治部れんげ/ Renge Jibu

3万 件のツイート
新しいツイートを表示
プロフィール画像を開きます
フォロー
治部れんげ/ Renge Jibu
@rengejibu
内閣府男女共同計画実行監視専門調査会委員/東京都男女平等参画審議会委員/豊島区男女共同参画推進会議会長/Fulbrighter(2006-07)/お仕事は(info.renge.jibu@gmail.com)へ
Tokyorengejibu.hatenablog.com2009年4月からTwitterを利用しています

治部れんげ/ Renge Jibuさんのツイート

今日の夕食は、こちらに載っていた「かじきとなすの和風カレー煮」。しらすとレタスのサラダ添え。 カレー粉が多かったのか、辛かったですが、美味しい。
画像

プロモツイート

正方形のプロフィール画像
\💻お得にPCゲットのチャンス💰/ いまASUSのZenbookを購入すると、 💖どんな保証も3年カバーする💖「あんしん保証 Premium」(¥14,800相当❣)が必ずもらえる! 6/30まで💨 ※申込についてはASUS公式サイト・公式Twitterをご確認ください。
157
ASUS JAPANによるプロモーション
これ恐らく国際的にも非常に重要な構図で、例えば国際教育協力でも、障害者はインクルーシブ教育部門ばかりにいて、女子教育や基礎教育といった分野には殆どおらず、それってダイバーシティでもインクルーシブでも無くない?というのは国際機関にすらよくある話なんだよね
引用ツイート
治部れんげ/ Renge Jibu
@rengejibu
日本の組織は総じて女性リーダーが少なくて、男女共同参画やダイバーシティ関連の意思決定層だけは女性になりがち。 この状況を知る人は、男性を男女共同参画やダイバーシティ関連の役職につけて、女性にそれ以外の分野で意思決定権を持たせるのが意味ある変化だと思ってる。
18
先週金曜はパケ駐日EU大使主催の昼食会。昨年春から1年余り取り組んできた日EUのジェンダープロジェクトに基づき、いくつかの提案を行いました。 日本の女性国会議員や首長、外務省と内閣府の関連部門責任者が参加。来日したばかりのダリEU委員(男女平等等を担当)を交えて活発に意見交換しました。
画像
日本の組織は総じて女性リーダーが少なくて、男女共同参画やダイバーシティ関連の意思決定層だけは女性になりがち。 この状況を知る人は、男性を男女共同参画やダイバーシティ関連の役職につけて、女性にそれ以外の分野で意思決定権を持たせるのが意味ある変化だと思ってる。
43
治部れんげさんありがとうございます! 『インフルエンサーのママを告発します』はプライバシー、肖像権、そして同意について、子どもも大人も学べます。SNSを使うすべての人必読です。 こちらから「作者のことば」もどうぞ☟ note.com/shobunsha/n/n1
引用ツイート
治部れんげ/ Renge Jibu
@rengejibu
この本、とても良いです。子どもの意思を尊重せず、承認欲求を満たすために利用してしまう大人への抗議。児童書ですが、プライバシーや肖像権を理解していない大人こそ読むべき。
画像
5
130
女性誌「STORY」の連載で広末涼子さんが子育てについて書いていた。お子さんが学校に行きたくない時、優しく対応したら、上の息子さんから助言があって…という流れ。簡単に白黒つけられない子どもとの日常をしっかり過ごしているのだな、と思って共感した。
世界経済フォーラムのグローバルジェンダーギャップ指数ランキング、今年は125位で過去最低と報道されています。多くの記事は政治分野を問題視しており、この点はその通りだと思いますが、関心ある人は「125」という数字だけでなくレポート本体を見てほしい。
1
76
返信先: さん
ここからレポート本体のPDFをダウンロードできます。健康分野(Health and survival)については、さすがにこの順位付けはミスリーディングだと思う。 スコアの出し方が、各国各分野の男女格差の大きさで、男女格差が小さいほど順位が高くなっている。 つまり、
1
21
この本、とても良いです。子どもの意思を尊重せず、承認欲求を満たすために利用してしまう大人への抗議。児童書ですが、プライバシーや肖像権を理解していない大人こそ読むべき。
画像
15
2万
返信先: さん
親は子どもの意思を尊重しなくてはいけないということ、SNS利用の良い面と悪い面、倫理の問題、そして間違っていることにノーを言うことがいかに大切か、「あるある」ストーリーに現代社会の重要な論点が詰まっています。
1
357
しかも罪深いのは、当時は「若者の価値観の多様化によって、自由を求めて、正社員を選ばない人たちが増えてきました😃」という論調で、団塊の終身雇用を守るとか新卒採用がなくて悲惨という部分は伏せて、若者自身の自己選択ストーリーを流し、派遣法拡大で非正規の受け皿はどんどん拡大させたこと。
引用ツイート
新田 龍
@nittaryo
Q.なぜ「就職氷河期世代」が生まれたんですか? A.新卒者を多く採用する大企業では「終身雇用」が建前のため、正社員を一度採用してしまうと解雇は厳しく制限されます。したがって、景気後退時の雇用調整手段は「非正規を雇い止めにする」か「新卒採用を止める」しかありません。… さらに表示
画像
42
返信先: さん
増えていた印象のディズニープリンセス映画だけど、本作は現代の常識を踏まえつつ、エンタメ性重視した感じ。 例えば悪役は理屈抜きに悪いし、恋愛要素は半ばにきっちり入れておく、といったように。人種の多様性のみが新しい要素。
高校生で渡邉さんのお話を伺えるのは、すごく貴重だと思います。
引用ツイート
渡邉正裕
@masa_mynews
返信先: @nacodecareerさん
都立高で高1向けにキャリアの授業2コマやることになり実態を聞いたら、この話は事実だった(OECD「キャリアカウンセラーを置いてる学校」で日本は最下位のゼロ)。年1回、素人の担任教師が15分くらい生徒と将来の進路について面談するだけ。プロのカウンセラーにはアクセスできない。そのための本。
画像
正方形のプロフィール画像
Japanese lawmakers on Friday adopted legislation to raise the country’s age of sexual consent to 16 from 13, an age limit that had remained unchanged since 1907 and was so low that it made Japan an outlier in the developed world.
31
454
2023年春季大会プログラム | 日本メディア学会(6/24-25@奈良県立大学)。1日目午後のシンポジウム「メディアと多様性: ジェンダー・フェミニズム・インターセクショナリティ」を研究会メンバーと一緒に企画しました。司会もします。 昨今、ジェンダー関連の話題が、
1
27

Twitterを使ってみよう

今すぐ登録して、タイムラインをカスタマイズしましょう。
Appleのアカウントで登録
アカウントを作成
アカウントを登録することにより、利用規約プライバシーポリシーCookieの使用を含む)に同意したとみなされます。
画像
画像
画像
画像
画像
画像

トレンド

いまどうしてる?

音楽 · トレンド
デビュー決定
トレンドトピック: ジャニーズJr.公式の投稿動画
音楽 · トレンド
デビュー発表
2,983件のツイート
日本のトレンド
#ad_live
4,219件のツイート
エンターテインメント · トレンド
心霊番組
ビジネス・金融 · トレンド
損失800億円計上
トレンドトピック: 日本郵政