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ソニーイーエムシーエス株式会社 浜松テック生産設備の設計開発(138881)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産設備の設計開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/28 - 2008/11/24)

生産設備の設計開発
正社員学歴不問
世界を牽引するソニー製品に、なくてはならない技術。
競争の激しい家電業界。半年スパンで新モデルが発売され、より使いやすく、デザイン性に優れた製品が、市場に送り出されています。業界を牽引するソニーブランドとしては、さらなる製品の機能向上を目指し、生産設備も、より精度の高いものへとブラッシュアップしていく必要があります。

ソニーグループの生産拠点であるソニーイーエムシーエス 浜松テックでは、Blu-ray・GAMEなどの光学ピックアップや携帯電話等のLCDモジュールの設計・生産を行なっています。生産設備は、自社開発。企画から設計、量産立ち上げにいたるまで、すべてに携わることが可能です。

設計経験をお持ちであれば、前職の業界は問いません。求めるのは、モノづくりへのこだわりと、バイタリティ、そしてコミュニケーションスキル。ソニーグループというフィールドで、数々の“世界初”“最先端”に携わり、技術者としてさらなる高みを目指す方。そんなあなたが活躍できる環境を整えています。

募集要項

仕事内容
生産設備の設計開発
積極的なアウトプットが求められる環境です。

ますます高精細、高機能化へ進むBlu-ray・GAME用の光学ピックアップと携帯電話・ビデオ・デジタルカメラに使用する液晶ディスプレイをはじめ、最先端機器の心臓部を生み出す生産設備・治工具の企画~設計・製作・量産立ち上げまでに携わっていただきます。プロジェクト期間は、既存マシンの改良の場合で1ヶ月程度。新規立ち上げの場合で半年程度。プロジェクトは2~3名の少数精鋭体制で取り組んでいます。

国内にとどまらず世界をフィールドにご活躍ください。あなたの適性に合わせて、電気・電子回路設計もしくは機械設計、ソフト開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
構想設計~詳細設計をメインに行なっていただきます。製品サイクルの最小化・製品の小型化・コストダウン等、生産性・効率・品質を考慮しながら工程を設計し、必要な設備を導入していきます。試作、評価を繰り返しながら問題点を抽出し、量産に繋げてください。納期・工程管理・試作/評価準備など、他部署との折衝業務もあります。

※設備を海外事業所に展開する際、中国や韓国など海外出張および海外赴任が発生する場合もあります。
応募資格
学歴不問

生産技術、機械設計、電気・電子回路設計、
C言語によるソフト開発、組み込みソフトウェア・ハードウェア開発
(上記のうちいずれかの実務経験をお持ちの方)
※経験年数、業界は問いません。

――求める人物像――
・自分の意見を積極的に発信できる方。
・チームワークで仕事に取り組める方。
募集背景 ソニー製品の機能を、さらに充実させるために。

浜松テックではGAME、AV機器、携帯電話等に搭載される精密デバイスの企画から設計、量産立ち上げを担当しています。競争がますます激化する家電業界において、当社の生産設備もさらに精度を向上させなければなりません。そこで、組織強化を目指した募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
静岡県浜松市南区新貝町1128
※U・Iターン歓迎。
交通
JR「浜松駅」より自動車で15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※フレックスタイム制あり。標準労働時間は1日8時間、コアタイムは10:30~15:30です。
給与 修士了  月給23万円以上
大卒    月給20万5000円以上
高専卒  月給18万500円以上
※2008年度初任給実績です。経験や能力に応じて優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季(5日)
■年末年始(9日)
■GW(5日)
■有給
■慶弔

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■保養所(オールソニー)
■財形貯蓄
■社員持株
■報奨金
■私服通勤可
■自動車通勤可
■駐車場完備
■退職金
配属部署・教育制度 生産設備関連部門への配属となります。浜松テック全体の平均年齢は男性37歳、女性34歳。「自由闊達な風土の中、人がやっていないことをやる」というソニーの開拓精神のもと、一人ひとりがモノづくりに熱中できる環境です。

ソニーグループ共通メニュー、ソニーイーエムシーエスのメニュー、浜松テックのオリジナルメニューの研修制度をご用意。専門知識やビジネススキル、マネジメントスキルを多岐にわたって学ぶことができます。

階層に応じて【1】ビジネススキルの強化、【2】技術力の強化、【3】プロフェッショナル人材の育成、という3つの柱で研修プログラムを設けています。研修の形態も集合研修、e-learning、通信教育などさまざま。自己啓発やスキル向上につながる研修を、社員一人ひとりの希望に応じて受講できます。

会社概要ソニーイーエムシーエス株式会社 浜松テック

会社名 ソニーイーエムシーエス株式会社 浜松テック
設立 2001年4月1日
代表者 代表取締役 石野 敏明
資本金 67億4100万円(ソニー(株)100%出資)
従業員数 9000名
※浜松テック:664名(2008年8月現在)
売上高 3兆円(2007年3月期実績)
事業内容 主にソニーエレクトロニクス商品の商品設計、資材調達、実装・組立生産、修理・アフターサービスなどを統合的に運営
事業所 本社/東京都港区港南1-7-1
千厩テック/岩手県一関市千厩町千厩字下駒場254
木更津テック/千葉県木更津市潮見8-4
小見川テック/千葉県香取市小見川2170
長野テック/長野県安曇野市豊科5432
浜松テック/静岡県浜松市南区新貝町1128
湖西テック/静岡県湖西市境宿554
幸田テック/愛知県額田郡幸田町坂崎雀ヶ入1
美濃加茂テック/岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22
一宮テック/愛知県一宮市高田池尻6
稲沢テック/愛知県稲沢市大矢町茨島30
東金テクノロジーサイト/千葉県東金市上武射田2310
瑞浪テクノロジーサイト/岐阜県瑞浪市小田町1905
企業ホームページ http://www.sonyemcs.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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