最終更新日:2023/5/11

(株)ナイス【名古屋銀行グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
23億9,900万円 (2022年3月期実績)
従業員
役員6名、正社員139名、契約社員2名、嘱託9名、パート2名 (2022年10月現在)

ITの技術で、医療機関を支える会社。最新技術に触れつつ、安定した業界で長く活躍できます!

医療システムを通じて医療にかかわりたい方募集中! (2023/02/13更新)

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★弊社の特徴★
当社はオリジナルの医事会計システムと精神科に特化した電子カルテシステムを保有し全国展開しています。
弊社の医事会計システムは全国で約1000の医療機関に導入しており、日本IBM、富士フィルム等30社以上の電子カルテシステムと組み合わせて全国病院に導入しております。
精神科病院に対しては電子カルテ、医事会計とも当社システムを導入しています。

システムを通じて医療分野に興味のある方の応募をお待ちしております!!

是非、皆様のエントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

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社内案件のため、つねに身近に先輩がいて、アドバイスをしてくれます。新卒採用も定期的に行っているので、年齢の近い先輩も多く、スムーズに職場になじむことができます!
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2019年10月に、名古屋・新栄のオフィスに移転しました。これまで2カ所に分かれていたメンバーを1つにすることで、より効率的に業務を進める体制が整いました。

自社開発&社内案件の魅力を存分に味わって下さい!

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「当社はコツコツと前向きに頑張る人を求めています」と伊豫田社長

【全国の医療機関に導入されています】
私たちの会社では、診療報酬の明細書であるレセプトを作成する「医事会計」と、医師が診療の経過を記入する「電子カルテ」という2つのシステム開発を事業の柱としています。
どちらも自社開発によるもので、医事会計システムではデータ集積による経営分析を可能にしている点が特徴。電子カルテでは精神科に特化したシステムを開発しています。さらにそれ以外の診療科に関しては、大手ベンダーの電子カルテと当社の医事会計システムのセット販売も行っています。

学生のみなさんは医療系システムと聞いてもピンとこないかもしれませんが、データのペーパーレス化は業務の効率化やミスの削減だけでなく、患者様の待ち時間の短縮にもつながるため、需要は増え続ける一方。当社の製品も約1,000件の医療機関への導入実績を誇っています。また将来的には、地域的に流行する病気の統計などに活用することで、病気の予防にも役立つと期待されています。

【医療の発展と共に、当社も成長し続けます】
当社ではシステムの企画から設計・開発、販売、導入、保守・運用までのワンストップサービスを提供しています。それを各チームで担当するため、意欲があればすべての工程に携わることも可能ですし、お客様と打ち合わせをし、その場でシステムが使われている様子を見ることもできます。
システム自体もお客様に合わせてカスタマイズする上、診療報酬改定や薬価改正ごとに改良されるので、毎回変化に富んだ案件である点にも注目して下さい。

名古屋銀行を母体としていて、経営基盤も盤石。加えて医療の世界は景気の影響も受けにくいと言われており、しかも私たちのシステムは新規参入が簡単ではありません。その点では、安定した環境のもとで、腰を据えて長く活躍したい人には最適の環境と言えるでしょう。
音声入力システムなどの最新技術を使う機会も多く、エンジニアとしてのスキルアップも目指せますし、何より間接的ながら、人々の健康に貢献できる点は大きな魅力でしょう。
当社としてもこれまでのノウハウをベースに、さらにお客様のニーズにお応えするシステム開発へのチャレンジを続けています。

会社データ

プロフィール

1973年に漢字レセプト作成を主業として設立。
医事会計システムと電子カルテシステムのオリジナルパッケージソフトの開発・導入で全国展開。
北海道から沖縄まで全都道府県に約1,000先の病院ユーザー保有。
2021年6月に名古屋銀行100%子会社となり、ICTコンサルティング業務も開始。

正式社名
(株)ナイス
正式社名フリガナ
ナイス
事業内容
医療システム事業とDX推進事業の2つの事業を展開するIT企業です。
【医療システム事業】
電子カルテシステムと医事会計システムを自社開発していながら、きめ細やかな対応を行っています。さらにナイスは企画から設計、開発、販売、導入、運用とワンストップサービスを行うことで、医療機関ごとにシステムをカスタマイズ化することも可能なことから、大学病院から地方の診療所まで、幅広い医療機関と関わりをもち、医療業界によりそったシステム開発を実現しています。
【DX推進事業】
1)ICTコンサルティングサービス
DXを推進するために何から手を付けてよいか分からない、担当者がいなくて進められないなどのニーズに対して弊社のコンサルタントが伴走してご支援させていただきます。
2)受託開発・アウトソーシングサービス
お客様のビジネスを成功に導くために、豊富な経験と実績により既製品ではカバーできないソリューションを提供いたします。フルスクラッチでの受注開発のみならず、お客様の問題解決に向けてのコンサルティングや開発工程のみのご支援もお引き受けいたします。
3)代金回収サービス
貴社に代わってお客様指定の金融機関の預貯金口座から自動振替によって効率的に代金の回収を行う便利で確実なサービスです。

#愛知県 #名古屋市 #ソフトウェア

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当社主力の医事会計システムML-A(Medical Leader-Account)の画面の一部。

本社郵便番号 461-0004
本社所在地 愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル2階
本社電話番号 052-908-2511
設立 1973年10月
資本金 3,000万円
従業員 役員6名、正社員139名、契約社員2名、嘱託9名、パート2名 (2022年10月現在)
売上高 23億9,900万円 (2022年3月期実績)
事業所 本社   名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル2階
東京支店 東京都千代田区外神田5-2-3 JR外神田ビル9階
大阪支店 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4階
福岡支店 福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5階
株主構成 名古屋銀行 100%
主な取引先 日本アイ・ビー・エム(株)、富士フイルムヘルスケアシステムズ(株)、JBCC(株)、他全国の電子カルテベンダー等
主なユーザー 神戸大学医学部附属病院、京都大学医学部附属病院、三重大学医学部附属病院、愛媛大学医学部附属病院、JR東京総合病院、亀田総合病院 等、大学病院、国公立病院、民間病院、クリニック全国約1,000施設
平均年齢 43.0歳 
沿革
  • 1973年 10月
    • (株)名古屋インフォーメーションシステムズ設立
           資本金1,000万
  • 1989年 2月
    • 社名を(株)ナイスに変更
  • 1993年 6月
    • 資本金を3,000万に増資
  • 2000年 4月
    • 東京支店開設
  • 2007年 4月
    • 大阪支店開設
  • 2009年 10月
    • 福岡支店開設
  • 2013年 10月
    • 創立40周年
  • 2018年 10月
    • 創立45周年
  • 2019年10月
    • 本社を名古屋市東区葵に移転
  • 2020年3月
    • 医事会計システム全国1,000ユーザー達成
  • 2021年6月
    • 名古屋銀行100%子会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (149名中10名)
    • 2021年度

    役員、正社員における女性の役職者(主任、課長代理、課長等)の割合

社内制度

研修制度 制度あり
入社後配属部署(医事会計チーム、または電子カルテチーム)に応じたプログラム言語の社外研修に参加いただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格取得いただいた場合、技術手当として2,000円~20,000円毎月の給与に加算して支給。
例 上級医療情報技師 10,000円
  データベーススペシャリスト 10,000円
  応用情報技術者 5,000円
  ITパスポート 2,000円  等
メンター制度 制度あり
新入社員1名につき先輩社員1名を指導や相談役として指名しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岐阜大学、九州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、三重大学、東北学院大学、室蘭工業大学、青山学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、千葉商科大学、東洋大学、東海大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金城学院大学、岐阜経済大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、南山大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、名城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、相愛大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短期大学、岡崎女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、愛知江南短期大学、名古屋短期大学、名古屋文理大学短期大学部、北翔大学短期大学部、大原簿記学校、ILPお茶の水医療福祉専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、トライデントコンピュータ専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、名古屋情報専門学校、あいちビジネス専門学校、名古屋医療秘書福祉&IT専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、奈良コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋、福岡医健・スポーツ専門学校

採用実績(人数) 2019年    大卒1名 専門学校卒2名 合計3名 離職者1名
2020年    大卒2名 専門学校卒0名 合計2名 離職者0名
2021年    大卒4名 専門学校卒1名 合計5名 離職者0名
2022年    大卒3名 専門学校卒2名 合計5名 離職者0名           2023年(予) 大卒2名 専門学校卒1名 合計3名 *2022/10現在 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 3 2 5
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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