最終更新日:2023/6/26

追加募集開始

ANAエアロサプライシステム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空港サービス
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
27億2780万円(2021年度実績)
従業員
521名(2022年4月1日)
募集人数
6~10名

「私達だからできる物流サービスがある」航空機整備に関わる物流を担っています。一緒にエアラインオペレーションを支えましょう!

  • 追加募集開始
  • My Career Box利用中

追加募集を開始しました。WEBセミナーにご参加ください! (2023/06/21更新)

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学生のみなさん、こんにちは
ANAエアロサプライシステム(株)の採用担当です。

追加募集を開始いたします。
下記日程にてWEBセミナーを行います。

2023/06/29(木) 11:00~12:00
2023/07/04(火) 14:00~15:00
2023/07/05(水) 11:00~12:00
2023/07/11(火) 14:00~15:00
2023/07/13(木) 11:00~12:00

ANAエアロサプライシステム(株)採用チーム一同

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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私たちANAエアロサプライシステムは、ANAグループの整備部門のメンバーとして、航空機部品と工具・設備、技術情報の保守管理を手掛ける航空機整備の物流会社です。
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グローバルな物流ネットワークを通じ、航空機部品や工具、技術情報を確実かつ速やかに供給することでお客様の安全を守り航空機の通常運航を維持しています。

多彩な経験をキャリアにできる総合職。入社15年、18年目も新たな挑戦と成長ができます

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仕事にやりがいがもてるように、会社全体でワークライフバランスの取り組みを推進しています!

Eさん(四大卒:2005年4月入社)
私は羽田空港近くで育ち、飛行機がとても身近な存在でした。当社の事業内容を知ったのは就職活動のとき。「そんな職業があるんだ!」という新鮮な気持ちでエントリーしたのを覚えています。現在は航空機の整備に使用する計測器を管理するチームにいます。正確に計測できる有効期限を厳守し、チームで二重三重のチェックをしながら定期的に交換・校正に出して万全の準備を期す仕事です。これまで整備工場で部品の検査や出納業務、本社での総務業務なども経験しました。異動の度、一から新しいことを学べるため、幅広い領域を経験し成長するチャンスが多いと常々感じています。また、産休育休を2回取得しました。現在は育児短時間勤務制度なども活用し、働きながら育児もしています。短時間勤務制度も2種類を組み合わせることで、子供が小学校6年生まで利用することを考えています。このように当社は仕事と育児を両立することができる環境が整っていると感じています。まだまだ経験してみたい部署も多く、プライベートと両立しつつこの先も長くキャリアを重ねていきたいです。

Kさん(四大卒:2008年4月入社)                            
就職活動では長く定年まで勤めることや、様々な経験ができる企業を探していて当社に興味を持ちました。実際、私のキャリアは成田事業所で部品や工具の出納業務を経験することから始まり、社内外に跨る業務を調整する部署、整備物流全体のマネジメント業務、総務部門で経理や採用担当を経て、現在は管理職として、企画部門で事業計画に関わる業務などを担当しています。いろいろ経験するなか、会社運営に関わる会議などに出席し、「自分の意見が会社を動かしている」と感じる場面が多くなりました。当社は航空整備部品・工具・技術情報のグローバルな物流を担う専門会社です。様々な業務を通じて、全体のサプライチェーンを俯瞰し、そのダイナミックさを感じる度に仕事も面白くなってきています。また、2ヶ月ほど育児休業制度を活用し子育てにも向き合いました。プライベートと仕事の充実度は比例しているように感じました。ワークライフバランスのとれた環境だからこそ従業員の定着率も高く、意欲的に働けるのだと思います。

会社データ

プロフィール

ANAグループでは、約280機の航空機を使用し、国内外100都市をつなぐ航空輸送を日々行っています。
航空機は鉄道や自動車と同じで、一種の「機械」であることに変わりはなく、安全・安心な運航を維持するためには、日々の確実なメンテナンスが欠かせません。
全世界をフライトする航空機は、世界中のあらゆる場所で整備作業が行われています。
私たちANAエアロサプライシステムは、ANAグループの整備部門「e.TEAM ANA」のメンバーとして、膨大な数の航空機部品と工具・設備、技術情報の保守管理を手掛け、整備の実施に合わせて必要な時、必要な場所へ確実かつ効率的に航空機部品と工具・設備、技術情報を届ける役割を担う、航空機整備の物流会社です。
私達だからできる物流サービスを通じて、ANAグループのエアラインオペレーションを支えています。

事業内容
航空機に使用する部品、整備設備・工具の物流(各空港への輸配送、倉庫管理等)ならびにメンテナンスマニュアル等の技術情報の保守、整備ドキュメントの保管管理

■物流のコントロール(調達・生産管理等)
■航空機部品、整備用設備、工具の管理
■物流オペレーション(輸配送業務等)
■技術情報の保守管理

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本社郵便番号 144-0041
本社所在地 東京都大田区羽田空港3-5-4
本社電話番号 03-6831-4000
設立 1988年4月
資本金 2,000万円
従業員 521名(2022年4月1日)
売上高 27億2780万円(2021年度実績)
事業所 ■本社・羽田事業所(東京国際空港内)
■成田事業所(成田国際空港内)
■大阪事業所(大阪国際空港内)
■中部事業所(中部国際空港内)
株主構成 ANAホールディングス(株)100%
沿革
  • 1988年
    • 成田エアロサポート(株)として成田地区に設立
  • 1993年
    • 羽田事業所開設
  • 1996年
    • 社名を「(株)ナスコ」に変更し、本社を羽田へ移転
  • 2003年
    • 社名を「ANAエアロサプライシステム(株)」に変更
  • 2011年
    • 大阪事業所開設
  • 2020年
    • 中部事業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 9名 17名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 4名 12名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.2%
      (53名中7名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■2年目フォローアップ研修
■階層別研修
■チーフ研修
■新任管理職研修
■ANAグループ若手社員研修
■ANAグループ中堅社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
■オープンセミナー
■通信教育
■TOEIC
メンター制度 制度あり
1年間メンター(先輩社員)がサポートします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、成城大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、國學院大學、獨協大学、立正大学、神奈川大学、東邦大学、桜美林大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、日本文理大学、明治学院大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
日本航空大学校北海道、日本航空大学校、国際航空専門学校、中日本航空専門学校、東日本航空専門学校、大阪航空専門学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、ホスピタリティツーリズム専門学校、専門学校神田外語学院、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京観光専門学校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学卒     1名   0名   0名
専門学校卒   8名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 5 9
    2021年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2021年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2021年 0
    2022年 0

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