| 業種 |
建設コンサルタント
シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/ソフトウェア |
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| 本社 |
滋賀
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| 【総合職】技術職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 359名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職)
土木・農業土木設計技術者、地質調査技術者、測量技術者、システム技術者 (2)【正社員】総合職(事務職) 営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職(事務職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
宮城、神奈川、滋賀、大阪、兵庫 備考:滋賀県近江八幡市安土町(本社) 宮城県仙台市(東北支社) 神奈川県小田原市(関東支社) 大阪府高槻市(大阪支社) 兵庫県姫路市(西日本支社) ※【現地採用の強化】 東日本方面の事業拡大に伴い、東北支社・関東支社勤務を希望される方を大歓迎! |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間10分) 備考:【休憩時間詳細】10:00~10:10/12:00~12:50/15:00~15:10 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆総合職
《土木、農業土木設計技術者~発注者のブレインとなる計画・設計のプロフェッショナル》 当社の主な顧客は官公庁です。発注者のブレインとなって、現地調査、計画検討、詳細設計、施工管理を行う、技術のプロフェッショナルです。また、顧客だけでなくエンドユーザーのニーズを的確に捉えることはもちろん、検討した内容を論理立ててわかりやすく説明することも技術者の大切な仕事です。 《地質調査技術者~地質・地盤・地下水を診断するプロフェッショナル~》 設計や施工に必要となる地質・地盤・地下水情報を調べて、モデル化をすることが仕事です。現地での踏査から始まり、現地計測、解析と幅の広い業務を行います。また、災害復旧や減災にとっても重要な役割を担っています。 《測量技術者~設計の基礎となる現地調査のプロフェッショナル~》 設計・施工するにあたり、対象となる地形や構造物の位置座標、形状を正確に把握し、図示化することが主な仕事です。野外でドローンやその他測量機器を用いた外業を行い、持ち帰ったデータを基に、分析、変換、加工を行います。 《システム技術者~膨大な情報を管理するIT技術のプロフェッショナル》 社内システム機器及びネットワークの保守・管理業務を担うのが、システム技術者の主な仕事です。また、業務改善の為のシステムづくりなどを社内の関連部門と連携して取り組むのも大切な仕事です。 専門学校卒の方も大歓迎! 《営業職~国や地方自治体の施策・動向の的確な分析と市場開拓のプロフェッショナル~》 公共事業を主なターゲットとしているため、国や地方自治体の施策・動向を的確に分析して、市場を開拓することが営業スタッフの主な仕事です。我社の重要な経営資源である「技術力・人財」を顧客に売り込み、マネジメントしていくことも営業の大切な仕事です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビのエントリー画面からエントリーし、希望職種を選択してください。
◆採用スケジュール 会社説明会開催 (対面方式・WEB方式) (会社概要の説明、先輩社員からの声等) ↓ 選考会(説明会参加者のみエントリー可) 1.一次選考・・・エントリーシートに基づき合否を決定します。 2.二次選考・・・適性検査(SHL)、面接(グループ面接、対面もしくはWEB)、 グループワークの結果に基づき総合的に合否を決定します。 3.役員面接(グループ面接、対面もしくはWEB)・・・合格者は内々定となります。 ※インターンシップに参加した学生は、説明会の参加なしに選考会へ進めます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(技術職)
専門/高専 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 (2)【正社員】総合職(事務職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
・役職手当 ・資格手当 ※資格手当は最大12万円まで支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・外業手当 ・自己啓発手当 ・時間外手当 ・広報委員手当 ・管理技術者手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年2回 備考:(1月、7月) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年2回 備考:(6月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始・GW休暇・夏季休暇 ・有給休暇(時間単位の取得可) ・看護介護休暇(時間単位の取得可) ・記念日休暇、特別休暇(慶弔休暇など) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 ※時間単位の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【安心して働ける福利厚生制度】: ・社員寮あり 入社後8年間は家賃完全補助(無料)(通勤時間:片道90分以上) ・引っ越し費用会社全額負担 ・家電購入補助あり ・単身赴任手当 ・時短勤務制度 ・定年再雇用制度 ・在宅勤務制度 【社員の健康が一番】: ・年1回の健康診断のほか、会社負担での各種予防接種(インフルエンザワクチン、 麻疹(はしか)風疹(三日はしか)の混合ワクチン(MRワクチン) ・衛生委員会設置(産業医によるカウンセリング等) ・新型コロナウイルス感染症への対応 (新型コロナ手当金、新型コロナワクチン接種手当金の支給、ワクチン接種時の特別休暇付与) 【充実した年金制度で退職後も安心】: ・確定給付企業年金 企業型確定拠出年金(日本版401K)で、退職後の公的年金を補完 (会社より年間14万円支給し、公的年金に上乗せ) 【その他】: ・慶弔金(結婚祝、出産祝、死亡弔慰、傷病見舞) ・社員旅行(年1回 海外・国内、グループ単位で) 会社からの補助金有 ・忘年会・教養文化費等 各種補助金有 ・社員表彰制度 ・制服貸与/男性:作業着、女性:事務服 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得報奨金制度/資格の重要度に応じ、最大100万円支給 ・互助会制度 ・クラブ活動/サッカー・野球・テニス・ゴルフ等 ・ベネフィットステーション 加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.5年(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:
【内定者対象の研修】 3回程度開催(外部研修含む) 【全社員対象の研修】 外部研修の受講 【新入社員対象の研修】 ビジネスマナー研修・パソコン研修・接遇研修を実施 技術職・アシスタント職新入社員に対し、CAD研修を実施 【技術職員対象の研修】 月に1回、技術研修会(NNCPD認定研修) 技術士試験対策支援の随時開催(二次試験対策、受験申込書の作成方法等) |
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| 自己啓発支援 | あり:
自己啓発手当:一般・主任クラスに支給(入社後10年以内) 資格手当:月上限12万円まで 報奨金:公的資格合格者に報奨金を支給(上限100万円) |
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| メンター制度 | あり:
月に1回程度、先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)の定期的なカウンセリングを実施 ※カウンセリング・相談がしやすいように、同じ部署(先輩、後輩の関係)のペアにならないように配慮 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:
年に2回、上司との面談(人事評価のフィードバック、半年間の振り返り) |
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| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 対面の説明会に加えWEB説明会も開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からWEB説明会へご予約いただいた方には、順次参加URLをご案内いたします。 |
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| 募集学科 | ◆技術系・・・理系、工学系学部(土木工学)、建築系学部、農学系学部
◆事務系・・・全学部全学科 |
| 採用試験 | エントリーシート、面接試験、グループワーク、適性検査(SHL)等 |
| 応募書類 | 履歴書(パソコン作成でも可)、エントリーシート、成績証明書 |
| 採用予定人数 | 10名程度 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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