最終更新日:2023/5/25

トヨタL&F西四国(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • リース・レンタル

基本情報

本社
愛媛県
資本金
4,100万円
売上高
32億3,300万円(2022年3月時点)
従業員
80名(2021年9月時点)
募集人数
6~10名

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トヨタL&F西四国のページにアクセス頂き、ありがとうございます。

当社は、社会のインフラを支える企業です!
トヨタフォークリフト・無人搬送機器や物流システムなどの様々な商品の販売とメンテナンスを通して、愛媛と高知でNo.1のシェアを誇っています!
★個別交流会&説明会 を随時開催致します★

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております!
お気軽にご参加下さい♪

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会社紹介記事

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トヨタL&Fの事業領域は、搬送・荷役・保管に関する機器やシステム等の販売・メンテナスです。管轄エリアは愛媛県と高知県全域に渡り四国の西部を網羅しています。
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サービス、営業、事務とそれぞれ活躍のフィールドは違っても、チーム力で解決に導くことが風土として根付いています。「お互い様」の精神でサポートしあう環境です。

お客さまの物流を最適化するソリューションプロバイダーを目指して。

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「会社は社員が幸せになる場所であってほしい」と大城戸社長。仕事で認められ、褒められ、感謝されることが個人のそしてひいては会社の成長につながると言います。

トヨタL&Fはフォークリフトや物流システム機器等の販売メンテナンスを行なっています。そのなかで大切にしているのは、実際に現場を見て改善点をあぶり出し、最適な提案を行うこと。これが当社の強みとなっています。手法はトヨタ生産方式という改善の哲学を用います。その考えのもと、より正確に、より早く、そして安全に、コストを抑え、労力を軽減し、環境にも優しい物流を目指した提案を行なっています。このように商品はあくまで提案の後についてくるもの。私たちは提案に重きを置いています。
的確な提案があってこそ、お客さまの信頼を得られ、共に話し合いながら改善を進めていけるのだと思います。私たちはお客さまにとって物流改善のパートナー、そして物流改善のソリューションプロバイダーでありたいと考えています。
また当社は社員の成長があってこそ会社の成長があると考えており、教育体制も整えています。トヨタL&Fのネットワークを活かし、全国店舗を対象としたトレーニングセンターで技術や知識を養う研修を実施しているほか、社内では行動基準を設け、共通の価値観をもって各々が現場で仕事を行なえる仕組みを整えています。「良い考えをもって行動すれば、結果はついてくる」というのが当社の考えです。
今後も少子高齢化の影響を受け、物流業界はさらなる人手不足が課題となってくるでしょう。私たちが掲げているL&FのL(ロジスティックス)の部分が今以上に求められる時代となるのです。人でなければ出来ないことと、システムに置き換えられるもの。そういった視点で考え、お客さまにとって最適な物流を提案していきます。
そのためにも個々が自己成長を遂げながらお客さまから信頼されるパートナーになってほしいですね。当社は物流に関わる仕事ということもあり、“動く(行動する)人”を求めています。トライアンドエラーで失敗してもいい。素直に聞く耳を持ち、自分の信念をもって行動できる人との出会いに期待しています。(代表取締役社長 大城戸圭一さん)

会社データ

プロフィール

≪運んでいるのは『物』だけど、運んでいるのは『人』だから!!≫

当社の社名にある「L&F」には、ロジスティクス(目的をもった物流)とフォークリフトという意味があります。「物流」は、人間の身体に例えると“血液の流れ”のようなものです。当社は、愛媛・高知両県を基盤に総合物流に関する事業を通して、地域経済と人々の生活を陰で支える仕事に取り組んでいます。物流に関する問題は、効率化やトータルコストの削減、安全作業や環境といった様々なテーマがあります。世界シェアNo.1のトヨタフォークリフトをはじめとするトヨタ産業車両や、「自動倉庫」など独自の物流システム機器を組み合わせることで、お客様の物流に関する問題を解決していきます。目指しているのは、チーム提案型物流パートナーです。

事業内容
トヨタフォークリフトに代表される産業車両の販売、物流システム・保管機器販売、環境機器の販売及びそのレンタル・リース・修理を行いながら、愛媛・高知を支える企業です。
国内トップシェアを誇る商品により、皆さんが思う物流環境を安全で安心にそして美しい場所になるように日々、お客様の悩みを聞きながら改善を行っております。企業のバックヤードは皆さんが日々目にすることはありませんが、地味で目立たないけれど、しっかりとした物流が整備されているからこそ、皆さんの生活を豊かに送ることができます。物流業界は、あまり良い印象はないかもしれません。その環境を少しでも良くするために、私たちはお客様に寄り添いながら日々奮闘しております。
このような活動を通じて、地域・社会に貢献している実際に感じて頂けるのも魅力の一つです。

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お客様の現場に訪問しながら、フォークリフトのご提案や修理、その他のお客様の現場や物流に関する不安やお悩み解決を行っています。

本社郵便番号 791-8057
本社所在地 愛媛県松山市大可賀3丁目150-20
本社電話番号 089-967-6555
設立 1991年10月
資本金 4,100万円
従業員 80名(2021年9月時点)
売上高 32億3,300万円(2022年3月時点)
事業所 本社・松山支店(松山市大可賀3丁目150-20)
高知支店(高知市北本町4丁目4-52)
東予支店(新居浜市大生院980)
大洲営業所(大洲市新谷乙382-2)
西南営業所(宇和島市祝森甲1128-1)
四万十営業所(四万十市具同5410)
業績 2018年3月 売上高23億2,234万円 経常利益4,077万円
2019年3月 売上高28億7,783万円 経常利益6,152万円
2020年3月 売上高26億1,250万円 経常利益5,425万円
主な取引先 (株)豊田自動織機
グループ会社 高知トヨタ、愛媛トヨタ、愛媛トヨペット、トヨタレンタリース西四国
平均年齢 36.8歳
平均給与 322.893/1カ月平均(2020年度実績)
沿革
  • 1961年(昭和36年)
    • 愛媛トヨタ自動車(株)の産業車両部で、トヨタフォークリフトの取り扱いを開始する。
  • 1991年(平成3年)
    • 愛媛トヨタ自動車(株)より独立し、愛媛トヨタフォークリフト(株)となり、産業車両部専門販売店となる。
  • 1998年(平成10年)
    • トヨタL&F愛媛(株)と社名を変更し、無人物流システム事業を強化する。
  • 2003年(平成15年)
    • トヨタL&F愛媛(株)と高知トヨタ自動車(株)L&F事業部が統合し、トヨタL&F西四国(株)としてスタート
  • 2005年(平成17年)
    • 物流パートナーとなる中期2010年ビジョンを作成
  • 2009年(平成21年)
    • 四万十営業所開設。
  • 2010年(平成22年)
    • チーム提案型物流パートナーを目指す。2015年ビジョン作成。
  • 2013年(平成25年)
    • 0009805エコアクション21認証取得
  • 2015年(平成27年)
    • 物流のプロ集団を目指す。2020年ビジョン作成
  • 2016年(平成28年)
    • 創立25周年を迎える
  • 2021年(令和3年)
    • 創立30周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (16名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
メーカー研修、外部研修、自己啓発セミナー、各種資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の外部研修があります。
メンター制度 制度あり
外部にメンターを依頼し、フォローする制度はあります。
社内だと相談しにくいことも、外部なら相談しやすいと思いますので、外部に依頼しております。内容を全て共有することはありません。メンターの方より、上司へのフォローなどの対応もして頂けます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、岡山理科大学、高知工科大学、聖カタリナ大学、中央大学、津田塾大学、広島修道大学、法政大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒    2名   1名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経済学部、法学部、人文学部、法文学部、商学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

真摯に対応する!
本社 業務部 Nさん
2008年入社
松山大学
法学部
本部 業務部
一般事務から営業事務まで幅広く
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QRコード

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