株式会社イコーズ
イコーズ

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株式会社イコーズ

船舶の保守・管理、航行・船員の管理
  • 正社員
業種
海運
本社
山口
残り採用予定数
3名(更新日:2023/06/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・甲板担当(海技免状なし) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 39名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・甲板担当(海技免状なし)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2024年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎海技免状(小型船舶操縦士・海技従事者)をお持ちの方
必須ではありませんが、免許を保有されている方を歓迎します!

◎責任感をもって、『海のプロフェッショナル』として活躍したい方
私たちは船員・陸上社員ともに『海のプロフェッショナル』として仕事をしています。一歩間違えば生命の危険につながることもあるため、責任感の強さが必要とされます。

◎チームワークを大切にする方
船を動かすのは個人プレーではありません。船長のリーダーシップのもと、チームワークで仕事に向き合うことが大切です。船舶は4~9名ほどのクルーで運航しており、チームで一体感をもって業務に取り組む充実感は何にも代えがたいものがあります。

船舶の安全航行をしっかり支える仕事だからこそ、大きなやりがいを感じることができます。イコーズという会社もまた、一つの大きな船。社会という大海へ出航するみなさんを全社員で応援します。私たちと気持ちをひとつにして、未来へ漕ぎ出しませんか!

募集概要

職種 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
仕事内容 (1)【正社員】甲板担当
航海中の操船や見張り、GPSなどの計器や海図の管理を行う「航海士」、または、船長の指揮のもとに操船や見張り、荷物の積みおろしなどを監督する「甲板部員」として、各業務にたずさわります。
(2)【正社員】機関担当
船舶に搭載されているエンジンやプロペラ、ボイラー、発電機などの稼働・監視・整備を行います。安定した運航には欠かせない機械のプロフェッショナルとして、航海を支えます。
応募資格 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 山口
 備考:本社/周南市御幸通2-12 秋本ビル4F(JR山陽新幹線・山陽本線「徳山駅」より徒歩5分)
※勤務先は配乗先の船舶です。乗船して日本全国を巡り、1~3日に1度のペースで各地に寄港しながら運航をつづけます。
勤務時間 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:勤務時間は配属先船舶の当直時間による
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
全職種・海上免許あり
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:3,374,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,169,540円

  固定残業代/年:557,628円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,467,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,244,792円

  固定残業代/年:557,628円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
全職種・海上免許なし
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:3,144,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:1,983,456円

  固定残業代/年:557,628円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,259,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,076,492円

  固定残業代/年:557,628円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律航海日当:11,250円(固定給に含む)
 一律クラス能力給:25,288円~47,066円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 年1回
賞与 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 備考:年俸制のため賞与は月給に含む
休日・休暇 (1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 70日乗船20-23日休暇×4回 もしくは 45日乗船15日休暇×6回
 年間休日:90日
 有給休暇:10日
 休暇制度:育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済
作業服・安全靴等支給
乗船中は全室個室(ベット、バスルーム、キッチン、食堂など快適に生活できる設備が整っています)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】甲板担当(2)【正社員】機関担当
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2022年12月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新人導入研修(約5日間)
・社内ガイダンス(会社概要・経営方針・取組み状況・社会人マナーなど)を行い、基本的な知識を習得します。
・振り返り研修(入社1年後に実施)
・海難事故との原因と対策研修
・安全管理と危機管理(ISM)研修
・チームマネジメント・BRM(ブリッジリソースマネジメント)研修
・操船シミュレーション
自己啓発支援 あり:CADET育成制度/全30等級あり、30~16等級の若手社員をCADETクラスと位置づけています。早期戦力化を目指し、育成支援を強化しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な勤務地
山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒745-0034  山口県周南市御幸通2-12 秋本ビル4F
株式会社イコーズ 採用担当
TEL: 0834-27-6544
E-MAIL: m-shiraishi@ikous.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。