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◆◇【夏採用！セミナー受付中】みなさんとお会いできることを心より楽しみにしております◇◆ （2023/06/26更新）

当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます！
みなさんとお会いできることを、心より楽しみにしております。

■□お知らせ□■
2024年度の名古屋地区(中部支店)は、現在選考中の方以降の新たな募集を終了いたしました。
たくさんのご応募をいただきありがとうございました。

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▽当社HPもぜひご覧ください！▽
・採用サイト：https://saiyo.ndc-net.co.jp/
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創業精神は、「高い技術とまごころ」。これまで培ってきたノウハウとお客様との信頼関係を受け継ぎ、ITプロフェッショナルとして新たな価値を提供し続けます。品川にある本社を基点に、大阪、名古屋、札幌に拠点を構えるNDC。各地で採用活動を実施するため、IUターン希望の学生にも扉を開いています。

: 創業精神は、「高い技術とまごころ」。これまで培ってきたノウハウとお客様との信頼関係を受け継ぎ、ITプロフェッショナルとして新たな価値を提供し続けます。

: 品川にある本社を基点に、大阪、名古屋、札幌に拠点を構えるNDC。各地で採用活動を実施するため、IUターン希望の学生にも扉を開いています。

『高い技術とまごころを社会にお届けする』それが私たちNDCの使命です。

代表取締役社長／山口喜久	私たちNDCの創業は1975年。国内ITサービス企業の創成期からお客様と共に成長してまいりました。当社は独立系企業でありながら様々な時代の変化を乗り越え、創業以来40年以上にわたり黒字経営を続けてきました。これは、創業以来のアイデンティティーとして貫いてきた『高い技術とまごころ』を実践してきた証であると考えています。創業精神『高い技術とまごころ』は、私たちがチャレンジ精神に溢れたITプロフェッショナル集団を目指すと同時に、社会に貢献することこそが企業としての存在意義であるという強い決意を表しています。この創業精神には、私たちがITサービスを通じて社会の発展を支えることはもちろんですが、社員の雇用を通じて社員やご家族の豊かな人生を支える、企業としての納税の義務を果たす、この全ての意味を含んでいます。『自分たちの会社にまごころが感じられない社員がお客様に本当のまごころを届けられるはずがない』この信念は今後も変わることはありません。これまでのITサービス産業はビジネスの生産性や信頼性の向上を目的としたコンピュータ利用の分野で、成長・発展を遂げてきました。これからの時代はDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える基幹産業として益々発展していくことでしょう。しかし時代がどのように変化しようとも『高い技術とまごころを社会にお届けする』それが私たちNDCの使命であることに変わりはありません。代表取締役社長／山口喜久

代表取締役社長／山口喜久

私たちNDCの創業は1975年。
国内ITサービス企業の創成期からお客様と共に成長してまいりました。

当社は独立系企業でありながら様々な時代の変化を乗り越え、
創業以来40年以上にわたり黒字経営を続けてきました。
これは、創業以来のアイデンティティーとして貫いてきた
『高い技術とまごころ』を実践してきた証であると考えています。

創業精神『高い技術とまごころ』は、私たちがチャレンジ精神に
溢れたITプロフェッショナル集団を目指すと同時に、
社会に貢献することこそが企業としての存在意義であるという
強い決意を表しています。

この創業精神には、私たちがITサービスを通じて
社会の発展を支えることはもちろんですが、
社員の雇用を通じて社員やご家族の豊かな人生を支える、
企業としての納税の義務を果たす、
この全ての意味を含んでいます。

『自分たちの会社にまごころが感じられない社員が
お客様に本当のまごころを届けられるはずがない』
この信念は今後も変わることはありません。

これまでのITサービス産業はビジネスの生産性や信頼性の向上を
目的としたコンピュータ利用の分野で、成長・発展を遂げてきました。
これからの時代はDX（デジタルトランスフォーメーション）を
支える基幹産業として益々発展していくことでしょう。

しかし時代がどのように変化しようとも
『高い技術とまごころを社会にお届けする』
それが私たちNDCの使命であることに変わりはありません。

代表取締役社長／山口喜久

会社データ

プロフィール	●お客様のベストパートナーとして● お客様の経営を支える、IT分野でのベストパートナーでありたい。私たちはその想いのもと、お客様の満足度追求という命題に取り組んできました。結果として、多くのお客様と長期に渡る直接取引をさせていただいています。この直接取引を強みに、お客様とダイレクトにやりとりをし、どんな課題を抱えているか、未来戦略に必要なものは何かを日々追求し、業務に反映させています。その積み重ねがベストパートナーとしての信頼につながっていると考えています。 ●NDCが、学生から選ばれる理由● (1)独立系SI企業という立ち位置独立系SI企業の強みは、自由に様々な業界、顧客と関わることができることです。この環境を生かし、SI企業として官公庁から大企業・中小企業の幅広い業種で活躍しています。 (2)お客様との強く長い“絆”と“信頼” お客様の声をもとに、日々サービスレベルの向上を目指して取り組んでいます。レベルの高いソリューションにつなげるため、各プロジェクトチームが取り組んでいる課題とその解決策を半年に一度社内で発表しあい、情報共有する場を設けています。共有した情報をもとに、ニーズに合わせたサービスの提供を実現することでお客様とのより強い"絆"と長い"信頼"関係を築いています。 (3)創業以来40年以上続く、黒字経営様々な時代の変化を乗り越えながら続く、黒字経営。社員が安心して未来に挑戦できる企業です。 (4)「NDCカレッジ」で全員スキルアップ新人教育から始まり、生涯教育を実現する一貫した教育体系「NDCカレッジ」を整備。社員全員がITプロフェッショナルとして、常にスキルアップできるようサポートしています。 (5)プロジェクトチーム制で風通しの良い職場環境当社の組織は部・課などの階層がない、フラットなプロジェクトチーム制。年次や役職を越えて、社員同士が気軽に伸び伸びと話せる風通しの良い職場です。若くしてチームリーダーとして活躍するチャンスもあります。 (6)新しいことへの挑戦私たちはお客様そして世の中の課題解決のため、常に新しいことへの挑戦を続けています。 2018年にはDX研究開発事業部を立ち上げ、サービス分野におけるロボットの開発、業務プロセスの自動化・省力化、IoT・AI活用など、 NDCの新たなソリューションを社会に届けるべく研究に取り組んでいます。
事業内容受託開発技術派遣	■情報システムの設計・開発・システム構築 ◎お客様の業務システムを主体とした情報システム、業務用ソフトウェアの設計・開発などを行っています ◎情報システムの企画から運用まで総合的なシステム構築を行っています ◎携わる業界・業種は広範囲にわたります(製造、流通、金融・保険、放送など) ◎広範囲の業界・業種に携わっています(製造、流通、金融・保険、放送など) ◎多岐にわたる業務の開発を行っています(生産、販売、物流、経理営業など) ■ＮＤＣブランドのパッケージソフト製品の開発・販売現在メインに展開している製品は、PCなどに簡単に外字を登録できる「みんなの外字」です。外字とは、旧字体などPCなどで変換しても表示されない文字のことです。官公庁や学校法人など「人の名前を正しい漢字で印字したい」ニーズのあるお客様に選ばれています。 ■クラウドサービスの企画・開発・運用クラウドを活用した新サービスの企画・開発・運用まですべてを行っています。 Iot分野へのチャレンジも進行中です。現在、以下のサービスを展開しています。 ▼さらっと販売管理　カンタン操作・ラクラク導入が特長の塗料販売店向けの販売管理のクラウド　　サービスです。 ▼もじおこくん　AIによる自動文字起こしで音声の文字起こし作業を支援するツールです。 ▼シンクロノ　1人1枚のホワイトボードを使って、複数人でリアルタイムの手書き共有を行い、一覧で表示するWebサービスです。タブレット授業や、会議、離れた場所での情報共有にお使いいただけます。 ■情報システムの保守・運用管理 ◎システム安定稼働のサポート、機能改善・拡張および補修などの保守・保守開発業務を行っています ◎世の中の変化に伴う新たなニーズに対応したソリューションを提供しています ◎データセンターやコンピュータールームの運用管理・オペレーションなどの業務を行っています

プロフィール

●お客様のベストパートナーとして●
お客様の経営を支える、IT分野でのベストパートナーでありたい。
私たちはその想いのもと、お客様の満足度追求という命題に取り組んできました。
結果として、多くのお客様と長期に渡る直接取引をさせていただいています。
この直接取引を強みに、お客様とダイレクトにやりとりをし、どんな課題を抱えているか、
未来戦略に必要なものは何かを日々追求し、業務に反映させています。
その積み重ねがベストパートナーとしての信頼につながっていると考えています。

●NDCが、学生から選ばれる理由●
(1)独立系SI企業という立ち位置
独立系SI企業の強みは、自由に様々な業界、顧客と関わることができることです。
この環境を生かし、SI企業として官公庁から大企業・中小企業の幅広い業種で活躍しています。

(2)お客様との強く長い“絆”と“信頼”
お客様の声をもとに、日々サービスレベルの向上を目指して取り組んでいます。
レベルの高いソリューションにつなげるため、
各プロジェクトチームが取り組んでいる課題とその解決策を
半年に一度社内で発表しあい、情報共有する場を設けています。
共有した情報をもとに、ニーズに合わせたサービスの提供を実現することで
お客様とのより強い"絆"と長い"信頼"関係を築いています。

(3)創業以来40年以上続く、黒字経営
様々な時代の変化を乗り越えながら続く、黒字経営。
社員が安心して未来に挑戦できる企業です。

(4)「NDCカレッジ」で全員スキルアップ
新人教育から始まり、生涯教育を実現する一貫した教育体系「NDCカレッジ」を整備。
社員全員がITプロフェッショナルとして、常にスキルアップできるようサポートしています。

(5)プロジェクトチーム制で風通しの良い職場環境
当社の組織は部・課などの階層がない、フラットなプロジェクトチーム制。
年次や役職を越えて、社員同士が気軽に伸び伸びと話せる風通しの良い職場です。
若くしてチームリーダーとして活躍するチャンスもあります。

(6)新しいことへの挑戦
私たちはお客様そして世の中の課題解決のため、常に新しいことへの挑戦を続けています。
2018年にはDX研究開発事業部を立ち上げ、サービス分野におけるロボットの開発、
業務プロセスの自動化・省力化、IoT・AI活用など、
NDCの新たなソリューションを社会に届けるべく研究に取り組んでいます。

事業内容

受託開発
技術派遣

■情報システムの設計・開発・システム構築
◎お客様の業務システムを主体とした情報システム、業務用ソフトウェアの設計・開発などを行っています
◎情報システムの企画から運用まで総合的なシステム構築を行っています
◎携わる業界・業種は広範囲にわたります(製造、流通、金融・保険、放送など)
◎広範囲の業界・業種に携わっています(製造、流通、金融・保険、放送など)
◎多岐にわたる業務の開発を行っています(生産、販売、物流、経理営業など)

■ＮＤＣブランドのパッケージソフト製品の開発・販売
現在メインに展開している製品は、PCなどに簡単に外字を登録できる「みんなの外字」です。外字とは、旧字体などPCなどで変換しても表示されない文字のことです。官公庁や学校法人など「人の名前を正しい漢字で印字したい」ニーズのあるお客様に選ばれています。

■クラウドサービスの企画・開発・運用
クラウドを活用した新サービスの企画・開発・運用まですべてを行っています。
Iot分野へのチャレンジも進行中です。

現在、以下のサービスを展開しています。
▼さらっと販売管理
　カンタン操作・ラクラク導入が特長の塗料販売店向けの販売管理のクラウド　　サービスです。
▼もじおこくん
　AIによる自動文字起こしで音声の文字起こし作業を支援するツールです。
▼シンクロノ
　1人1枚のホワイトボードを使って、複数人でリアルタイムの手書き共有を行い、一覧で表示するWebサービスです。タブレット授業や、会議、離れた場所での情報共有にお使いいただけます。

■情報システムの保守・運用管理
◎システム安定稼働のサポート、機能改善・拡張および補修などの保守・保守開発業務を行っています
◎世の中の変化に伴う新たなニーズに対応したソリューションを提供しています
◎データセンターやコンピュータールームの運用管理・オペレーションなどの業務を行っています

本社郵便番号	108-0074
本社所在地	東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル 3F
本社電話番号	03-5791-5011
設立	1975年4月15日
資本金	1億円
従業員	296名（2022年9月末）
売上高	29億1,000万円（2022年9月末）
代表者	代表取締役社長　山口　喜久
業務別売上率構成	1．SE業務　　　　　　　　　 50.9％ 2．ソフトウェア作成請負業務　 22.9％ 3．保守・運用管理業務　　　 23.1％ 4．自社製品開発・販売業務　　 3.1％（2022年9月末）
事業所	●東京本部〒108-0074 東京都港区高輪 3-25-23 京急第2ビル 3F TEL:03(5791)5011(代)　FAX:03(5791)0531 ●関西支店〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町 2-1-30 船場ダイヤモンドビル 13F TEL:06(6267)2255(代)　FAX:06(6267)2266 ●中部支店〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 16F TEL:052(203)0505(代)　FAX:052(203)0510 ●札幌営業所〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西 7-2 アセットプランニング大通ビル 6F TEL:011(207)4370(代)　FAX:011(207)4371
主要取引先	●製造● アイホン株式会社／小野薬品工業株式会社／関西ペイント株式会社／久保孝ペイント株式会社／倉敷紡績株式会社／株式会社クラボウインターナショナル／コニカミノルタ株式会社／サトーホールディングス株式会社／住友ファーマ株式会社／大光電機株式会社／日東電工株式会社／株式会社ニトムズ／日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社／パイオニア株式会社／富士フイルムビジネスイノベーション株式会社／株式会社フルノシステムズ／ローランドディー．ジー．株式会社 ●流通・サービス● 株式会社アルファ水工コンサルタンツ／株式会社江口巖商店／株式会社ドーコン／豊島株式会社／日東ロジコム株式会社／株式会社ネクスティエレクトロニクス／株式会社日立ハイテク／株式会社日立ハイテクネクサス ●不動産● 住商ビルマネージメント株式会社 ●放送● 札幌テレビ放送株式会社／中京テレビ放送株式会社／讀賣テレビ放送株式会社／株式会社読売テレビエンタープライズ ●金融● auカブコム証券株式会社／auペイメント株式会社／株式会社ジェーシービー／一般社団法人しんきん保証基金／損害保険料率算出機構／明治安田生命保険相互会社 ●公共● 国立大学法人　北海道大学 ●SIベンダー● NECソリューションイノベータ株式会社／JFEコムサービス株式会社／JFEシステムズ株式会社／スミセイ情報システム株式会社／日商エレクトロニクス株式会社／東邦ガス情報システム株式会社／株式会社ニッセイコム／株式会社日立製作所／株式会社日立システムズ／株式会社日立ソリューションズ／株式会社日立ハイテクソリューションズ／明治安田システム・テクノロジー株式会社
関連会社	(株)シースリー
平均年齢	39.2歳（男性41.1歳・女性33.8歳／2022年9月末現在）
平均勤続年数	16.9年（男性18.3年・女性11.6年／2022年9月末現在）
加盟団体	JISA（一般社団法人情報サービス産業協会） ITA（Information　Technology　Alliance） TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合） JJK（全国情報サービス産業企業年金基金）東京商工会議所日立ITユーザ会
創業精神	1975年創業以来、私たちNDCが大切に育んできた精神、それが、創業精神“高い技術とまごころ” です。 “高い技術”、それは、進歩していく技術、変わりゆく環境に挑戦し続けることを私たちに求めています。そして、“まごころ”、それは普遍であり、不変であり続けたいものです。そのまごころを、お客様に、社員に、そして社員のご家族に届けたい。それがこの創業精神に込められたメッセージであり、これからも変わることなく大切にしていく価値なのです。
企業風土	当社は早くからフラットな組織『プロジェクトチ－ム制』を導入し、上下関係の温和な風通しの良い環境づくりを行ってきました。プロジェクト毎に、5～10人程度のチームを組んで仕事をしています。それ以外に部・課などは存在しません。プロジェクトチームごとに仕事に対する権限と責任の多くを担っており、チーム員一人ひとりが主役です。
沿革	1975(S50)年 4月資本金200万円で設立、営業開始 8月大阪営業所・名古屋営業所を開設 1979(S54)年 9月 JISA（一般社団法人情報サービス産業協会）に加盟 1981(H56)年 6月 TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合)に加盟 1982(H57)年 2月 JJK（全国情報サービス産業厚生年金基金：現全国情報　　サービス産業企業年金基金）に加盟 1985(S60)年 8月東京商工会議所に加盟 1986(S61)年 5月大阪と名古屋の営業所を支店とする 12月社員持株会制度発足 1991(H3)年 8月札幌営業所を開設 1994(H6)年 5月 (株)シースリーを子会社とする 1996(H8)年 2月大阪支店を中央区安土町に移転増床 6月本社と東京本部を品川に移転増床 1997(H9)年 10月第1次中期経営計画(3年単位)スタート 1998(H10)年 12月札幌営業所を中央区大通に移転 1999(H11)年 1月資本金7,380万円に増資 2000(H12)年 9月創立25周年全社記念旅行（ハウステンボス） 9月 21世紀に向けた新企業理念の制定 2004(H16)年 1月大阪支店、名古屋支店をそれぞれ関西支店、中部支店に　　改称 7月 NDCカレッジ(教育制度)制定 10月「みんなの外字」販売開始 2005(H17)年 9月創立30周年全社記念旅行（グアム） 2007(H19)年 5月本社と東京本部を港区高輪に移転 8月資本金1億円に増資 2012(H24)年 10月 NDCグループ・キックオフ21開催（グランドプリンス　　　ホテル高輪） 2014(H26)年 6月「さらっと販売管理」サービス開始 9月関西支店を中央区久太郎町に移転増床 2015(H27)年 1月「Clono」サービス開始 11月創立40周年記念合同社員旅行（台湾） 2017(H29)年 10月 Value Up 2020(V2020)始動 2018(H30)年 10月全社員で考えた新行動指針制定 10月 DX研究開発事業部を新設 2021(R3)年 3月　経済産業省が定めるDX認定制度において　　「DX認定事業者」に認定 2022(R4)年 9月 AI文字起こしツール「もじおこくん」サービス開始 11月中部支店を名古屋市中区栄に移転増床

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.1時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●NDCカレッジ「ITプロフェッショナル」を育成するための技術教育制度。進化を続けるIT業界で活躍を続けるために『新人教育』、『社員教育』を通じてIT技術者に必要な基本技術教育やトレンド技術教育など、市場ニーズに対応可能とするための技術教育の手段をNDCカレッジで提供します。
自己啓発支援制度	制度あり ●社外研修の受講料負担社員が自発的にスキルアップを望み、社外での研修を受講する場合は、事前に申請することで原則、受講料を会社が負担します。市場ニーズへの対応や、トレンド技術の習得を積極的に支援しています。 ●情報処理技術者試験合格祝い金規定により定められた各種試験に合格した場合には、合格祝い金を支給します。 ●社内DX人材認定制度クラウド、セキュリティ、アジャイル等に関する社外資格を複数組み合わせて取得することにより、資格の難易度ごとに、 DX人材、DX人材プロフェッショナルの2段階で認定します。認定者には、毎月の基本給に一定額を付加します。 ●資格取得による基本給の加算情報処理技術者試験をはじめとする、社内規定に定められた資格を取得すると、月々の基本給が加算されます。（最大で６万円）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、九州大学、京都工芸繊維大学、東京農工大学、奈良先端科学技術大学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、和歌山大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、秀明大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、川口短期大学、産業技術短期大学、湘北短期大学、東海大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、愛知工業大学情報電子専門学校、エール学園、大阪電子専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記専門学校大阪校、神戸電子専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、九州技術教育専門学校熊本校、専門学校国際理工カレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本コンピュータ専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、姫路情報システム専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績（人数）	院　了　　４大卒　　短大卒　　専門卒 2022年実績　　　　１名　　１４名　　　　－　　　１名 2021年実績　　　　　－　　　　－　　　　－　　　　－ 2020年実績　　　　　－　　１９名　　　　－　　　１名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、九州大学、京都工芸繊維大学、東京農工大学、奈良先端科学技術大学院大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、和歌山大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、秀明大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、川口短期大学、産業技術短期大学、湘北短期大学、東海大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、愛知工業大学情報電子専門学校、エール学園、大阪電子専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記専門学校大阪校、神戸電子専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、九州技術教育専門学校熊本校、専門学校国際理工カレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本コンピュータ専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、姫路情報システム専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　院　了　　４大卒　　短大卒　　専門卒
2022年実績　　　　１名　　１４名　　　　－　　　１名
2021年実績　　　　　－　　　　－　　　　－　　　　－
2020年実績　　　　　－　　１９名　　　　－　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 10名 6名 16名

2021年 0名 0名 0名

2020年 12名 8名 20名


2022年	10名	6名	16名
2021年	0名	0名	0名
2020年	12名	8名	20名

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