株式会社笹原工務店
ササハラコウムテン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社笹原工務店
建設／総合建設業／ゼネコン／公共工事
| 業種 |
建設コンサルタント
建築設計／建設／住宅 |
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・建築施工管理 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月4日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・建築施工管理
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
コミュニケーション力を重視します。
具体的には…
聞く力、理解する力、伝える力、粘り強さの4つ。
施主さま、職人、協力会社など
工事に関わる多くの人とやり取りをして
現場を引っ張っていく役割を担うため
コミュニケーション力がとても重要になります。
具体的には…
聞く力、理解する力、伝える力、粘り強さの4つ。
施主さま、職人、協力会社など
工事に関わる多くの人とやり取りをして
現場を引っ張っていく役割を担うため
コミュニケーション力がとても重要になります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理
ビル、店舗、学校、工場、倉庫などの建築現場を監督します。 ＊図面作成 ＊積算 ＊工事の安全・工程・品質の管理 ＊施主様や設計監理者の対応 ＊引渡し・入札対応 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理
千葉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間40分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面・WEBでの実施です） ▼ 個別面接（1回実施予定） ▼ 適性検査 ▼ 個別面接（1回実施予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築施工管理
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築施工管理
交通費規定支給 住宅手当 昼食手当 役職手当 資格手当 └ 一級建築士/月2万円（一級建築士資格取得時：50万円支給） └ 一級施工管理技士、監理技術者/月3万円 └ 二級建築士、二級施工管理技士/月1万円 赴任による引越し費用補助 奨学金返済の補助 |
| 昇給 | (1)【正社員】建築施工管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築施工管理
年2回 備考：8月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理
週休2日制 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：※育児休暇は男性社員の取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： 制服貸与 リゾートトラスト利用可（エクシブ軽井沢） 社員旅行（2年に一度、みんなで各社員の故郷へ ※自粛中） 退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.7年（2022年11月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.1歳（2022年11月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人の時期はOJT形式で現場に入り、上司と一緒に仕事をしていくことがベースになります。
1年目は上司の仕事を見ながら、写真撮影や書類の作成などの業務からスタートします。 2年目以降は、上司の指導のもと、1人での仕事も増えてきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：一級建築士資格取得時に、資格手当を支給します（50万円）
働く中で業務に必要な講習を受講してもらいます。 |
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| メンター制度 | あり：「メンター」という名称ではありませんが、指導担当がつき、仕事の流れを教えていきます。
年の近い先輩が多くいますので、わからないことを相談しやすい環境だと思います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月10日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | Zoomを使った会社説明会を開催しております。 |
|---|---|
| 工事部の年齢構成・職場環境について | 20代～30代が半数以上と、若手が活躍している職場です。
まずは先輩のサポート業務から入りますが、次第に先輩に見てもらいながら自分がメイン担当となり、比較的難易度の低い工事を任せてもらい、次第に難易度の高い・大きな現場までステップアップしていきます。 新しいことを少しずつ学びながら、気づいたら大きく成長していける…そんな環境です。 |
採用実績校
千葉工業大学、中央工学校、東海大学、国際理工情報デザイン専門学校
専門学校国際理工カレッジ
専門学校国際理工カレッジ
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社笹原工務店
〒290-0143
千葉県市原市ちはら台西2丁目8番2
TEL 0436-74-1421
〒290-0143
千葉県市原市ちはら台西2丁目8番2
TEL 0436-74-1421
掲載開始：2023/01/30
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- 建設
- 勤務地
- 中国・四国
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- 勤務地
- 北海道・東北
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- 中国・四国
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- 勤務地
- 東海
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- 建設
- 勤務地
- 北陸・甲信越
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- 勤務地
- 北海道・東北
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- 建設
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 九州・沖縄
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- 九州・沖縄
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