(株)九州日新【日新グループ】の新卒採用・会社概要

★4月20日（木）13:30～15:30/博多/今期最後の会社説明会です★日新グループの一員として、福岡を拠点に総合物流サービスを提供しています。

総合物流会社、「(株)日新」のグループ企業です★ （2023/04/12更新）

九州日新、採用担当です。

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
2024年3月卒の募集を開始しました
当社にご興味のある方、物流にご興味のある方、まずはお気軽にエントリーください！

株式会社九州日新　採用担当一同

私たちは、日新グループの一員です。日新のグローバルネットワークを活かした最適な物流を提供しています。 2019年9月竣工　アイランドシティロジスティクスセンター新倉庫

: 私たちは、日新グループの一員です。日新のグローバルネットワークを活かした最適な物流を提供しています。

: 2019年9月竣工　アイランドシティロジスティクスセンター新倉庫

事実、「物流」はオモシロイ。

	経済、社会の発展に不可欠である物流。わたしたちは、九州の総合物流企業として、国内や海外に数多くの拠点・ネットワークを持ち、倉庫、海上・航空輸送、通関、引越・移転、文書保管まで、物流全般に関わる事業を幅広く取り扱っています。多種多様のモノを預かり、確実にお届けするために、アイデアや工夫を凝らし、物流をコーディネートして、お客様の様々なニーズにこたえていく。それが物流の「面白い」ところ。九州から日本中へ、そして世界中へ。

経済、社会の発展に不可欠である物流。
わたしたちは、九州の総合物流企業として、
国内や海外に数多くの拠点・ネットワークを持ち、
倉庫、海上・航空輸送、通関、引越・移転、文書保管まで、
物流全般に関わる事業を幅広く取り扱っています。

多種多様のモノを預かり、確実にお届けするために、
アイデアや工夫を凝らし、物流をコーディネートして、
お客様の様々なニーズにこたえていく。
それが物流の「面白い」ところ。
九州から日本中へ、そして世界中へ。

会社データ

プロフィール	(株)九州日新は、総合物流企業である(株)日新の子会社として、2003年、九州・福岡に設立いたしました。「アジアの玄関口」とも言われる福岡市の地理的優位性を活かし、日新グループのグローバルネットワークを連携的に駆使した国際輸送はもちろん、高付加価値なサービスを提供する国内物流や、豊富な実績を持つ引越・移転作業、文書保管業務に至るまで、物流全般を幅広く取り扱っています。また、2019年9月には福岡市東区のアイランドシティに物流倉庫を新設し、九州のメインポートである博多港近辺での物流拠点機能を強化し、事業拡大を進めています。
事業内容	■国際輸送（航空輸送）ー輸出入における国際航空貨物輸送業務および通関 ■国際輸送（海上輸送）ー輸出入における国際海上貨物輸送業務および通関 ■倉庫事業（内陸地区）ー倉庫管理、保管や配送等の国内物流サービス ■倉庫事業（港湾地区）ー倉庫管理、保管や配送等の国内物流サービス ■引越事務所移転サービスー国内・海外における引越や事務所移転サービス ■文書保管サービスー機密文書の保管・管理仕事風景

プロフィール

(株)九州日新は、総合物流企業である(株)日新の
子会社として、2003年、九州・福岡に設立いたしました。

「アジアの玄関口」とも言われる福岡市の地理的優位性を活かし、
日新グループのグローバルネットワークを連携的に駆使した
国際輸送はもちろん、高付加価値なサービスを提供する国内物流や、
豊富な実績を持つ引越・移転作業、文書保管業務に至るまで、
物流全般を幅広く取り扱っています。

また、2019年9月には福岡市東区のアイランドシティに
物流倉庫を新設し、九州のメインポートである
博多港近辺での物流拠点機能を強化し、事業拡大を進めています。

事業内容

■国際輸送（航空輸送）
ー輸出入における国際航空貨物輸送業務および通関
■国際輸送（海上輸送）
ー輸出入における国際海上貨物輸送業務および通関
■倉庫事業（内陸地区）
ー倉庫管理、保管や配送等の国内物流サービス
■倉庫事業（港湾地区）
ー倉庫管理、保管や配送等の国内物流サービス
■引越事務所移転サービス
ー国内・海外における引越や事務所移転サービス
■文書保管サービス
ー機密文書の保管・管理

仕事風景

本社郵便番号	813-0017
本社所在地	福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目2-1 シーマークビル2F
本社電話番号	092-626-1121
設立	2003年6月
資本金	2億5,000万円
従業員	125名
売上高	2022年3月期　40億円
事業所	本　　　社　管理部通　関　部　通関課営業第一部　那の津事業所営業第二部　海上輸送課営業第二部　熊本営業所営業第三部　アイランドシティLC 営業第三部　多の津事業所航　空　部　航空輸送課航　空　部　航空通関課オフィスソリューション部　オフィス移転事業所宮崎事業所　モビリティ営業課宮崎事業所　営業推進課
拠点、グループ会社	(株)日新シンガポール日新タイ日新ベスト・コールド・チェーンタイSNSロジスティクスマレーシア日新日新ロジマレーシアフィリピン日新インド日新インドネシア日新日新ジャヤインドネシアベトナム日新エヌ・アール・グリーンライズ・ロジスティクスラオス日新アルマトイ駐在員事務所ヤンゴン駐在員事務所日新運輸倉庫（香港）有限公司日新倉運（深セン）貨運代理有限公司日日新国際物流有限公司日新（常熟）国際物流有限公司上海高信国際物流有限公司中外運ー日新国際貨運有限公司中国本部北京事務所中国本部上海事務所日新日茂国際物流股フン有限公司台北バン公室米国日新カナダ日新メキシコ日新ドイツ日新オランダ支店スペイン支店英国日新フランス日新ベルギー日新ポーランド日新オーストリア日新ロシア日新モスクワ駐在員事務所
平均年齢	40.0歳（2022年度実績）
沿革	2003年6月福岡市にて、エヌ・エフ　ロジスティクス(株)を設立 2003年11月営業を開始 2005年11月本店を福岡市東区多の津に移転 2007年6月 (株)九州日新に商号を変更 2018年11月資本金を2億5,000万円に増資 2019年2月本社機能を福岡市東区香椎照葉に移転 2019年9月福岡市、アイランドシティに新倉庫竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 2名 4名 6名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 2名 0名 2名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （124名中3名）
- 2022年度


対象者	2名	4名	6名
	2021年度


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者入社前実習】 4月から急に新しい環境で働きだすと心と体がついていかない… ということがあります。当社では、入社前の3月に、アルバイトとして実際の業務に携わって頂くことで、少しずつ働く環境に慣れて頂く期間を設けています。【新入生社員研修】　毎年、東京で開催される親会社「(株)日新」の新入社員研修に1週間程度参加しています。物流の基礎から、社会人のマナーまで、これから働くうえでの基礎を学ぶことができる研修です。
自己啓発支援制度	制度あり【セミナーへの積極的参加推奨】自治体や民間企業が開催しているセミナーへの参加を積極的に推奨しています。セミナーへの参加費は会社負担ですので、気兼ねなく勉強して頂くことができます。〈例〉・貿易実務講座（貿易実務の基本から学べます）・博多港オリエンテーション（私たちの主要取扱港である博多港について詳しく学ぶことができます）・メール＆ビジネス文書・電話対応マナー講座・中堅社員パワーアップ講座・管理職　指導力養成講座　　　……他多数【上司との面談制度】この制度は、年1回実施している1対1で上司と話す面談制度です。仕事で困っていることや、日頃はなかなか相談しにくいことなどを話せる機会となっています。この面談内容は部署内だけで留まらず、管理部へ提出義務がありますので、一般職員の意見が会社トップまで行き渡るような制度となっています。

研修制度

制度あり
【内定者入社前実習】
4月から急に新しい環境で働きだすと心と体がついていかない…
ということがあります。当社では、入社前の3月に、アルバイトとして実際の業務に携わって頂くことで、少しずつ働く環境に慣れて頂く期間を設けています。

【新入生社員研修】　
毎年、東京で開催される親会社「(株)日新」の新入社員研修に1週間程度参加しています。
物流の基礎から、社会人のマナーまで、これから働くうえでの基礎を学ぶことができる研修です。

自己啓発支援制度

制度あり
【セミナーへの積極的参加推奨】

自治体や民間企業が開催しているセミナーへの参加を積極的に推奨しています。
セミナーへの参加費は会社負担ですので、気兼ねなく勉強して頂くことができます。

〈例〉
・貿易実務講座
（貿易実務の基本から学べます）
・博多港オリエンテーション
（私たちの主要取扱港である博多港について詳しく学ぶことができます）
・メール＆ビジネス文書・電話対応マナー講座
・中堅社員パワーアップ講座
・管理職　指導力養成講座　　　……他多数

【上司との面談制度】
この制度は、年1回実施している1対1で上司と話す面談制度です。仕事で困っていることや、日頃はなかなか相談しにくいことなどを話せる機会となっています。この面談内容は部署内だけで留まらず、管理部へ提出義務がありますので、一般職員の意見が会社トップまで行き渡るような制度となっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、東京外国語大学、久留米大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年（予定） ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　5名　　　4名　　 6名　　　3名　　　2名　　　3名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
九州大学、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、東京外国語大学、久留米大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学

採用実績（人数）

　　　　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年（予定）
------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　4名　　 6名　　　3名　　　2名　　　3名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 2名 1名 3名

2021年 1名 1名 2名

2020年 1名 2名 3名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 3名

2021年 2名

2020年 3名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 0名


2022年	2名	1名	3名
2021年	1名	1名	2名
2020年	1名	2名	3名

先輩情報

積極性を大切に、自分自身へのスキルアップにも繋げていきたい: T.O

2019年入社

九州東海大学

営業第三部　アイランドシティロジスティクスセンター

倉庫作業員

QRコード

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(株)九州日新【日新グループ】

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