最終更新日:2023/5/31

積極的に受付中 のコースあり

(株)シン技術コンサル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
37億7,681万円(2022年6月期)
従業員
189名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【札幌本社・総合建設コンサルタント】コロナ禍における業績悪化なし!新入社員研修充実!安定企業で社会貢献できる仕事です

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

技術職・営業職ともに募集中です! (2023/05/26更新)

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建設コンサルタント部門技術職・空間情報部門技術職・営業職 応募受付中!
文化財調査部門技術職の応募は締め切りました。

☆企業マイページでエントリー者限定情報も更新中なので、ぜひエントリーを(^^)

札幌を拠点とする総合建設コンサルタントです。
強くしなやかな国土、住みやすいまちを造っていく、やりがいあるお仕事。
また過去の人々の営みを後世に伝えていく文化財調査も行っています。
創業65年、過去3年の平均売上実績は約35億円の安定した企業です。
みなさまのエントリーお待ちしています☆

#建設コンサル #札幌本社 #土木 #測量 #河川 #砂防 #地質 #環境 #都市 #計画 #調査 #まちづくり #GIS #地図 #文化財 #道路 #航空写真 #老舗 #道内

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会社紹介記事

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様々な技術分野を担う総合建設コンサルタントです。各部署が連携を取りながら仕事を進めていきます。
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若手社員も活躍中!

強くてしなやかな国、住みやすいまちをつくる。

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技術を後世に継承していくことは何より大事!やりがいのある仕事を一緒に頑張っていく若手を募集中です!

幅広い技術力を持つ、各分野のプロフェッショナル集団であることが当社の強みです。

人々の暮らしと命を守る防災業務や、設計業務と、航空機を使用した3次元地形測量業務や、埋蔵文化財発掘業務を得意とした、道内有数の総合建設コンサルタントです。

安全・安心で豊かな社会基盤を整備する総合建設コンサルタントは、高度な専門性を有する仕事で、医師が直接的に人の命を救う職業ならば、建設コンサルタントは、間接的に人の命を救う、大きな役割と働き甲斐のある職業です。

時に自然災害が猛威を振るった後の現場に向かわなければならない場面もあるかもしれません。
それは、そこに住む人々の生命と財産を守る事に繋がると思えばこその使命感からです。
これからもそんな企業であり続けるため、問題対応能力、人間対応能力のある芯の強い若者を待っています。

会社データ

プロフィール

1958年に航空写真を中心に事業展開を図る「シン航空写真株式会社」を設立。

その後、測量部門、調査設計部門と拡大し、豊富な経験と確かな技術力でお客様から厚い信頼をいただき、創業60年を超える歴史を持つ道内有数の総合建設コンサルタントへと成長してきました。

私たち「シン技術コンサル」は「強くてしなやかな国、住みやすいまちをつくる」ため、多岐にわたる総合的な取り組みを担っています。

・住みよい社会・地域づくり
・災害から人命・財産を守るための防災・減災対策
・実績豊富な航空測量技術とそれらを駆使するIT技術
・過去を学び未来につなげる文化財調査とその記録・保存技術

長い歴史の中で培った技術力を持つ私たちは、常に新しい技術と新しい視点を持つ人材を取り入れ、さらなる社会貢献に向けた新たなステージを展開していきます。

事業内容
[建設コンサルタント][空間情報サービス][文化財調査]

[北海道内を対象に行っている事業]
・暮らしを守る土砂災害(土石流、がけ崩れ、地すべり)対策計画・設計
・環境に配慮しながら洪水に備える河川計画、設計
・住みよい地域をつくるまちづくり計画や地域防災計画等の作成
・道路、橋梁、公園等計画・設計
・上記の設計等を行うための測量、地質調査、解析
・航空機を使用し3次元地形を取得する航空測量
・航空写真撮影、レーザー測量の技術を軸とした地図の作成、GISを駆使した情報処理、システム開発
・各種補償調査

[道外でも広域に行っている事業]
・過去を学び未来につなげる文化財調査とその記録・保存
・VRやARなどの3D先端技術を駆使した計測

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どうしたら安心して暮らせるまちづくりができるか…図面を見ながら打ち合わせ中。

本社郵便番号 003-0021
本社所在地 北海道札幌市白石区栄通2丁目8番30号
本社電話番号 011-859-2600
創業 1958年4月24日
資本金 3,000万円
従業員 189名
売上高 37億7,681万円(2022年6月期)
売上高推移 2020年6月期 36億3,200万円
2021年6月期 41億9,207万円
2022年6月期 37億7,681万円
主な取引先 国(北海道開発局、国土地理院ほか)
都道府県(北海道、宮城県、新潟県、群馬県、静岡県ほか)
各市町村、各種公益団体、大手ゼネコン各社など
関連会社 (株)ホクミコンサル
(株)トラスト技研
平均年齢 44.3歳(2022年4月1日現在)
事業所 札幌本社・帯広支店・東北支店・北関東支店・東京支店

北広島営業所・函館営業所・福島営業所・新潟営業所・栃木営業所・前橋営業所・高崎営業所・伊勢崎営業所・神奈川営業所・山梨営業所・静岡営業所・鹿児島営業所

「建設コンサルタント部門」「空間情報部門」は、札幌本社を拠点として北海道内で営業展開
「文化財調査部門」については、全国展開
ホームページはこちら https://www.shin-eng.co.jp/
沿革
  • 1958年(昭和33年)
    • 4月 シン航空写真(株)設立
        
  • 1960年(昭和35年)
    • 6月 航空写真測量部門新設
  • 1961年(昭和36年)
    • 4月 地上測量部門新設
      6月 社屋新築(札幌市中央区)、調査・設計部門新設
  • 1962年(昭和37年)
    • 6月 測量業登録
         
  • 1965年(昭和40年)
    • 1月 地質調査部門新設
  • 1966年(昭和41年)
    • 7月 建設コンサルタント業登録
  • 1970年(昭和45年)
    • 9月 撮影機・図化機等の導入
  • 1973年(昭和48年)
    • 7月 社屋新築(札幌市豊平区)
  • 1978年(昭和53年)
    • 11月 地質調査業登録
  • 1980年(昭和55年)
    • 6月 文化財調査部門新設
  • 1986年(昭和61年)
    • 6月 解析図化機の導入
  • 1989年(平成元年)
    • 11月 補償コンサルタント部門新設
  • 1990年(平成2年)
    • 9月 建築補償部門新設
  • 1991年(平成3年)
    • 8月 補償コンサルタント業登録
  • 1992年(平成4年)
    • 12月 商号を(株)シン技術コンサルに改称
      2月 1級建築士事務所登録
  • 1996年(平成8年)
    • 4月 本社移転、社屋新築(札幌市白石区)
      9月 デジタル画像処理システム導入(PHODISST30)
  • 2000年(平成12年)
    • 9月 ISO9001品質システム登録
  • 2002年(平成14年)
    • 11月 GPS/IMU同期空中写真撮影システム導入
  • 2006年(平成18年)
    • 7月 デジタル航空カメラ(UCD)導入
  • 2007年(平成19年)
    • 1月 ISO27001情報セキュリティマネジメントシステム登録
  • 2013年(平成25年)
    • 4月 デジタル航空カメラ(UCE)導入
  • 支店等開設
    • 1977年(昭和52年)11月 東京支店
      1994年(平成6年) 7月 帯広支店
      2012年(平成24年)10月 北関東支店、東北支店

      他 全国に営業所12カ所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (60名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員キャリアパス支援研修制度
新入社員全体研修・新人フォロー研修
役職別研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
建設コンサルタント技術者として必要となる技術士(建設部門等)、RCCMなど資格取得奨励制度によるバックアップ体制、技術士取得勉強会など適宜開催
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、新潟大学、北海学園大学、東海大学、法政大学、駒澤大学、立正大学、城西国際大学、東北福祉大学
<大学>
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、帯広畜産大学、京都大学、新潟大学、山形大学、弘前大学、群馬大学、千葉大学、公立はこだて未来大学、宮城大学、大阪府立大学、高崎経済大学、沖縄県立芸術大学、群馬県立女子大学、北海学園大学、北海道科学大学、東海大学、北海道情報大学、酪農学園大学、明治大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、東京都市大学、東京農業大学、日本大学、國學院大學、駒澤大学、立正大学、帝京大学、同志社大学、奈良大学、神奈川大学、京都産業大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、東北学院大学、別府大学
<短大・高専・専門学校>
札幌工科専門学校、中央工学校、仙台工科専門学校

<国外>
ニューメキシコ州立大学、新疆農業大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)
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院了   -   1名   -
大卒   3名   3名   2名
高卒   -   -    -
採用実績(学部・学科) 工学部、理学部、農学部、海洋学部、水産学部、畜産学部、農学生命科学部、農食環境学部、文学部、法学部、経営学部、経済学部、食産業学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 2 1 3
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 3
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

先輩情報

「埋蔵文化財の発掘」に携われる仕事
渡邉
2021年入社
弘前大学
人文社会科学部
文化財調査部
埋蔵文化財調査
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp222322/outline.html
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