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2022年9月OPEN!【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎

正社員 訪問ヘルパー ケア21交野
20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 60代活躍中 オープニング 昇給・賞与あり 研修制度あり 社会保険加入 資格取得支援あり 開設2年以内

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

仕事情報

ケア21の訪問介護

ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。

多様なキャリアを積める

ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。

誰伸び人事制度とは

ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。
勤務曜日・時間原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
資格・実務者研修以上の有資格者
・訪問介護経験者(年数問わず)
給与参考月給21万円~23万円
・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
(初任者研修/実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
休日シフトによる
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21交野
所在地大阪府交野市私部西2丁目16-13  第五金森マンション201号室
最寄駅京阪交野線「交野市」駅から7分

ケア21交野の応募情報

施設名ケア21交野
所在地大阪府交野市私部西2丁目16-13  第五金森マンション201号室
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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・サ責手当 25,000円
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(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
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・時間外調整手当 45,000円
*時間外調整手当は、23時間分の見込残業代
として支給。超過分は別途支給。
(平均残業時間10時間/月)
<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
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・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 45,000円
*時間外調整手当は、25時間分の見込残業代
として支給。超過分は別途支給。

<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
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・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
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・時間外調整手当 50,000円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*時間外調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず33~37時間分の固定残業
代として支給。超過分は別途支給。
最寄駅伊丹駅
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主任ケアマネージャー/ケア21雪谷
正社員 主任ケアマネジャー ケア21雪谷(居宅介護支援)
40代・50代活躍中 交通費支給 学歴不問 日曜休み
仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務・ケアプラン作成・給付管理業務・事業所運営や加算取得に向けた業務・実習生の受け入れ 等
給与月給25万5,000円~38万5,000円
時間外特別調整手当 50,000円を含む
*時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給
*平均残業時間10時間程度
【下記別途支給】
・特定事業所加算手当:0~20,000円
・ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)
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給与月給35万8,800円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による)

年収例:466万円~(入社1年目/ホーム長)
480万円~(入社2年目/ホーム長 リーダー)
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給与月給25.5万円以上
・基本給185,000円~200,000円
・地域手当10,000円
・役付き手当10,000~30,000円
・時間外調整手当50,000円
(時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。超過分は別途支給)
最寄駅西梅田駅
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・外勤手当 25,000円
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・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
14~15時間分の固定残業代として支給。
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・職務手当 20,000円
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・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、
30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
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・資格手当
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(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
最寄駅近鉄京都線 上鳥羽口駅
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