サンコー精産(株)

「頭の中で作ったものが現実になる面白さ」
金型課　渡辺岳人さん（2000年入社）
当社は自動車の電気系統に使われるワイヤーハーネスの金属端子部品を中心に加工を行っています。自動車のIT化が進むにつれ業績は着々と伸びており、2020年には中小企業庁から「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選定されました。その原動力になっているのは若手社員です。20代30代が第一線で活躍している、働きやすい環境だと感じます。
私は金属をプレス加工するための金型の設計を担当しています。一言で金型といっても300mm程度から大きなものでは1.5mを超えるものもあり、複雑なものは何百ものパーツに分けて設計する必要があります。材質それぞれの伸び方を考慮しておかないと曲げる時に割れたり、狙った寸法通りできなかったり。100分の１mm単位の精度が求められるので試行錯誤の日々です。そのため経験がものをいいますね。お客さまから部品の図面が届くと、まず頭の中でそれをどうやって作るか工程を組み立て、量産しやすい形を心がけながら設計していきます。頭の中にあったものが現実の形になってできてくるという、ものづくりの面白さが味わえる仕事だと思います。

「若手社員を成長させてくれる会社」
金型課　中村 元さん（2020年入社）
文系大学出身の私が当社を志望したのは、合同企業説明会で出会った専務の人柄や、見学に行った時に社員が皆楽しそうに仕事していた姿に魅力を感じたからです。
私は渡辺さんたちが作る設計図面をもとに、どの機械でどの順番に加工するのがベストか考えるという、設計と製造をつなぐ仕事をしています。機械の知識ゼロで入った私と比べ、工業高校出身の同僚や先輩は図面を見て完成形をイメージするスキルが高い。私の上司などは図面を見ただけで加工に何時間かかるか分かるほど。私も上司のように業務全体を見通せるようになるため、現場で少しずつ経験を重ねながら修業中です。初めてのことばかりで毎日が楽しいです。
上司は分からないことがあればいつでも質問してと声をかけてくれます。それに、当社は社長と社員の距離がとても近いのが特色です。もともと技術職の社長や専務は現場にも顔を見せてアドバイスをするなど、力になってくださいます。若手社員が定着しているのは人を育てることに熱心な経営陣の影響が大きいと思いますね。丁寧に指導してくださる先輩に囲まれ居心地の良い職場です。