プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社九動

【プラントエンジニアリング、メンテナンス（電力）】

正社員

業種	プラント・エンジニアリングエネルギー／メンテナンス・清掃事業／建設／機械
本社	広島

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・短大卒・専門卒　技術職（サービスエンジニア）	11～15名
技術職（サービスエンジニア）	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	31名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・短大卒・専門卒　技術職（サービスエンジニア）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

技術職（サービスエンジニア）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●【総合的なニンゲン力を持つ人材を求めます】

しっかりした技術者としての経験を経た後、現場のスタッフや工程、予算などのさまざまなマネジメント、
さらには九動の各事業の推進を担っていただく人材育成を目的としています。
必要なのは、粘り強さ・考える力・成長意欲、
そして、チームワークを尊ぶ協調性など、いわば「総合的な人間力」ともいえる力です。

●【選考基準】

面接試験では皆さんの今まで努力してきたこと、頑張ってきたこと、困難を乗り越えてきたことなど
何でも良いのでアピールして下さい。
部活・アルバイト・趣味・課外活動等何でも構いませんので、一生懸命取り組んできたことをアピールして下さい。
同時に、九動へ入社したいという熱い思いも併せてアピールして頂ければと思います。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）発電機械設備の保守・点検・分解・組立・据付などの作業。主に中国電力株式会社の各発電所および民間工場自家発電設備の主機（タービン・発電機）や補機（周辺設備・機器）を対象としたメンテナンス業務。
応募資格	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　（2022年3月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　千葉、島根、岡山、広島、山口　備考：本社（広島）・柳井・小野田・下関・島根・三隅・水島・玉島・大崎・千葉の各営業所
勤務時間	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～17:15 　備考：※昼食時1時間の休憩時間あり
採用ステップ＆スケジュール	リクナビ2024へエントリー　⇒　会社説明会　⇒　一次試験（面接・ＳＰＩ適性検査）　⇒　二次試験（役員面接・筆記試験）　⇒　発電所見学　⇒　内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：192,240円　大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：217,610円　備考：※別途、残業代・通勤手当・住宅補助（借り上げ住宅、本人負担は家賃の60％＋規程超過分）
手当	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　通勤手当（全額支給）、家族手当、地域手当（千葉営業所）40,000円
昇給	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　年1回
賞与	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　備考：1年目：年1回（1カ月分）　2年目以降：年2回（4カ月分）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　週休２日制（日曜日およびその他：会社カレンダー）　※有給休暇［入社１年目：年間15日　最高：年間20日］　備考：年間休日120日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金共済、社員旅行（2年に1回）、年度末賞与、制服貸与、育児休暇、飲みニケーション制度（若手社員の交流）、ＷＥＢ社内報、福利厚生倶楽部加入（レジャー・飲食店・自己啓発など割引サービス）制度：住宅借上制度あり
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職（サービスエンジニア）　期間：1ヶ月間（最長３１日間）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	12人	1人	91.6%
2020年度	14人	4人	71.4%
2019年度	10人	1人	90.0%

（2022年10月17日時点）

2022年度　採用者数11名　離職者数1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	12人	0人
2020年度	14人	0人
2019年度	10人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

11.0年（2021年3月18日時点）

平均年齢

35.0歳（2021年3月18日時点）

研修

あり：入社後21日間（2022年度実績）、新入社員研修を実施します。

１年目の夏季に、２泊３日の海外研修を実施しています。
※2020年-2022年についてはコロナ禍のため中止にしました。

自己啓発支援

あり：資格取得に関する費用（受講料、受験料等）は会社が全額負担します。

メンター制度

あり：前年入社社員と所属長が現場配属後、ＯＪＴにてフォローアップを行います。

キャリアコンサルティング制度

あり：１年に１回上司と面談し、キャリア等に関する相談を実施（自己申告制度）

社内検定等の制度

あり：建災防（建設業労働災害防止協会）が実施する技能講習に参加
社内先輩社員による特別教育の実施

月平均所定外労働時間

26.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

18.0日（2021年度実績）

有給休暇取得率　92.3％

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり各営業所内に喫煙書を設置し、分煙しています。

その他の情報

参考データ

研修	有り： ●【１年目】〇新入職員教育を行います。配属先で必要になる研削砥石取替・アーク溶接・粉塵作業などの資格を取得します。〇配属先での作業を通じて（＝OJT）により仕事を習得していきます。先輩社員がマンツーマンで教育する体制を採用しています。〇２カ月目・６カ月目・１年目にフォロー面談を実施し、安心して仕事に取り組めるようバックアップして行きます。 ●【３年目まで】〇入社から３年目まで、各個人の年間育成スケジュールを立てて、計画的な人材教育を行います。〇各個人は１年ごとに目標を設定し、その達成に向けて努力します。〇これらを通じて、入社後の３年間で、必要な知識・仕事の流れ・進め方などの「基礎的な技術力」と、主体的に課題に取り組む「自立的な行動姿勢」を身につけます。 ●【５年目まで】〇経験を重ね、最短で入社後５年目で作業責任者へ。作業責任者は、現場でさまざまなスタッフとコミュニケーションを図り、引っ張っていくリーダー的な存在です。 ●【５～１０年目】〇作業責任者として、さまざまな現場を経験していただきます。 ●【その後】〇本社スタッフや所長・所長代理として、本社業務や営業所の管理・運営（お客様との折衝、現場管理、人材育成など）をしていただきます。
平均勤続年数	11年（2021年4月1日時点）
月平均所定外労働時間	26時間（2020年度実績）

採用実績校

千葉工業大学、城西国際大学、国際武道大学、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校、日本大学、法政大学、明海大学、国士舘大学、湘南工科大学、信州大学、近畿大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、岡山理科大学、中国職業能力開発大学校、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、山口東京理科大学、下関市立大学、水産大学校、福岡大学、北九州市立大学、崇城大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地: 千葉、島根、岡山、広島、山口
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2022年3月～2023年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社　九動
総務部（採用担当：藤本）
〒731-4323
広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
TEL.082-820-1120　FAX.082-820-1121

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2023/01/30