最終更新日：2023/6/14

(株)ARMK

  • 正社員

業種

  • 専門店（家電・OA機器）
  • 商社（通信）
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
56億円（2021年4月決算）
従業員
187名（2022年4月1日現在）
募集人数
6～10名

お客様からの『ありがとう』＆ お客様への「ありがとうございました」　　　　　　　　　　　　　　２つの【ありがとう】を通して感動を共有する人間に成長する。

★☆★会社説明会<７月＞開催中★☆★ （2023/06/14更新）

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<ショップ開催＞
7月はweb開催のみとさせていただきます
<web＞
7/20・7/27


伝言板をご覧いただき誠にありがとうございます
株式会社ARMK・採用担当の石原です

弊社の説明会はwebとショップ開催の選択制
皆さんが参加しやすい日程を選んでOK！

◎どちらにご参加いただいても採用選考に影響は致しません◎


☆ショップ開催説明会☆
運営ショップ内を隅々まで見学をしたり
先輩スタッフの様子を間近で見ることができます

★web説明会★
お好きな場所からご参加可能
（もしかしたら採用担当の裏話も聞けるかも？！）

みなさまのエントリー＆会社説明会のご参加をお待ちしております！

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  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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一声かけるとスタッフがたちまち集合。飛び切りの笑顔を見せてくれました。人懐っこいスタッフがそろっているから職場は明るさで一杯です。
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シーサイドひたちなか店で店長として活躍する黒澤さん。若手スタッフには自らの新人時代を重ねて丁寧に教えています。上との距離が近く、コミュニケーションもスムーズ。

仲間がいるから頑張れる。自然と笑顔になれる職場です！

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「朝礼では皆が輪になりハイタッチも。カウンターではスタッフがすぐ横にいるので会話の機会も多いです。デスクワークとはひと味違うアクティブな仕事です」と黒澤さん。

もともと接客が好きで、さまざまな接客業を経験するうちに、質の高い接客を行う会社に興味を持つようになりました。ドコモショップは接客が抜群に良いイメージがあったことからドコモショップを展開する会社を中心に探し、荒蒔デンソーに出会いました。入社の決め手は面接の印象が良かったから。私自身に寄り添って話を聞いてくれる姿勢に魅かれました。

入社後は高萩店に勤務、今のシーサイドひたちなか店まで6店舗を経験しました。その中でも成長の転機となったのは、北茨城店のオープニングスタッフを務めたことです。全員が同じ立場でスタートし、責任も平等なので、スタッフとしての責任感がかなり養われました。皆で手分けしてポスティングしたり、合格発表の時期に学校に行って新店をご案内したりと、できることは何でもやりました。次の日立店では着任と同時に副店長になりましたが、このときの経験から管理職としての土台が培われたと思います。

ただ、上に立つ者として意識は大きく変わりました。これまでは「自分が頑張ればいい」という思い込みがあったのですが、お店を動かすにはやはりチームが大切です。そのためには一人ひとりと必ず毎日対話すること。当時の店長のアドバイスをもとに決めた“マイルール”は、今のシーサイドひたちなか店でも実行し、スタッフとの距離を縮めるのに役立っています。また次に店長として戻った高萩店でも効果がありました。このときは目標達成率が落ち込んでいましたが、毎日の会話を通してスタッフを元気づけ、「笑顔になれる環境」を目指したところ、じりじりと上昇。ついに上期一位の成績をとったときは、歓声が店内に響き渡りました。チームで何かを成し遂げる尊さを実感した瞬間でした。

自然と笑顔になれる職場だと、そのまま接客に入ることができます。ですからこれからも、スタッフ一人ひとりの思いを聞いて、くみ取り、心から楽しく働ける環境づくりに努めようとはりきっています。こんな風に成長させてくれたのも、チャレンジの機会が多いこの会社だからこそ。ポジティブに前を向ける社風が息づいています。
＜ドコモショップシーサイドひたちなか店 店長 黒澤絵美／2007年入社＞

会社データ

プロフィール

茨城県、県北地区を中心に、携帯電話販売ショップを運営して29年。
ドコモ、au、ソフトバンク/Yモバイルの携帯ショップを12店舗を運営しております。

今では、携帯電話の販売はもちろん、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスをご提案しており、
「当店を選んでいただき、ありがとうございます！」
という気持ちを忘れず、
すべてのお客様に「当店（自分のお店）のファン」になっていただけるよう、
地域に根差した接客に力を入れております。
事業内容
携帯電話ショップを運営しております。
「販売」をメインに行っておりますが、
コンサルティング業務や、契約業務もあります。

具体的には…
・携帯、スマートフォン、付属品などの販売
・操作方法の説明
・料金のお支払い手続き
・プラン各種の案内
・ネットワーク商品の提案・契約
・契約プランの見直しや商品選びなどに関する提案

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お客様に笑顔になっていただく為に、私たち自身が、笑顔で自信を持って対応しています。
本社郵便番号 316-0013
本社所在地 茨城県日立市千石町1-19-10
本社電話番号 0294-25-7577
設立 1956年
資本金 1,000万円
従業員 187名（2022年4月1日現在）
売上高 56億円（2021年4月決算）
事業所 ドコモショップ日立店
ドコモショップ日立北店
ドコモショップ北茨城店
ドコモショップ常陸太田店
ドコモショップシーサイドひたちなか店
関連会社 (株)エイディエス

【運営事業所】
auショップ水戸見川
auショップ日立南
auショップファッションクルーズひたちなか
ソフトバンク日立
ソフトバンクひたちなか
ソフトバンク水戸
ソフトバンク水戸赤塚
主な取引先 (株)NTTドコモ
KDDI(株)
ソフトバンク(株)
平均年齢 27.7歳（モバイルアドバイザー平均）
月給例 モバイルアドバイザー・24歳・入社3年目）　
月収262,000円（基本給＋各種手当+残業手当）
年収3,800,000円（賞与2回込み）
沿革
  • 1956年
    • 「電装社」設立
  • 1968年
    • 「(有)荒蒔電装社」設立
  • 1970年
    • GS日本電池(株)特約代理店契約
  • 1994年
    • 1月 　NTT移動通信(株)一次代理店契約
      　　　ドコモショップ日立店　オープン
  • 1996年
    • 4月　 (株)東京デジタルホン代理店契約
      5月　 J-PHONE日立店　オープン（現：ソフトバンク日立）　　　
  • 1999年
    • 5月　 関連会社「(有)エイディエス」設立　
      6月　 日本移動通信(株)代理店契約
      7月　 IDO　PLAZA水戸赤塚　オープン（現：auショップ水戸見川）
      10月 J-PHONEひたちなか店　オープン（ソフトバンクひたちなか）
  • 2000年
    • 7月　 ドコモスポット日立店　オープン（現：ドコモショップ日立北店）
      9月　 (株)荒蒔デンソー　社名変更
      10月 ドコモショップ・サテライト高萩店　オープン（現：ドコモショップ高萩店）
      12月　ドコモショップ日立店　リニューアルオープン
  • 2001年
    • 5月　 (株)エイディエス　社名変更
  • 2003年
    • 12月 ボーダフォンひたちなか　移転リニューアルオープン（現：ソフトバンクひたちなか）
  • 2004年　
    • 3月　 ドコモスポット常陸太田店　オープン（現：ドコモショップ常陸太田店）
      　　　ボーダフォン常陸大宮　オープン（現：ソフトバンク常陸大宮）
      11月 auショップ水戸見川　移転リニューアルオープン
      12月 ボーダフォン日立　移転リニューアルオープン（現：ソフトバンク日立）
  • 2007年
    • 6月　 ドコモスポット常陸太田店　リニューアルオープン（現ドコモショップ常陸太田店）
      10月 ドコモスポット高萩店　リニューアルオープン（現ドコモショップ高萩店)　
  • 2008年
    • 6月　 auショップ日立南　オープン
  • 2009年
    • 11月 ドコモショップ北茨城店　オープン
  • 2010年
    • 11月 ドコモショップ日立北店　オープン
  • 2011年
    • 11月 auショップファッションクルーズひたちなか　オープン
  • 2013年
    • 3月　 ドコモショップ常陸太田店　移転リニューアルオープン
  • 2014年
    • 10月 ソフトバンクひたちなか　移転リニューアルオープン
  • 2015年
    • 7月　 ドコモショップ高萩店　リニューアルオープン
      10月 ソフトバンク水戸　オープン
      　　　ソフトバンク常陸大宮　オープン
  • 2016年
    • 2月　 auショップ水戸見川　移転リニューアルオープン
      3月 　ソフトバンク水戸　移転リニューアルオープン
      5月　 ドコモショップシーサイドひたちなか店　オープン
  • 2017年
    • 8月　　ドコモショップ日立店　リニューアルオープン
      10月　 UQスポットファッションクルーズひたちなか　オープン
  • 2018年
    • 7月　　ソフトバンク水戸赤塚　オープン
      11月　 ソフトバンク水戸赤塚　移転リニューアルオープン
  • 2022年
    • 2月　（株）ＡＲＭＫ　　社名変更
      4月　 ソフトバンクベイシアスーパーモール高萩　経営移管

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、キャリア研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、江戸川大学、国士舘大学、実践女子大学、清和大学、中央学院大学、帝京大学、東京経済大学、常磐大学、白鴎大学
＜短大・高専・専門学校＞
常磐短期大学、茨城女子短期大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、水戸経理専門学校、宇都宮短期大学、ＪＡＰＡＮサッカーカレッジ
採用実績（人数） 　　　 　2019年　2020年　2021名　
-----------------------------------------------
大卒　　　2名　　　9名　　 5名
短大卒　　2名　　　ー　　　 3名
専門　　　2名 　　 ３名　　 ２名
先輩インタビュー１ ＜2022年入社・Ａさん・女性＞
私はもともとアパレルや化粧品ブランド、ホテルのブライダルなど、
華やかなイメージのある業種をメインに就活をしていました。
自分では「コミュニケーション力が高いほう」と思っていたのですが、
採用選考を受け、不採用の連絡をいただくたびにどんどん自信がなくなり、
いわゆる迷走した時期もありました。医療事務や歯科助手がいいのかな？
と思ったり、食品や学校法人の事務など、焦りながら何社もエントリーしました。
ある日、キャリア支援センターの先生から、「初心に戻って就活してもまだ間に合うよ！」
と言われ、改めて接客の仕事をマイナビで検索をしたところ、
地元の携帯ショップを運営しているＡＲＭＫを知り、説明会にエントリーしました。
初めから「覚えることが多くて大変な仕事」「接客は楽しいけど難しい」と、
採用担当の方が説明会で話をしてくれたので不安ではありましたが内定をいただいた時にはうれしかったです。
入社後は確かに覚えることがとても多くて、何度も指導担当の先輩に泣きついたり、
勉強の仕方を教えてもらったりして、3か月後には一人で接客応対ができるようになりました。
今は、指名でご来店いただくお客様も増えてきて、毎日充実しています。
１年を振り返ると、初心を忘れずに就活したことが良かったのかなと思います。
仕事が難しそうだから無理とか、友達がみんな受けるからとりあえず、
というのも、一つの選択肢かもしれませんが、
妥協せずに情報収集し、来年の今頃の私はこうありたい！と思いながら就活をしていたあの時は、
すごくしんどかったけど、妥協しなくて良かったと今は思っています。
先輩インタビュー２ <2021年入社・Ｂさん・男性＞
自分はあまり接客に向いていないタイプと思い込んでいたので、
就職先は、趣味である、ゲームやアニメ、または、
ＩＴにかかわる仕事がよいのではと思い、
ＩＴ業界をメインにインターンシップに参加しました。
そのままインターンシップ先へエントリーをしよう思っていたころ、
家庭の事情で実家のある茨城に戻らなくてはならず、
また、大学の友達たちに「お前は良くしゃべるし明るいから接客のほうが良いんじゃないか？」と言われ、
茨城県の接客業へ業種を変更して就活を始めました。
何社か内定はいただいていたのですが、説明会でも面接でも、自宅から通える範囲で配属をする、
配属先の希望を聞いて店舗を決めます、とはっきり言ってくれたのが、
とても印象に残っていたのでＡＲＭＫに入社を決めました。
入社後は先輩との距離感も調度よく、社内の雰囲気も自分に合っているのか、
とても過ごしやすいです。役員や役職の皆さんも気軽に声をかけてくれたり、
店長や先輩スタッフにも冗談を言いながら過ごせるのが良いなと思います。
お客様との距離感は難しいし、いろいろな情報が目まぐるしく変わる業界なので、
そこが苦戦したところで自分だけでなく同期とも相談しながら乗り超えました。
自分は将来店長やマネージャーになりたいと思っています。
そのために、現店長やマネージャーがどういう行動をしているのかなども見ながら、
「技術を盗む」努力をしてもっと上に行きたいと考えています。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2名 8名 10名
    2020年 5名 7名 12名
    2019年 3名 3名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 10名
    2020年 12名
    2019年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1名
    2020年 6名
    2019年 2名

取材情報

地域のお客さまの喜びが、私たちのモチベ―ション。
スマートフォンや携帯電話を通して暮らしを支える仕事。
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