様も多く、ゆっくり丁寧にお話しをしやすい雰囲気での就業です。 |
| 仕事内容 | 〜TOYOTAだからできる安心の家づくりを提案／長期60年保証〜 ■担当業務：戸建住宅の提案営業を担当頂きます。 ■詳細：展示場にご来場いただいたお客様、既存のお客様からのご紹介やグループ企業社員の方への提案営業が中心です。※飛び込みの営業スタイルではありません。 ・お客様のニーズのヒアリング ・図面の作成や資金計画のご提案 ・イベントの企画・運営 同社の特徴はチーム営業（1チームは4名〜5名）を採用しており、成果（売上・商談数など）はチーム目標となっています。個人の目標は見込み客の創出といったプロセス部分が目標となっています。 ■お任せしたい業務：営業職はご相談から住宅完成までの全体をコントロールし、プロデュースしていく業務です。お客様と密接にやりとりをしながら設計や施工管理、インテリアコーディネーターを統括していく仕事は同社の事業成長の大きなカギを握ります。 ■キャリアステップ：将来的には店長として部下の育成や部署全体のチームワークの醸成など、組織運営の要として業務にあたっていただきたいと考えています。 ■特徴：トヨタグループへの愛着が後押しとなり、グループ企業からの紹介のお客様が占める割合は2割に達します。 ■社風：営業数字は重要ですが、長期的にお客様に向き合い末永いお取引をすることを目指しており、給与体系も高いインセンティブが与えられるというよりは安定度の高い体系となっています。 また、新卒入社、中途入社の差がなく、風通しがよく活気がある社風で、社員が生き生きと働くことができるよう職場環境も整備されていますので、腰を据えてじっくりと働くことができます。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な資格、経験 | 【必須要件】 ・不動産、建築関連営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：45～18：30（休憩1時間） 月平均30時間の残業あり |
| 給与 | 年収：300万円〜500万円(残業手当：有) 月給：200,000円〜276,000円 基本給：200,000円〜276,000円 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 昇級・賞与 |
昇給：あり（1,000円〜20,000円／月※過去実績） 賞与：年2回 前年度実績2ヶ月 ※昇給・賞与は業績及び能力による。別途インセンティブ支給あり。 ※借上車両手当別途支給（上記月給には含まれておりません） |
| 休日・休暇 | 火曜日、水曜日他（週休2日制） 当社カレンダーによる。夏期・年末年始休暇あり 年間休日 116日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、報奨金制度あり、子供手当、役職手当、公的資格手当、残業手当、通勤手当、車通勤OK、試用期間6ヶ月、社会保険完備、研修制度あり |
| 車通勤 | 可／駐車場有（無料） |
