最終更新日:2023/6/26

(株)ティーエーシーホールディングス[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
7,000万円
売上高
31億7,174万円(2022年実績) ※グループ5社合計
従業員
440名 ※グループ5社合計、ビジネスパートナー含む
募集人数
6~10名

【時代が求める最先端のITエンジニアへ】メンバー1人ひとりの成長こそが経営資源!手厚い研修制度を整備し、誰もがスキルアップできる体系的な育成環境をご用意。

【オンライン説明会申込受付中♪】お気軽にご参加ください!(内定まで最短2週間) (2023/06/07更新)

PHOTO

※6月のセミナー日程を追加しました!※

はじめまして!採用担当の吉原(よしはら)と申します。

この度は、数ある企業から当社のエントリーページを見つけていただきありがとうございます!

当社は1999年の創業以来、国内大手自動車メーカーや通信業界を中心に基幹システムの開発・保守・運用を担い、厚い信頼と実績を獲得。潤沢な資本と盤石な事業基盤を確立する中、今後は電力・交通業界など新規領域へのさらなる事業拡大に向け邁進しています。

メンバー数200名以上の中堅企業ながら、役員自らがプロジェクト先へメンバーの困りごとを見つけにいくほど、全社を挙げた更なるES(顧客満足度)向上を目指しています。
その甲斐もあり、ここ3年の新卒定着率は93%。
恵まれた教育環境でいち早く一人前になり、エンジニアとして長く安心して活躍できる環境をお求めの方は、ぜひエントリーしてくださいね。
1人ひとりの方と誠心誠意向き合った選考を行って参ります。

まずはオンライン説明会にて、当社の魅力を知っていただけると幸いです。
学部・学科は不問ですので、お気軽にご参加ください。
※文系出身の先輩社員もエンジニアとして活躍しています!

皆さまのからのご応募、心よりお待ちしております!

ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆
【オンライン説明会ダイジェスト】
◇会社概要、役員紹介
◆グループ会社概要
◇事業内容、仕事内容
◆キャリア、評価制度
◇ティーエーシーグループSDGsへの取り組み
◆質疑応答、就活相談
ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆

会社紹介記事

PHOTO
企業のIT分野における課題解決を支えるのがエンジニアの役割。万全のサポート制度が整った当社で、ITエンジニアとしての一歩を踏み出しませんか?
PHOTO
エンジニアといえば理系出身…というイメージがありますが、当社では文系・理系の垣根なく様々な分野出身の先輩社員が活躍しています!

目指すは小さなビッグ企業。大手にない身のこなしと、中小にない育成環境が強みです!

1999年の創業以来、日本国内におけるIT産業の発展を確かな技術力で牽引してきた当社。
主に日立製作所や日産自動車といった国内大手企業の技術パートナーとして手腕を奮い、M&Aや拠点拡大を重ねることで順調に成長。コロナ禍以降においても、持ち前の技術力を最先端に更新しつづけることで、堅調な成長曲線を描いています。

私たちに上場企業のようなネームバリューや、スタートアップ企業のような目新しさはありません。しかし業界最大手との揺るがないコネクション、そして数々の経営課題を解決に導いてきたソリューション型のシステム開発を武器に、国内で99.7%を占めると言われる中小企業の中でもひときわ存在感を放つユニークな会社、「小さなビッグ企業」として顧客満足・従業員満足をひたむきに追求しています。

会社データ

プロフィール

私たちのKeyword:『ESなくしてCSなし』
ES:従業員満足
CS:顧客満足

私たちの経営資源で最も大切なものは、社員の皆さんであると考えています。お客様に新しい価値を提供するためには、まずは働く私たち自身が満足を実感できる会社でなければならないからです。

「福利厚生の充実」
「万全の教育体制」
「居心地の良い企業風土」
この3方向からES(従業員満足)向上に注力し、万全のサポート体制で社員の心理的安全性の追求と日々の成長実感を担保しています。

◆ESその1)福利厚生の充実
設立以来、いかなる経営状態でも必ず賞与(ボーナス)を支給してきた当社。
有給休暇は入社当日に10日間を支給するほか住宅手当など福利厚生を充実させ、腰を据えて働きやすい環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。
基本情報処理や応用情報処理といった国家資格、ITベンダー資格(CCNA、Oracleなど) の取得も支援。皆さんがITエンジニアとして成長するためのバックアップは惜しみません。

◆ESその2)万全の教育体制
入社後、まずは1年かけてプログラミングの基礎を学んでいただきます。
その過程で随時配属先が決定。以降は配属先のグループでOJTがスタートします。
プログラマーとしての経験を積んだ後は、4年目からSE、5~7年目からプロジェクトリーダー、10年目からプロジェクトマネージャーと、さらなるキャリアアップも目指せます。
キャリアアップの後押しとして、誰でも無料で受講可能なeラーニングの講座をご用意。
Java、C言語など、エンジニアに必要な情報技術のほか、組み込み技術や最新技術、マネジメントも学ぶことができるため、さらなる高みを目指すことができます。

◆ESその3)居心地の良い企業風土
新人時代はわからないことがあるのが当たり前。
常駐先やリモートワークの時もまめに先輩や上司が声かけし、常に相談しやすい温かなムードに包まれています。
配属先から帰社したときは、プライベートな話で盛り上がることもしばしば。
寄り添い・育む社風で大事な家族のようにあなたをサポートします!

障がい者スノースポーツのサポート、東日本大震災で被害に見舞われた子どもたちへの支援活動など社会的使命を果たし、社員の皆さんが誇りと自信を持てるようCSRやSDGsへの取り組みにも注力しています。

事業内容
  • 技術派遣
お客様の事業を支えるビジネスパートナーとして、バリューを高める総合的なソリューションを提案します。

◆システムコンサルティング
【お客様のビジネスを成功に導くITコンサルティングを提供】
・システム診断、情報システム戦略立案
・業務分析、業務標準化
・システムアーキテクチャ設計
・情報セキュリティ対策、情報セキュリティ方針の策定
・データ連携・統合
・開発環境基盤構築  ほか

◆ソフトウェア開発
【事業の展望と変化を見据えた拡張性でビジネスの未来に対応】
・人事給与システム
・勤怠管理システム
・管理会計・財務会計システム
・生産管理システム
・経営情報分析システム
・ERPパッケージ
・基幹システム ・SCMシステム
・販社向け営業支援システム  ほか

◆システムインテグレーション
【業務システムの設計、構築から保守、運用まで一貫して対応】
・企業向け情報システム総合サポート
・業務システム企画・立案
 (イニシャルドキュメントの作成にも対応)
・プログラムの開発・構築
・ハードウェア・ソフトウェア選定・導入
・システム保守・管理
[主な業務領域]生産・物流・部品・購買・経理・人事

◆システムの運用管理・保守
【迅速かつ柔軟性の高い対応でシステムをサポート】
・企業向け基幹システム運用支援
・各種アプリケーション運用支援
・企業内インフラサポートデスク
・Webサイト運用・保守
・データ管理・データベース運用
・データ移行サービス
・各種サーバー運用・保守

PHOTO

最適なソリューションを常にお客様に提供するために、PRAやIoT関連といった新たな技術も積極的にチャレンジしています。

本社郵便番号 532-0003
本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル15F
本社電話番号 06-6398-6639
第二本社郵便番号 108-0014
第二本社所在地 東京都港区芝5-26-20 建築会館3F
第二本社電話番号 03-5439-9152
設立 2013年11月
資本金 7,000万円
従業員 440名
※グループ5社合計、ビジネスパートナー含む
売上高 31億7,174万円(2022年実績)
※グループ5社合計
主な取引先 ・SBテクノロジー株式会社
・デジタルプロセス株式会社
・ホシデン株式会社
・株式会社ニッセイコム
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
・株式会社日立ハイシステム21
・株式会社日立医薬情報ソリューションズ
・株式会社日立製作所
・日産自動車株式会社
・日産車体コンピューターサービス株式会社
・富士通株式会社
※順不同、他複数社と取引実績有
関連会社 ・エヌ・エー・ソル株式会社
・株式会社ティーエーシー
・株式会社TACバリュークリエイション
・株式会社ディスタンス
平均年齢 43.1歳
平均勤続年数 8年7カ月
年間休日 122日以上
月平均所定外労働時間 12.7時間(2022年度実績)
平均有給休暇取得日数 11.3日(2022年度実績)
募集会社 ・株式会社ティーエーシーホールディングス
・エヌ・エー・ソル株式会社
・株式会社ティーエーシー
・株式会社TACバリュークリエイション
・株式会社ディスタンス

※今回の募集は、株式会社ティーエーシーホールディングスでの一括採用&在籍出向となります。
募集会社1(配属会社) エヌ・エー・ソル株式会社
【住所】〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1‐2‐1 日本生命厚木ビル7F
【TEL】046-280-6877
【資本金】4,000万円
【従業員】150名(ビジネスパートナー含む)
【事業内容】
・AMOサービス 
・ソフトウェア開発
・システム運用・保守
・システムコンサルティング
労働者派遣事業(派14‐301241)
【設立】2010年7月1日
募集会社2(配属会社) 株式会社ティーエーシー
【住所】〒108-0014 東京都港区芝5‐26‐20 建築会館3F
【TEL】03‐5439‐9152
【資本金】3,000万円
【従業員】100名(ビジネスパートナー含む)
【事業内容】
・システム設計
・ソフトウェア開発
・システム運用・保守
・データセンタオペレーション
・労働者派遣事業(派27‐060139)
・有料職業紹介事業(27-ユ-300118)
【設立】1999年6月1日 
募集会社3(配属会社) 株式会社TACバリュークリエイション
【住所】〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3‐4‐30 ニッセイ新大阪ビル15F
【TEL】06‐6398‐6639
【資本金】1,000万円
【従業員】70名(ビジネスパートナー含む)
【事業内容】
・ソフトウェア開発
・システム運用・保守
・システムコンサルティング
・教育サービス
・労働者派遣事業(派27‐302798)
【設立】2004年4月1日 
募集会社4(配属会社) 株式会社ディスタンス
【住所】〒231-0058 神奈川県横浜市中区弥生町2-17
【TEL】045-341-4485
【資本金】1,000万円
【従業員】60名(ビジネスパートナー含む)
【事業内容】
・コンサルテーション設計支援、開発
・ネットワーク構築
・ハードウェア設置
・プロジェクト管理支援教育、運用、保守
【設立】2000年4月
募集会社5 株式会社ティーエーシーホールディングス
【住所】〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル15F
【TEL】06-6398-6639
【資本金】7,000万円
【従業員】60名(ビジネスパートナー含む)
【事業内容】
・グループ内事業
・システムインテグレーションサービス
・システムコンサルティング
・ソフトウェア開発
・システム運用、保守、教育サービス
・パッケージソフトウェアの開発・販売他
【設立】2013年11月 
沿革
  • 1999年6月
    • 株式会社テクノアクセスコミュニケーション(略T.A.C)設立
      資本金1,000万円
  • 2000年4月
    • 特定労働者派遣事業届出
  • 2001年11月
    • 株式会社テクノアクセスコミュニケーション 横浜営業所開設
  • 2002年5月
    • 株式会社テクノアクセスコミュニケーションから株式会社ティーエーシーに社名変更
  • 2003年5月
    • 一般労働者派遣事業許可
  • 2004年4月
    • 株式会社ティーエーシー・ウェスト 設立
      資本金1,000万円
  • 2005年4月
    • プライバシーマーク認定
      株式会社ティーエーシー 東京営業所開設
  • 2006年3月
    • 名古屋事業所 開設
  • 2010年7月
    • エヌ・エー・ソル株式会社 設立
      資本金4,000万円
  • 2013年11月
    • 株式会社ティーエーシーホールディングス 設立
      資本金7,000万円
  • 2018年3月
    • 株式会社ティーエーシー・ウェストから株式会社TACサポート&サービスに社名変更
  • 2020年7月
    • 株式会社TACサポート&サービスから株式会社TACバリュークリエイションに社名変更
  • 2021年1月
    • 株式会社ディスタンス 経営統合(グループ化)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.6%
      (59名中8名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
・入社前Web研修(コンピュータ基礎、ネットワーク基礎)
【入社後研修】
・入社1年目~:新入社員研修(3カ月)、OJT研修、通信教育
・入社3年目~:階層別研修、職種別専門研修、資格取得研修(eラーニング)
・入社5年目~:中堅社員研修、マネジメント研修
・各社共通~ :共通技術教育、通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援制度
IT技術に関する資格取得に向けて会社で通信講座(eラーニング)を用意しております。

◆図書購入制度あり
※業務で使用する場合のみ
メンター制度 制度なし
※各社共通
社内検定制度 制度なし
※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山口大学、大阪電気通信大学、立命館大学、近畿大学、中央大学
<大学>
関西大学、関西学院大学、埼玉大学、法政大学、日本大学、東京情報大学、東洋大学、大阪国際大学、摂南大学、横浜国立大学、東海大学、駒澤大学、中央大学、創価大学、大阪電気通信大学、専修大学、桃山学院大学、国士舘大学、立正大学、大谷大学、帝京大学、東京理科大学、拓殖大学、東京工科大学、山形大学、明星大学、昭和女子大学、亜細亜大学、城西大学、相模女子大学、北星学園大学、千葉商科大学、神奈川工科大学、龍谷大学、工学院大学、玉川大学、青森大学、桜美林大学、大阪学院大学、武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、国際情報ビジネス専門学校、小田原短期大学、ECCコンピュータ専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、大阪情報コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、アーツカレッジヨコハマ、東日本デザイン&コンピュータ専門学校

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年(予定)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学院生    2名    2名    1名    0名
大学生     8名    4名    6名    6名
専門学校    0名    0名    3名    4名
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計      10名    6名    10名    10名
採用実績(学部・学科) 【大学院】
社会学研究科
生活機構研究科
創成科学研究科
工学研究科
理工学研究科

【大学】
仏教学部
人文学部
文学部
社会学部
文理学部
理工学部
都市創造学部
商学部
現代政策学部
理学部
情報通信工学
経済学部
学芸学部
政策情報学部
情報学部
工学部
ソフトウェア情報学部
総合情報学部
生活環境学部

【専門学校】
情報システム科
ITテクニカル学科
マルチメディア学科
情報処理学科
ITエンジニア科
総合情報学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 2 10
    2022年 7 4 11
    2021年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 11
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp250901/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ティーエーシーホールディングスと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ティーエーシーホールディングスを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. (株)ティーエーシーホールディングスの会社概要