テレビ山口(株)の新卒採用・会社概要

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《tys「スーパーローカル宣言」》これまで以上に地域に密着した放送局を目指します!!

2024年度新卒採用を開始しました!! （2023/04/25更新）

みなさん、こんにちは！

この度tysテレビ山口では、2024年卒採用を開始いたしました。

現在、当社では書類応募の受け付けを開始しております。
エントリー者にはエントリーシートの配布、応募方法のお知らせをしております。
まずはエントリーをお願いします。

皆様とお会いできる事楽しみにしております。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊最新情報＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

4月14日をもちまして第1回の応募受付を終了しました。

追加募集の有無は未定ですが、
ある場合はご案内差し上げますのでエントリーはしていただければと思います。
引き続き、宜しくお願い申し上げます。
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入社後は様々な部署を経験し、テレビ放送について知見を積んでオールマイティに活躍。部署の垣根を超えた密な連携も特長です。「スーパーローカル宣言」をキャッチコピーとした山口県のテレビ局です。新社屋も完成し、働きやすい環境のもと、より皆様に愛されるテレビ局をお見せします！

: 入社後は様々な部署を経験し、テレビ放送について知見を積んでオールマイティに活躍。部署の垣根を超えた密な連携も特長です。

: 「スーパーローカル宣言」をキャッチコピーとした山口県のテレビ局です。新社屋も完成し、働きやすい環境のもと、より皆様に愛されるテレビ局をお見せします！

「地域の一部になれた」と感じる、放送人としての大切な一歩を経験

自分の可能性にどんどんチャレンジし、放送人としての知識や経験を重ねる菅尾さん。「何事にも前向きで、失敗してもバネにして成長できる」と、先輩社員からも評判です。	■人とつながっていく実感現在は営業局の山口営業部に所属し、お客さまと顔を合わせながらCMや企画提案をする仕事をしています。営業を始めた頃に比べて、お客さまに提案できることが増えたこともあり、より営業業務を通して人とつながっていく実感があります。仕事を通して、「取材に来てくれてありがとう」「CMを放送するのが夢だった」「菅尾さんに頼んでよかった」とお客さまから言っていただけると、“ひと対ひと”として真摯に向き合えることの喜びに満たされます。当社では『スーパーローカル宣言』というモットーを掲げています。地域に密着した放送活動を積極的に行おうといった言葉です。最近では特に、そういった時間をお客さまと過ごすことによって、やりがいを感じると共に、テレビ山口が、自分のやりがいに到達できる会社であることも感じ、ここに入社していなかったらこの業界に入っていなかったかもしれないと、改めて振り返っています。今は、「菅尾菜々美」という私を通して、お客さまによりｔｙｓのファンになっていただきたいという目標を持つようになりました。社風は明るく、個性豊かな先輩からも様々なアドバイスをいただけます。管理職にも相談しやすい距離の近さが特長だと思います。メディアという特性から、お客さまの要望に対しスピードある返答を求められることがあるのですが、必要な場合は部長が直接対応に加わってくれるなど、スムーズな連携もテレビ山口の魅力です。 ■今後の展望まずは営業職で地域や人とのつながりを育み、将来的には、報道部など放送に直接携わる部署で、自分の言葉で山口県の皆さんに情報を伝えたいという希望もあります。高校・大学と大阪で過ごす中で、テレビ局や、自分の言葉で多くの人に伝えることへの魅力に惹かれました。決定的だったのは、高校で所属した放送部での活動です。明治期の小学校の教科書をデジタル保存した地歴部の活躍を取材し、まだ世に知られていないことを人に伝える意義ややりがい、表現の深さに魅了されました。将来的には、こういった“ひと”に焦点を当てたドキュメンタリー番組を作り、テレビ放送の魅力や可能性を広げていきたいと考えています。

自分の可能性にどんどんチャレンジし、放送人としての知識や経験を重ねる菅尾さん。「何事にも前向きで、失敗してもバネにして成長できる」と、先輩社員からも評判です。

■人とつながっていく実感
現在は営業局の山口営業部に所属し、お客さまと顔を合わせながらCMや企画提案をする仕事をしています。

営業を始めた頃に比べて、お客さまに提案できることが増えたこともあり、より営業業務を通して人とつながっていく実感があります。仕事を通して、「取材に来てくれてありがとう」「CMを放送するのが夢だった」「菅尾さんに頼んでよかった」とお客さまから言っていただけると、“ひと対ひと”として真摯に向き合えることの喜びに満たされます。当社では『スーパーローカル宣言』というモットーを掲げています。地域に密着した放送活動を積極的に行おうといった言葉です。最近では特に、そういった時間をお客さまと過ごすことによって、やりがいを感じると共に、テレビ山口が、自分のやりがいに到達できる会社であることも感じ、ここに入社していなかったらこの業界に入っていなかったかもしれないと、改めて振り返っています。今は、「菅尾菜々美」という私を通して、お客さまによりｔｙｓのファンになっていただきたいという目標を持つようになりました。

社風は明るく、個性豊かな先輩からも様々なアドバイスをいただけます。管理職にも相談しやすい距離の近さが特長だと思います。メディアという特性から、お客さまの要望に対しスピードある返答を求められることがあるのですが、必要な場合は部長が直接対応に加わってくれるなど、スムーズな連携もテレビ山口の魅力です。

■今後の展望
まずは営業職で地域や人とのつながりを育み、将来的には、報道部など放送に直接携わる部署で、自分の言葉で山口県の皆さんに情報を伝えたいという希望もあります。
高校・大学と大阪で過ごす中で、テレビ局や、自分の言葉で多くの人に伝えることへの魅力に惹かれました。決定的だったのは、高校で所属した放送部での活動です。明治期の小学校の教科書をデジタル保存した地歴部の活躍を取材し、まだ世に知られていないことを人に伝える意義ややりがい、表現の深さに魅了されました。将来的には、こういった“ひと”に焦点を当てたドキュメンタリー番組を作り、テレビ放送の魅力や可能性を広げていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	tysテレビ山口は、山口県にあるJNN系列のテレビ局です。 1970年に開局し、「スーパーローカル宣言」をモットーに地域に密着した番組を制作・放送しています。主な自社制作番組として、山口県初の2時間ワイド番組「mix」をはじめ、土曜朝の情報番組「週末ちぐまや家族」など山口県の皆様に愛される番組を制作しております。イベント部門では、山口県で開催される中国地方最大規模の野外音楽イベント「WILD BUNCH FEST.」や「Mine秋吉台ジオパークマラソン」など多彩なイベントを通じて、山口県を盛り上げています。 tysテレビ山口では、これまで以上に地域に密着したテレビ局をめざし、社員一丸となって挑戦を続けていきます。
事業内容	◇放送法による基幹放送事業 ◇放送番組の制作及び販売 ◇音楽、美術、スポーツその他の各種イベントの企画運営 ◇住宅展示会場の運営管理

プロフィール

tysテレビ山口は、山口県にあるJNN系列のテレビ局です。
1970年に開局し、「スーパーローカル宣言」をモットーに地域に密着した番組を制作・放送しています。

主な自社制作番組として、山口県初の2時間ワイド番組「mix」をはじめ、土曜朝の情報番組「週末ちぐまや家族」など山口県の皆様に愛される番組を制作しております。

イベント部門では、山口県で開催される中国地方最大規模の野外音楽イベント「WILD BUNCH FEST.」や「Mine秋吉台ジオパークマラソン」など多彩なイベントを通じて、山口県を盛り上げています。

tysテレビ山口では、これまで以上に地域に密着したテレビ局をめざし、社員一丸となって挑戦を続けていきます。

事業内容

◇放送法による基幹放送事業
◇放送番組の制作及び販売
◇音楽、美術、スポーツその他の各種イベントの企画運営
◇住宅展示会場の運営管理

本社郵便番号	753-0292
本社所在地	山口県山口市大内千坊六丁目7番1号
本社電話番号	083-901-3333
設立	1969年4月1日
開局	1970年4月1日
資本金	4億9,500万円
従業員	正社員72名(2022年11月1日現在)
売上高	34億5,000万円(2022年3月)
事業所	本社：山口県山口市大内千坊六丁目7番1号東京支社：東京都中央区銀座3-15-10　JRE銀座三丁目ビル5F 大阪支社：大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号　アクア堂島NBFタワー7F 中四国支社：広島県広島市中区紙屋町1-1-20　いよぎん広島ビル5F 周南支社：山口県周南市御幸通1-11　新興ビル1F 下関支社：山口県下関市細江町2-2-1　原弘産ビル5F 九州支社：福岡県福岡市中央区大名2-8-1　肥後天神宝ビル8F
株主構成	山口トヨタ自動車(株)、ＵＢＥ(株)、(株)ＴＢＳホールディングス　他
関連会社	(株)tysビジョン
平均年齢	43.6歳(2022年3月31日時点)
平均勤続年数	19.9年(2022年3月31日時点)
沿革	1969年4月山口中央テレビ(株)設立 1969年6月日本民間放送連盟に加入 1969年9月テレビ山口(株)に社名を変更、略称を「TYS」に決定 1970年4月東京放送、フジテレビ、県内初の30分間ワイドニュース「TYS夕やけニュースショー」スタート自社制作番組「県民のひろば」等スタート 1975年4月県内初の30分間ワイドニュース「TYS夕やけニュースショー」スタート 1978年4月東京放送、フジテレビの2局クロスネット体制になる 1986年4月中国地方初の90分ワイド・バラエティ番組「テレビ！山口くん」放送開始 1986年11月「天気予報アナウンス自動送出装置」が民放賞技術部門優秀賞を受賞(全国表彰) （その後テレビジョン学会賞、日本テレビ技術賞を受賞。　1997年特許取得） 1987年10月東京放送中心のネット体制になる 1989年10月「天気予報用語自動翻訳装置」が民放賞技術部門優秀賞を受賞(全国表彰) 1990年10月開局20周年記念「TYSまつり」開催 1991年7月全国自治体衛星通信モデル展示ショーにおいて「映像ネットワークによる学校教育デモンストレーション」を衛星中継で放送 1992年11月中国からの衛星生中継番組「山東省からニイハオ～友好の絆・防長亭完成」を制作放送 1995年8月開局25周年記念で山口県内56市町村との共同企画「ふるさとCM大賞」を制作放送（以降毎年放送） 2000年4月県内最大規模の住宅展示場「TYSハウジングプラザ山口・サエラ」オープン 2000年10月開局30周年記念特別番組「進め！モコチャンネル」を実施。2日間、30時間の放送に挑戦 2004年2月 JNN系列28局フルネット番組として当社が初めて取り組んだ「にっぽん岬めぐり」放送 2005年5月地上デジタル試験放送開始 2008年3月 JNN系列28局フルネット番組「藤重政孝の大陸横断1万4千キロ」放送 2013年8月山口きらら博記念公園で第1回目の「Wild　Bunch　Fest．」開催（以降毎年放送） 2015年10月取材・編集・送出を全てファイル素材で行う「ファイルベースシステム」導入 2017年7月ニュースの記事・映像データをYahoo！ニュースに配信開始 2019年3月新社屋竣工 2020年10月山口県初の2時間ワイド番組「mix」放送開始 2021年5月「SDGメディア・コンパクト」に加盟

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.9年
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （30名中2名）
- 2022年度
全管理監督者30名+常勤役員2名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、放送人基礎研修、系列研修、技術研修など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学、早稲田大学、長崎大学＜大学＞愛知大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、静岡大学、下関市立大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝塚山大学、東京学芸大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校
採用実績（人数）	2019年　 2020年　 2021年　 2022年　 2023年 (予定) ―――――――――――――――――――――――――― 　　2名　　　 5名　　　 2名　　　3名　　　 1名　　 ※上記以外では、2022年に中途入社2名、2023年に中途入社1名（予定）。

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学、早稲田大学、長崎大学
＜大学＞
愛知大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、静岡大学、下関市立大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝塚山大学、東京学芸大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇部工業高等専門学校

採用実績（人数）

　 2019年　 2020年　 2021年　 2022年　 2023年 (予定)
――――――――――――――――――――――――――
　　2名　　　 5名　　　 2名　　　3名　　　 1名　　

※上記以外では、2022年に中途入社2名、2023年に中途入社1名（予定）。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 2名 1名 3名

2021年 0名 2名 2名

2020年 3名 2名 5名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 3名

2021年 2名

2020年 5名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 1名

2020年 0名


2022年	2名	1名	3名
2021年	0名	2名	2名
2020年	3名	2名	5名

QRコード

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テレビ山口(株)

業種

基本情報