| 業種 |
共済
生命保険/損害保険/その他金融/その他サービス |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/06/21)
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| 大卒 :一般事務 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】一般事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
共済契約申込書などの点検や共済金請求に関する電話対応、損害調査の後方支援などの幅広い業務をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】一般事務
東京 備考:本社(東京都府中市)、国領事務所(東京都調布市) ヒューリック府中タワー事務所(東京都府中市)、市ヶ谷事務所(東京都千代田区) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間) 備考:※ほかに<8:45~17:00>または<11:00~19:15>の部署(シフト制)への配属もあります。 |
| 給与 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】一般事務
時間外手当、休日出勤手当、役付手当、家族手当、住宅手当、社会保険手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】一般事務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】一般事務
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務
完全週休2日制(土日)、祝日 ※シフト勤務の部署配属の場合、土日出社もありますが その分、振替休日を取得していただきます。 年間休日:125日 有給休暇:17日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:看護休暇、連続特別休暇、特別休暇、育児休業、年休積立、永年勤続付与休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費規定支給、企業年金、共済会、財形貯蓄、労働組合あり、人事制度(評価制度)、教育制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年6月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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| 平均勤続年数 | 13.1年(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、役職者研修、部門別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:通信教育 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。