最終更新日:2023/7/6

積極的に受付中

日本テクニカル・サービス(株)【大井電気グループ】

  • 正社員

業種

  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
25億0,600万円 【2022年3月期】
従業員
152名[2022年4月1日現在]
募集人数
6~10名

各種通信機器の販売から据付工事・保守まで一貫したサービスを提供する事でお客様から信頼をいただいております。

  • 積極的に受付中

★2024卒技術職募集 内々定まで最短3週間★ 説明会・採用試験受付中! (2023/07/06更新)

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日本テクニカル・サービス 人事担当です。
当社の採用ページにアクセスして頂きありがとうございます!


当社では【24卒 電気・電子系技術職】を積極的に募集致します。
文理問わず、ご興味のある方はエントリーお待ちしております!



☆選考フロー☆

 本社へ書類送付→(適性検査)一次面接→二次面接→内定
 
 ※書類受付から内々定:約3週間
 ※適性検査は省略の可能性があります。



☆採用試験☆
 
 対面にて実施いたします。ご希望の方はまず会社説明会にご参加ください。
  
 ※試験会場までの交通費は全額負担いたします。
 ※WEBでの採用試験をご希望の方はご相談ください。



☆説明会☆


【オンライン開催】
7月11日(火)~7月14日(金)
10:00~10:30 / 14:00~14:30



掲載日程以外のWEB説明会、対面の個別説明会も随時対応致しますので、お気軽にご相談ください。



みなさんにお会いできるのを楽しみにしております!


※対面式での説明会・面接試験は、コロナ感染防止対策を行ったうえでおこなっており
ます。マスク着用、手指消毒にご協力ください。


  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社員同士の仲が良く、アットホームな社風も魅力のひとつ。専門的な技術や知識が必要とされる仕事だが理系・文系問わず、先輩社員たちも業務を通じて学んでいったという。
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航空会社向け3者通話システム、病院で活躍する外来患者呼出システムや業務用無線、セキュリティシステム等、最先端通信技術を用いた製品の販売と保守が同社の事業内容。

病院、レストランから航空機まで。幅広い業界・業種の通信システムを支えています。

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意外に身近なところで多くの人々、そして社会を支える仕事です。コツコツと真面目に、かつ積極的に取り組める人であれば、きっと活躍することができます。

弊社はアンテナ、監視カメラ、無線設備、ネットワーク機器、各種通信機器の設置工事を、医療機関をはじめとして通信事業者、流通・物流業界、サービス業界など幅広い業界・業種の顧客企業に対して行っています。また通信システムを活用した各種ソリューションとシステムの構築、関連商品の販売、そして保守に至るまでをワンストップで提供しています。
その中で私は、医療機関を担当とする営業職に携わっています。建て替えやシステムが更新される医療機関に対して、主に院内で使用される無線通信を利用した患者様の誘導案内システムのソリューションを提案させていただいています。主力となるのは、「待合案内表示盤」「呼出端末」「再来受付機」などを連動したハイブリッドシステムです。仕事の面白さは、お客様の課題を解決するという点にあります。お客様からのヒアリングを通じて的確にニーズを汲み取り、培ってきた業務知識や経験を活かし最善の提案をすることができ、成約していただけたときには、大きな達成感とやりがいを得られます。
これからは、自社製品やシステムに関する知識だけでなく、システムの連携を行う他社システムにも精通したいと考えています。そうすることで、よりスムーズかつシンプルなシステムの構築ができるようになり、コストの削減や運用方法の簡略化ができると考えるからです。そしてよりお客様にとって役に立つソリューションを提供していきたいです。
(佐藤大樹さん/システム本部 ソリューション部/2011年入社)

会社データ

プロフィール

当社オリジナル製品(患者呼出しシステム、3者通話システム、計測器)の他、各電機メーカーの通信機器を取り扱っており、お客様の多種多様なニーズに合った通信機器・通信システムをご提供しております。

事業内容
1.病院様向け患者呼出しシステム・順番案内表示システムの販売・保守
2.航空会社様向け3者通話システムの販売・無線機の修理
3.通信用計測器の販売
4.防災行政無線システム、MCA無線システムの販売・据付工事・保守
5.監視カメラ等画像通信システムの販売・設置工事・保守
6.その他通信(無線・有線・画像)に関連するシステムの販売・保守

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【患者呼出システム】外来患者様に呼出カードを携帯していただくことで病院内でのスムーズなご案内が実現いたします。

本社郵便番号 154-0001
本社所在地 東京都世田谷区池尻3-10-3 三菱電機世田谷ビル
本社電話番号 03-3413-8500
設立 1966年(昭和41年)4月11日
資本金 5,000万円
従業員 152名[2022年4月1日現在]
売上高 25億0,600万円 【2022年3月期】
本社 東京都世田谷区池尻3-10-3 三菱電機世田谷ビル
【東急田園都市線 池尻大橋駅西口下車6分】
株主構成 大井電気株式会社(100%)
主要取引銀行 (株)三菱UFJ銀行 渋谷支店
(株)横浜銀行 玉川支店
主な取引先 【官公庁】国土交通省、東京都、衆議院、防衛相、関東管区警察局、近畿管区警察局、水資源機構

【メーカー】三菱電機(株)、大井電気(株)、日本工営(株)、三菱電機プレシジョン(株)、三菱電機プレントエンジニアリング(株)、三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)、三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、大日本印刷(株)

【電力】東京電力(株)、関西電力(株)
【ガス・水道】京葉ガス(株)、東京ガス・エンジニアリング(株)、北千葉広域水道企業団、千葉県水道局

【病院】東京都立病院、獨協医科大学、聖マリアンナ医科大学、順天堂大学、東邦大学、三井記念病院、大阪医科大学、大阪市立病院、隈病院、宝塚病院、自治医科大学付属病院、帝京大学医学部付属病院、猫山宮尾病院、熊本大学医学部付属病院、北里大学病院、神奈川県立がんセンター、東京警察病院、東海大学医学部付属病院、静岡県立がんセンター、札幌厚生病院

【タクシー・ハイヤー】(株)埼玉交通、協同無線

【ホテル・旅館】帝国ホテル(株)、(株)ホテルセンチュリーハイアット、加賀屋

【外食・流通】日本マクドナルド(株)、(株)吉池、ゑびす屋商店

【情報サービス】楽天モバイル(株)

【通信設備】(株)ケーネス、(株)関電工、(株)きんでん、中国建設工業(株)、北陸通信工業(株)、関西計器工業(株)、都築電気(株)

【その他】三井不動産(株)、日本ユニシス(株)、(株)カナデン、菱電商事(株)
関連会社 大井電気(株)
日本フィールド・エンジニアリング(株)
オオイテクノ(株)
(株)クリエイト・オオイ
許可等 特定建設業 電気工事業   国土交通大臣 許可(特-28)第21688号
一般建設業 電気通信工事業 国土交通大臣 許可(特-1) 第21688号
第二種無線局認定点検事業者
特定労働者派遣事業(特13-305066)
ISO9001(JQA-QMA14726)認証
ISO14001(JGA-EM7477)認証
ISO27001(JQA-IM1725)認証
沿革
  • 1966年4月
    • 大井電気(株)および日本フィールド・エンジニアリング(株)の技術援助の下に、東京都品川区上大崎3丁目300番地に設立
  • 1968年2月
    • 東京都世田谷区池尻3丁目10番3号三菱電機世田谷ビルに移転
  • 1973年11月
    • 建設業(電気通信工事業-東京都知事)の認可を受ける
  • 1984年7月
    • 無線局認定点検事業者の認可を受ける
  • 1989年1月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1994年3月
    • 埼玉県蕨市に独身寮完成
  • 1994年4月
    • 大井電気(株)より計測器販売が当社に移管される
  • 2004年12月
    • 大井商事(株)より営業権を譲り受ける
  • 2006年5月
    • 建設業 電気通信工事業・電気工事業について
      国土交大臣の許可を受ける
  • 2007年2月
    • 特定労働者派遣事業届出
  • 2008年3月
    • 患者呼び出しシステム開発・販売開始
  • 2013年12月
    • ISO9001を取得
  • 2014年3月
    • 特定建設業(電気工事業)について国土交通大臣の許可を受ける
  • 2018年2月
    • 法改正により特定労働者派遣事業免許廃止、
      労働者派遣事業許可取得
  • 2018年12月
    • ISO14001を取得
  • 2020年10月
    • ISO/IEC27001を取得
  • 2021年10月
    • ISO9001、ISO14001、ISO/IEC27001の認証範囲を
      全社に拡大
  • 2021年10月
    • 横浜市SDGs認証"Y-SDGs"を認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.6%
      (55名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
管理職研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪観光大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、近畿大学、甲子園大学、高知工科大学、駒澤大学、専修大学、千歳科学技術大学、千葉経済大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東邦音楽大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、明治大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記学校、国際高等専門学校、関西テレビ電気専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、東京工学院専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本理工情報専門学校、広島工業大学専門学校、東北電子専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   4 名   3 名   2 名
専門卒   ―    ―   ―
高専卒   ―    ―    ―
高校卒  2 名    2 名    1 名

採用実績(学部・学科) 【学部】
工学部、総合光科学部、経済学部、商学部、経営学部、観光学部、経営情報学部、総合光科学部、理工学部、生物資源科学部、社会福祉学部、法学部、音楽部
【学科】
情報工学科、光システム学科、マルチメディア情報科、電子・電気科、電気設備科、電子情報研究科、電気システム科、総合テクノロジー科、電気工事技術科、電気電子工学科、知能エレクトロニクス学科、法律学科、貿易学科、音楽学科、福祉心理科、金属工学科、応用生物科学科、商業科、経営学科、音響芸術学科、観光学科、法律学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 5 0 5
    2021年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 5
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

【技術職】2021年度入社
佐々木 維里
水沢工業高校
電気科
南関東支社 水沢事業所
大井電気(株) 無線通信機器の修理、解析 等
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