CTCファシリティーズ(株)［CTC：伊藤忠テクノソリューションズグループ］

当社は、伊藤忠テクノソリューションズグループの一員として、クラウド環境を支えるデータセンター（以下DC）を対象とした、施設・設備の運営・運用及び施工・監理に携わってきました。また近年では、DCファシリティの老舗として培ったノウハウを活かして、サーバールームの環境改善、DC建設のコンサルティングやコンストラクションマネジメントなどを行う『ファシリティ統合サービス』としても幅広いソリューション提供を行っています。

PCやスマートフォン、電子決済サービスをはじめ、多くのシステムやツールがインターネットに繋がっている現代において、クラウド環境を支えるDCは極めて重要な社会インフラとなっています。特に近年は、生活様式の変容、テレワークを代表とするニューノーマル時代の働き方改革、AI・IoT・ビッグデータを活用したDXの推進、BCP対策など、データ通信量の継続的な増加が見込まれる中で、私たちはDCに求められる性能や機能の変化に対応しながら多様化する市場ニーズに応えることにより、社会に大きく貢献する重要な仕事を担っていると自負しています。

DCの管理・運営には幅広いスキルと、きめ細かな情報まで共有できる強固なチームワークが不可欠です。そのため当社は、個人の適性に応じて技術者としても社会人としても大きく成長できる環境を整えています。テクニカルスキルだけでなく、全社員を対象としたヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの向上に注力するのも、自身の実力をきちんと把握し意欲的に業務に取り組んでもらうためです。

当社は様々な就業形態がある中においても、年次有給休暇の取得率は87％、残業時間は月平均11時間（共に2021年度実績）と、社員の心身が健康に働くことができる環境です。これらの取り組みが「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として評価され、2021年度からは「健康経営優良法人大規模部門」の認証を受けています。

機械は導入すればすぐに性能を出しますが、それを運営して改善するノウハウを持つのは「人」です。自分で考え、自分でする、自分でしかできない仕事をするために、社員一人ひとりが「創造性」を高める努力ができる集団でありたいと考えています。
今後の社会を「創造する」のはこれからの皆さんです。私たちと一緒に社会の持続的発展に貢献しましょう。
（新川 政広／管理本部 人事部長）