インフィック株式会社
インフィック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
インフィック株式会社
IT/ヘルスケア/DX/BtoB/企画/海外/英語/マーケティング
| 業種 |
ソフトウェア
教育関連／福祉・介護／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2023/06/29)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ビジネス職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 189名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ビジネス職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＼ 私たちの想い ／
◆中期経営計画を達成するにあたり、ビジョンを理解し共感して頂けた方へ内定通知をお出ししています！
◆新卒採用は即戦力を求めていません。学ぶ意欲を持っている、真摯に受け答えをしてくれる方と一緒に働きたいと思っています！
＼ このような考えの方を求めています ／
・成果に向けて行動ができる！（成果志向をお持ちの方）
・問題を解決して組織を強くし、バリューを出せる！
・大企業を相手に仕事がしたい！
・世の中に大きなインパクトを与えるビジネスがしたい！
・世界が注目している日本式介護で海外進出に関わりたい！
・「鶏口となるも牛後となるなかれ」
自分の力を発揮して、発言力を持って大きな仕事を任されて仕事がしたい。
自分が輝ける場所を見つけ、そこでトップになりたい。
＼ 採用担当よりメッセージ ／
新しい取組みやスキームを構築できるチャレンジ精神のある方、物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方とお話したいと思っています。
インフィックには多種多様なスキルや経験を持っている社員が多くいますので、そのようなメンバーと一緒に仕事をすることでどんどん成長してください！
まずは、お気軽に会社説明会へご参加ください。 みなさんにお会いできることを楽しみにしています！
◆中期経営計画を達成するにあたり、ビジョンを理解し共感して頂けた方へ内定通知をお出ししています！
◆新卒採用は即戦力を求めていません。学ぶ意欲を持っている、真摯に受け答えをしてくれる方と一緒に働きたいと思っています！
＼ このような考えの方を求めています ／
・成果に向けて行動ができる！（成果志向をお持ちの方）
・問題を解決して組織を強くし、バリューを出せる！
・大企業を相手に仕事がしたい！
・世の中に大きなインパクトを与えるビジネスがしたい！
・世界が注目している日本式介護で海外進出に関わりたい！
・「鶏口となるも牛後となるなかれ」
自分の力を発揮して、発言力を持って大きな仕事を任されて仕事がしたい。
自分が輝ける場所を見つけ、そこでトップになりたい。
＼ 採用担当よりメッセージ ／
新しい取組みやスキームを構築できるチャレンジ精神のある方、物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方とお話したいと思っています。
インフィックには多種多様なスキルや経験を持っている社員が多くいますので、そのようなメンバーと一緒に仕事をすることでどんどん成長してください！
まずは、お気軽に会社説明会へご参加ください。 みなさんにお会いできることを楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ビジネス職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネス職
30代の経営陣との距離が近く、裁量やスピード感のある環境で重要プロジェクトに触れていく仕事です。 会社の中期経営計画や事業戦略に対して、自分の力がどのくらい関わったかを定量的に感じることができます！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネス職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ビジネス職
東京、静岡 備考：基本出社スタイルですが、状況に応じて終日在宅勤務、部分在宅勤務もあり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ビジネス職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：9:00～18:00 年間総労働時間：1,960時間 備考： |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★ファーストキャリアは、営業部門、事業企画部門の配属を考えています。
＜営業部門＞ 人材事業、IoT・AI事業、金融事業の各事業拡大に携わる仕事です。超高齢社会を迎えた日本は公的介護保険だけでは高齢者や介護従事者を支えきることができません。介護現場を持っているからこその強みを活かして営業活動を行っていただきます。大切にしていることは、「チームの仲間と協力すること、コミュニケーション力、素直さ」です。それさえあれば、あなたの成長をしっかりと支えていきます！ １、人材事業で人材派遣コーディネーター業務 ２、IoT・AI事業で介護IoT、プラットフォーム構築の営業活動 ３、金融事業で営業活動 ※信託事業立ち上げ準備中 ※部署により法人向け、個人向け営業、または法人＆個人向け営業です。いずれも、新規顧客、既存顧客の両者です。 ＜事業企画部門＞ 創業以来培ってきたものを武器に、“企業価値を拡大させる”、“日本の介護ノウハウを世界へ発信する”仕事です。世界で高齢社会が進む今、シニアマーケットは成長の真っ只中であるため、そのチャンスを掴み、まだ存在しない新しいビジネスモデル、サービスを創出しイノベーションを起していきます。ゼロイチを創り出す意欲を持って、ダイナミックに新しい介護文化をプロデュースしたり、社会貢献性の高い仕事をしていだだきます。異業種や自治体との事業連携もありますので、多様な人とコミュニケーションを取って業務を進めていただきます。 １、新規事業推進室または国際事業部にて、新事業の創出 ２、社長室にて社長業務の補佐 ※コロナの影響で留学を諦めざるを得なかった方必見。仕事で海外へ行くチャンスがあります。 ＜管理部門＞ グループ会社の各事業部のバックオフィス全般を担い、多岐に渡る仕事に携わります。各事業部のマネージャー層とも密に連携をとり、会社の成長を土台から支える仕事です。 １、管理本部にて、総務、労務、経理、人事業務 ２、コンプライアンス部にて、内部監査、関連法の事務手続き、ISMSの管理、知的財産権の管理、リーガルチェック業務など ＜介護部門＞ 介護IoT等の新しい取り組みを介護現場に導入する仕組みを作ったり、グループ法人で介護施設の新規出店を加速していますので行政や建築業者とのやり取りなど新規オープンの一連業務を担っていただきます。自社とシナジーが見込める介護施設のM&A案件にも関わっていただきます。また、各施設の課題を吸い上げて改善、解決するためのディレクターのような仕事です。 ※入社時の状況で配属部門、配属部門名が変更になる場合もございます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まず、リクナビよりエントリーをお願いします。説明会情報をご案内させていただきます。
◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ説明会にご参加ください！ お会いできることを心待ちにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会・選考スケジュール、プロセスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ エントリー受付期間（3月～9月） 説明会開催（3月～） 選考会開催（3月～） 内々定（4月～） 会社説明会参加 ▼ 1、エントリーシート（一次選考） 2、役員面接（二次選考） 3、適性検査（三次選考） 4、社長面接（最終選考） ※対面 ▼ オファー面談 内々定 ・WEB適性検査はご自宅で受検していただきます。適性検査は基礎学力や一般常識を測るものではありません。 ・選考プロセスは変更になる場合もございます。変更の場合は早めにご案内いたします。 ・説明会参加から内定まで、概ね1カ月～2カ月を予定していますが、応募者と当社の日程調整によっては、この限りではありません。 インフィックでは“ヒストリー選考”を行っています。 これまで（過去）のあなた、これから（未来）のあなたを知りたいと思っています！ 志望動機より、あなたのポテンシャルを大事にしています。 私たちは、あなたのキャリアを歩める場所を用意することをお約束します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | ・卒業見込証明書
・健康診断証明書 ※内々定後にご提出ください。提出期日は別途ご案内いたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ビジネス職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：53,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ビジネス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：57,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】ビジネス職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ビジネス職
年2回 備考：支給金額は業務実績、評価による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネス職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 ※就業規則による |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度： ・社宅制度 ※一定の条件あり ・退職金制度 ※一定の条件あり ・転勤補助制度（引越費用負担、支度金支給）※一定の条件あり ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・自己啓発支援制度 ・育児サポート |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.2年（2022年12月20日時点）
平均勤続年数とは「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」です。「入社から退社までの平均在籍年数」ではありません。
企業活性化で若い社員を増員したこと、M&Aにより上記年数となっています。 |
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| 平均年齢 | 35.0歳（2022年12月20日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、入社後3ヶ月研修、年2回研修（10月・3月）※入社3年目まで | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：オンライン英会話、料理教室
上記以外でも、自己啓発内容を会社へ申し出るとその都度支援している実績はいくつもあります。 （例）海外介護施設視察 |
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| メンター制度 | あり：目標や成果を確認する面談ではない1on1ミーティング週１ペースで実施する予定です。
社長、役員、直属の上司、人事担当者と1on1を行い、“あなたに話してもらう時間”を作っていきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期的に上長と面談し、キャリアを積んでいける環境を整えていきます。意向調査も実施しています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：今後取り組んでいく予定です。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年6月28日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
勤務先により、一部屋外喫煙です。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 勤務地 | ■営業部門
渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4F 静岡サテライトオフィス 静岡県静岡市葵区黒金町61-5 中西ビル2F ■事業企画部門 東京オフィス 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F 渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4F ■管理部門 静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F ■介護部門 グループ法人 株式会社まごころ介護サービス、社会福祉法人まごころの運営施設 ※「在籍出向/転籍/業務請負/派遣等」の雇用形態ではございません。 弊社インフィックの業務を介護施設内の事務所等で行っていただきます。 ※入社時の状況で部門のオフィスが変更になる場合もございます。 |
|---|---|
| 配属通知 | 2024年2月頃、通知予定
|
| 内定後のフォロー | ・職場見学（入社前の不安や疑問を解消し、入社後のミスマッチがないように努めていきます）
・定期的な懇親会（同期顔合わせ、先輩社員との交流会等） ・社長メシ（堅苦しい雰囲気はなしに社長とコミュニケーションを図りながらのお食事会） ・社内報の発送（月1回） |
| 入社前研修 | 入社までに当社とコミニュケーションを図るため、社会に活躍する心の準備をしていただくために、自宅でできるツール（通信教育）を使用ししっかりとフォローします。
新社会人になる準備の教材を活用し、社会人に必要なスキルを高めてもらいます。 実施時期：2023年8月～2024年3月 |
| 入社後の流れ | 入社後は新入社員集合研修を行います。
内容、期間、場所は決まり次第ご案内いたします。 |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 提出書類 | ・卒業見込証明書
・健康診断証明書 ※提出のタイミングは別途ご案内いたします。 |
| 個人情報の取扱いについて | ＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊ 個人情報の取扱い＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊
インフィックでは、当社の採用活動に際し、ご応募されるにあたってご提出いただいた個人情報（履歴書等）は、採用業務のみに利用しそれ以外には利用いたしません。 個人情報の取り扱いの委託はございません。 不採用の場合は、お預かりした個人情報（履歴書等）は速やかに廃棄させていただきますので返却には応じかねますので、ご了承ください。 なお、採用の場合、個人情報（履歴書等）は、社員情報として利用させていただきます。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 URLをご案内いたします。 |
採用実績校
静岡大学、日本社会事業大学、山梨県立大学、静岡文化芸術大学、専修大学、明治学院大学、神奈川大学、日本大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、東海大学、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉大学、東京経済大学、帝京平成大学、長崎県立大学、武蔵野美術大学、関東学院大学、同朋大学、法政大学、日本工業大学、近畿大学、大東文化大学、中京大学、明治大学、名古屋商科大学、玉川大学、日本福祉大学、立正大学、大阪商業大学、拓殖大学、立教大学、東洋大学、中部大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、淑徳大学、埼玉県立大学、上智大学大学院、昭和女子大学、成城大学、流通経済大学、龍谷大学、東京福祉大学、亜細亜大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 東京、静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
インフィック株式会社 東京オフィス
新卒採用担当
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル７F
TEL 03-3211-0607
MAIL saiyo@infic.net
「件名：新卒採用について」とお書きの上、お問い合わせください。
新卒採用担当
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル７F
TEL 03-3211-0607
MAIL saiyo@infic.net
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掲載開始：2023/01/30
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- 業種
- 福祉・介護
- 勤務地
- 東海
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- 業種
- 医療関連・医療機関
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 福祉・介護
- 勤務地
- 関東
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- 業種
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- 勤務地
- 関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
- 福祉・介護
- 勤務地
- 関東
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- 関東,東海
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- 業種
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- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 業種
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