プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
情報処理
インターネット関連/レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他サービス/広告 |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 総合職(大卒・大学院卒) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 238名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
地方競馬のシステム運用に関する業務や場外発売所の管理・運営に関する業務、その他、地方競馬に関する幅広い業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:本社(東京) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(WEB・東京・大阪) (3月) ▼ 筆記試験(適性検査※WEB方式) (~4月中旬) ▼ 1次面接 (5月中旬) ▼ 2次面接 (5月下旬) ▼ 内々定 (6月上旬) |
| 採用ステップ&スケジュール | 会社説明会の参加は必須ではありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:198,500円 ※基本給:198,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考: ・地域手当(39,700円) ・住居手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・扶養手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、設立記念日 (年間休日130日程度) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】: ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス利用可 【教育制度】: ・競馬基礎研修 ・階層別研修 ・業務別研修 ・OJT研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:あり(6カ月) ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.9歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:競馬基礎研修
階層別研修 業務別研修 OJT研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり:公的資格等の取得に対する受験料の援助、合格時の報奨金の支給を行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。