最終更新日:2023/6/30

三菱UFJ代行ビジネス(株)【三菱UFJフィナンシャル・グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他金融
  • サービス(その他)
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
33億9,900万円(2022年3月期実績)
従業員
506名(2022年12月現在)

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員として、 三菱UFJ信託銀行から証券代行業務の事務を受託。株式市場のインフラを支えています。

エントリー受付は終了いたしました (2023/06/28更新)

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三菱UFJ代行ビジネスのページをご覧いただき、ありがとうございます。
現在エントリー受付を終了しております。

会社紹介記事

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私たちの仕事の多くは、個人単位で進めるのではなく、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら進めていくため、チームワークが何よりも大切です。
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皆さんには将来、チーム・組織をマネジメントしていただくことも期待しています。

株主名簿管理人として様々な株式実務を担っています

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<東京>ヒューリック府中タワー外観

上場企業・非上場企業に代わって複雑な株式実務を行うことが、私たちの仕事です。具体的には「株主名簿の作成・管理」「株主総会関連実務」「配当金の計算」「単元未満株式の買取・買増」などがあります。業務は多岐にわたりますが、各々の専門チームが高度なノウハウを活かし対応しています。

当社の強みは業界トップクラスの事務品質。企業や株主の皆さまからの様々なニーズに応えていくため、品質向上に向けた取組みや業務プロセスの見直しなど、たゆまぬ努力が必要になります。常に自分たちの業務を客観的に見つめ、日々改善の意識を持って組織を動かしながら進めていく実行力も重要です。証券代行業務は、会社法や民法のほか各種法令に基づく業務であり、他の一般的な事務と比較し高い専門性が求められます。経済環境や個別企業の状況に精通することはもちろん、高度な業務知識・専門性を身につけ業務を究めていくことで、キャリアアップに繋がり自己の成長が実感できます。

会社データ

プロフィール

~証券代行業務におけるスペシャリスト集団です~

日本最大、そして世界有数の総合金融グループであるMUFGの一員として、発行会社と株主の皆さまに株主名簿管理・配当金計算・株主総会等に係わるクオリティの高い事務サービスを提供しています。証券代行業務においてトップクラスのシェアを誇る三菱UFJ信託銀行のバックオフィス業務を担い、現在、上場企業・非上場企業約2,600社の株式実務を担当。株式市場のインフラを担う貴重な存在といっても過言ではありません。企業や株主の皆さまの多様かつ高度なニーズにしっかりとお応えできるようチャレンジを続けながら、高い信頼獲得を目指します。

事業内容
1.事務代行業務
 三菱UFJ信託銀行の証券代行業務に係るバックオフィス業務
2.情報処理業務
 三菱UFJ信託銀行の各種業務に係るデータ作成等
本社郵便番号 183-0044
本社所在地 東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー
本社電話番号 042-303-9635
設立 1976年1月30日
資本金 1億円
従業員 506名(2022年12月現在)
売上高 33億9,900万円(2022年3月期実績)
拠点 ■東京:ヒューリック府中タワー
 東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー

■大阪:御堂ビル
 大阪府大阪市中央区本町4-1-13
株主 三菱UFJ信託銀行グループ100%
中途採用者割合 雇用した正規雇用労働者の数に占める中途採用者の割合
・2021年度 25%
・2020年度 11%
・2019年度 9%

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(当社の概要・業務内容・コンプライアンス・ ビジネスマナー等)
・新入社員フォローアップ研修(入社後1年間の振り返り、今後の目標設定)
・指導員研修(効果的な指導方法、コミュニケーションスキルの習得)
・階層別研修(コーチング手法・リーダーシップ・マネジメントの習得等)   等
自己啓発支援制度 制度あり
対象とする資格・通信講座を取得(修了)した場合、受験料・受講料の補助、奨励金の支給があります。
メンター制度 制度あり
先輩社員がマンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大妻女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数)   2020年度 2021年度 2022年度
------------------------------------------------------
  8名    9名    9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 8 9
    2021年 0 9 9
    2020年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 9
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

QRコード

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