RECRUIT

2024年新卒採用

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  ━ お仕事の流れは？
  基本は､お客様一人ひとりとじっくり向き合ってお話を伺うこと｡ どんなシーンで使用するのか､仕事内容は､その日のスタイルなど､ お客様との会話の中から感じた好みやライフスタイルなどを考慮して いろいろなご提案をします｡ 想いを汲み取ったアイウェアを提案するためには､ 取り扱っているブランドの商品知識はもちろんのこと､ ファッションや音楽など､あらゆるものに対して関心やプライベートでの趣味が生かされます。 お客様の想いに近づくために､おもてなしの心で感動を与え ご満足頂ける最高の一本を｢コーディネート｣して下さい｡
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  ━ 業務を通してスキルアップできます｡
  接客スキル以外にも専門知識と技術が必要ですが､ アイウェアに関する知識がなくても大丈夫です｡ たくさんの商品に囲まれた店内で､商品の陳列や補充などを通して､ 知識を身につける機会はいくらでもあります｡当社の扱う商品はどれも､品質･コンセプトなどがしっかりした一流のモノばかり｡一流の商品に囲まれて働くことで､自然に感性を磨くことが出来ます｡商品に触れ､興味をもち､知ることでブランドの魅力を理解することができます｡あなたがブランドの伝道師として､お客様に商品の素晴らしさをアピールしていってください｡
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  ━ 入社後のキャリアについて
  今後も新店舗オープンにあわせて、店長、副店長をはじめ、様々なポストが続々誕生していきますので、キャリアアップのチャンスは多くあります。店舗でのキャリアを積んだ後、販売職にとどまらず、店舗統括本部での運営、店舗サポート業務に異動したスタッフもいます。また、グループ会社での営業、企画やプレスへ志願することもできますので、あなた次第で様々なキャリアを積むことが可能です。

募集要項（2024年新卒採用）

STAFF VOICE

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  萩原 裕基
  EYEVAN LUXE 日比谷 店長（係長）
  「現場の意見を吸収してくれる会社です。」
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  榎本 頌賢
  SeeP EYEVAN横浜ベイサイドアウトレット 店長 (主任)
  「個性や、自分の意見を大切にしてくれる会社です」
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  田村 友理奈
  EYEVAN 7285 TOKYO 副店長
  「個人のやる気や向上心を大切にしてくれる会社です。」
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  赤﨑 音央
  OLIVER PEOPLES 大阪
  「チームワークが良く、働きやすい会社です。」
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  梅垣 俊介
  商品部プロダクトセクション アソシエイト
  「やる気とがんばり次第で新たなステップを踏むことができます。」
• 
  野口 明日香
  営業部業務課
  意見を尊重しながらも、その人の個性や能力を伸ばしてくれる。
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  藤本 篤史
  営業部東京営業課 課長代理
  「お客さまに楽しみにしてもらえるブランドを育てたい。」
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  中田 有紀
  営業部東京営業課 主任
  「年齢関係なく、チャンスがあればなんでもトライできる会社です。」

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