最終更新日:2023/6/28

三明電子産業(株)【三明グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 精密機器
  • 機械
  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,200万円
売上高
27億8,000万円(2021年度実績)
従業員
117名(2022年3月 (役員・パート含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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説明会・採用試験の予約を受付中!ぜひご予約ください (2023/02/13更新)

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当社のページにアクセスいただきありがとうございます。
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会社紹介記事

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県外の方・静岡市外で通うには大変な方 大丈夫です。三明寮を完備しております。住宅補助を厚くしていますので安心して勤めれます。寮にいる先輩方は、入社2~5年生です。
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本社・サーボ工場:設計と小型製品製造と間接業務で約70名。清地工場:板金製作と中/大型制御盤製造で約50名。共に清水区にありますので清水区以外の転勤はありません。

入社しましたら、みなさんにはこんな仕事をして頂きます。

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◆弊社はモーターを回す制御技術・機械をコントロールする装置技術を軸にFA業界のお客様を中心にニーズに合わせたオリジナルの製品作りを設計・製作まで一貫して行っている会社になります。弊社にてじっくり育てますので、電気・電子・機械系の学科だけではなく、理系であれば学部学科不問で幅広く新しい人材を募集いたします。※文系系の学生様は製造・間接業務部門のいずれかの職種範囲になります。

◆入社後は1年間研修を実施しています。

前半は開発・設計・製造・検査・板金・事務・物流 全ての部署を約半年かけて体験し、仕事の流れ・役割と責任を理解していただきます。
後半は、自分の興味のある部署で半年程度研修になり、期末に、社長面談を行い、正式配属となります。

採用時に、どんな仕事に興味があるのかは前提として確認して考慮をしておりますが、新入社員の可能性を広げるために1年間の研修を実施しています。
なぜならば、全部署で研修をする事によって社内の職種・雰囲気・人間関係含めて自分で視て感じて、初めてわかる事が沢山あるからです。

当社では、しっかり自分のやりたい職種は何かを1年かけて考えることができます。(4大卒もしくは院卒 理系 新入社員対象になります。)
※高卒・短大・専門卒は半年~9ヶ月の研修期間になります。

そのため、仕事に対する不安は不要です!研修も配属後のOJTも充実していますので安心して成長できます!

会社データ

プロフィール

『何でも自動化してしまおう』キーワードに
モーション&メカトロニクス技術を追求する三明電子産業 株式会社です。
資本金は少ないですが、創立52年一度も赤字決算なく、無借金経営で今日に至る強い中小企業です。

B TO B 企業の為 学生様の認知は限りなくないと思いますが
工作機械・精密機械・海洋関係を中心に様々な業界から弊社の技術が求められています。まだまだ成長する企業です。

エンジニアに興味のある方はもちろん、ものつくり現場・間接的に携わる仕事に
興味のある方 一緒に働きましょう!

事業内容
■サーボ制御装置・モーション制御装置の開発・設計・製造
■産業機械用NC装置の開発・設計・製造
■メカトロニクス制御システム・FAシステムの開発・設計・製造
■ナノ微細加工制御・研究装置の開発・設計・製造
■世界トップのオンリーワン製品 全自動イカ釣り機 開発・設計・製造
■無人・省人化に向けたロボット制御設計・製造
■板金・塗装加工設計・製造

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三明電子自社製品関係

本社郵便番号 424-0924
本社所在地 静岡県静岡市清水区清開2-2-1
本社電話番号 054-335-5588
清地工場郵便番号 424-0402
清地工場所在地 静岡市清水区清地156-2
清地工場電話番号 054-343-1010
設立 1970年10月21日
資本金 1,200万円
従業員 117名(2022年3月 (役員・パート含む)
売上高 27億8,000万円(2021年度実績)
事業所 ■本社/サーボ工場
    静岡県静岡市清水区清開2-2-1
■清地工場
    静岡県静岡市清水区清地156-2
売上高推移  決算月     売上高
2020年03月 27億9千万円
2021年03月 23億9千万円
2022年03月 27億8千万円
2023年03月 36億5千万円 (計画)
平均年齢 41.8歳(2022年4月時点)
沿革
  • 1970年~
    • 1970年 三明エンジニアリング設立 1970年
      1972年 (株)安川電機SF工場の契約を結び協力工場として業務を開始
      1974年 三明いか釣り機開発/トランジスタサーボドライブユニット開発
      1976年 4ビットCNCの開発
      1978年 8ビットCNCの開発
  • 1980年~
    • 1984年 社名「三明電子産業」変更/本館社屋建設移転(清水区清開)
  • 1985年~
    • 1985年 マイコン制御によるいか釣機「EXシリーズ」開発/多用途3軸CNC「PTM-3」開発/OEM用システムとしてカスタムNCシリーズ開発
      1988年 本館に隣接して工場社屋建設/汎用CNC「PTM-3000」開発
      1989年 東海ソリューションセンターを安川電機と共同開設/ACサーボ仕様多目的釣り機「SE-30」開発
  • 1990年~
    • 1990年 工場内LAN導入、プリント基板開発システム導入
      1991年 16ビット汎用CNC「PTM-4000」開発/ACサーボ「TRB-350」開発
      1992年 ミニサーボシリーズ開発
      1994年 パネコン仕様のいか釣り機「いかとりくんII」開発
  • 1995年~
    • 1995年 小型ACサーボ「Cuty Axis」開発
      1996年 パソコンNC「CYCLONE」開発/管理棟建設
      1997年 清地工場(三明テクニカ)建設
      1999年 小型ACサーボ「Cuty Axis II」開発/パネコン仕様のいか釣機「いかとりくん2000」開発
  • 2000年~
    • 2000年 ISO9001認証取得
      2002年 電力最適化分析システム「エコブライト」開発
      2003年 Windows CE 搭載のFAコントローラー「Typhoon」開発
      2004年 ステッピングサーボシステム「Si servo」開発

  • 2005年~
    • 2005年 清地第二工場完成
      2006年 Si Cutyシリーズ化開発/ISO14001認証取得/清地工場板金設備 最新鋭「タレパンシステムEMZ」導入
      2007年 精機事業(ナノ微細加工技術)新事業展開/光ナノインプリンタ「ImpFlex」開発/小型ACサーボ「Cuty Axis III」開発/いか釣り機「sanmei SX」開発
  • 2008年~
    • 2008年 精密制御技術の応用で3次元測定装置開発
      2009年 パラレルメカロボット開発/Para Robo Mini開発/小型パラレルロボットをバリエーション追加
  • 2010年~
    • 2011年 Si新シリーズ高精度、無振動、完全静止「Si-super」開発
      2012年 「IN-Spec Mashine」キズ・異物検査装置開発
      簡単ロボット、パラレルリンクロボット「ParaMotion」開発
  • 2016年
    • 2016年 海外向大型船用「SN-Hシリーズ」後継「SX2シリーズ」開発 巻上力UP!メンテナンス機能向上!張力制御向上!
  • 2017年
    • 国内向け「SXシリーズ」の後継「Super SE-SXシリーズ」開発、販売 連動機能の拡充  操作性の改善を実施
      新型コントローラ「Typhoon7」開発!
      Windows Embedded Compact7を新OSとした、高速処理実現
  • 2018年
    • 板金設備更新
      パンチレーザー複合機LC-2512C1AJ、ベンダーHG-1003ATCを導入
  • 2019年
    • AGBOTを機械要素展で初お披露目
      排気管検査装置開発
      デクシス社製画像処理装置+モーション制御技術を駆使した省力化装置
  • 2020年
    • Si servo3 及び Si Link Unit 誕生
      高速オープンフィールドネットワーク対応、トルクリサーチ機能装備など
      ステッピングサーボモーターの「極」に仕上がってます
  • 2021年
    • 製紙会社様向け抄紙機にて「計装制御システム」を受託開発
      汎用コントローラで全工程の監視・制御を実現

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (27名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
「ジョブ発見プログラム」:全新入社員は1年間、会社内の全職種を経験、ブラザー・シスター制度でマンツーマンで学べ、自分に合った職種は何かをじっくり考えてもらい、2年目より希望部署に配属計画となります。その後は各キャリア別に「ステップアッププログラム」で階層別の研修でスキルを上げて行きます。
自己啓発支援制度 制度あり
全社員、職種別国家技能試験の受験料全額補助、思考スキルアップ研修・コミニケーションプログラム、小集団活動の取組
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、毎年、年二回個人面接によるキャリアコンサルティング、都度諸運人数の懇談会の実施
社内検定制度 制度あり
社内実技試験制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、東海大学
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、相模女子大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、静岡産業技術専門学校、静岡デザイン専門学校、東海大学短期大学部、常葉大学短期大学部、沼津工業高等専門学校

採用実績(人数) 2023年3月卒 3名 男3名 女0名
2022年3月卒 4名 男2名 女2名
2021年3月卒 5名 男4名 女1名
2020年3月卒 3名 男2名 女1名
2019年3月卒 4名 男3名 女1名

採用実績(学部・学科) 理系全般 工学部系に限らず採用実績は多種多様です。
間接業務系職務希望の学生様は、学部学科不問
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 1 5
    2020年 2 1 3
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 5
    2020年 3
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 1

先輩情報

出来る事を増やしていく
A.S
2021年入社
24歳
千葉工業大学
先進工学部未来ロボティクス学科 卒業
技術部 精機システムグループ
制御盤設計(筐体・ハード設計)・機械設計
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QRコード

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