最終更新日:2023/6/22

山忠食品工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品

基本情報

本社
三重県
資本金
1,000万円
売上高
34億円(2021年6月)
従業員
社員48名(男25名 女23名) パート13名(男8名 女5名) 技能実習生(女23名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「人にやさしい食卓」を届けたい。安心と安全と美味しさの追求に全力投球の会社です。

選考直結型の第6クールを開催します! (2023/06/20更新)

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こんにちは 山忠食品工業(株) 総務部の中井です。
当社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

当社では、選考直結型の採用活動を実施いたします。詳しくは、以下をご覧ください。
フレッシュで活力に満ち溢れた学生の皆様のご応募を、心よりお待ちしております!

<2024新卒採用「第6クール」概要>
~選考直結型のスピードクール! 会社説明会から一次選考までが約2週間~ 

1.会社説明会
・第6クール
 6月29日(木曜日) ・6月30日(金曜日)いずれも14時からWebにて実施
 ※先輩社員との情報交換・交流タイムもあります!
  Zoomを使用して、当社の魅力を出来るだけ詳しくお伝えします。

2.書類選考(履歴書とWeb適性検査)
 最終選考に参加していただく為の必須条件となります。
 
 ・履歴書提出期限 7月5日(水曜日)までに提出
  (履歴書の送り先、履歴書提出方法、履歴書フォーマットなどの詳細は、
   会社説明会でご案内します)
 ・Web適性検査  7月6日(木曜日)、7月7日(金曜日)に実施
  (履歴書を確認出来次第、マイナビより適性検査のエントリーBOXを送信します
   エントリーの確認が出来た方にWeb適性検査URLをご案内します)
   ※ご希望日程の都合の良い時間帯で、ご自身のスマートフォン又はパソコン等
    から受検可能です。

3.一次選考(7月13日木曜日を予定/Web実施)
 書類・適性選考を通過された方にのみ一次選考のご案内をさせて頂きます。
 会社説明会でお聞きした希望部署マネージャーによる面接を行います。 

4.二次選考(7月21日以降にリアル実施)
 一次選考を通過された方にのみ二次選考のご案内をさせて頂きます。
 希望部署の担当役員による面接をリアルで行います。

 実施場所:〒519-0166  
      三重県亀山市布気町1559番地9
      山忠食品工業株式会社(本社)

5.最終合否
 二次選考から1週間以内に、マイナビ2024を通じてご連絡いたします。

学生の皆様のご参加を心よりお待ちしております!!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社内イベントのバーベキューの様子。さまざまな社員が参加し、和気あいあいと交流します。
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もずくの生産地は沖縄がメイン。仕入れでは直接生産地を訪問して品質を確かめています。

食品メーカーとして当たり前のことを。

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食の安心安全は皆様の健康と幸せに直接繋がる大切なこと。私たちはその一端を担っています。(代表取締役 野村正和)

三重県の山の中、海のない亀山市でなぜ海藻を扱っているのか?多くの方から、そんな質問を受けることがあります。実はその回答は、「当社がもずくとめかぶに惚れ込んでしまったから」なのです。

『味付けもずく3連パックのヒットは平成5年』
手軽で便利な商品形態と、亀山の地が商品物流に便利だったことが功を奏し、山忠食品の味付もずくはどんどん日本全国に広がっていきました。そして、「三杯酢もずく」は30年以上続くロングセラー商品になるまでに育てて頂きました。

『今、亀山市は広域道路ネットワークの拠点に』
高速道路網の発達に伴い、全国へ発送する物流拠点として、とても便利な場所に弊社は位置しています。この立地のおかげで、新鮮な材料が搬入され、スムーズに商品を毎日出荷・納品できています。

『社員全員が、各自の仕事にまじめに向き合っています』
毎日、全員がそれぞれの部署で、安心安全な商品をより多くのご家庭の食卓に届けることに懸命に取り組んでいます。そして、社内業務の効率化や働き方改革なども、積極的に行っています。そんな当たり前のことが大切だと考えています。

『原材料の品質と安定供給が要です』
企画開発が美味しい商品を考え、生産が納得のいく商品をつくる。品質管理が品質を誇ることができ、営業が自信をもって商品を売れるのは、原材料の供給をいただく現地の生産者の方と豊かな海の恵みのお陰です。

『当たり前ではないことに感謝して』
自然環境や社会情勢が目まぐるしく変わる中で、毎年高品質な海藻商品を作り続けることは、当たり前にできることではありません。原材料を生産する生産者の皆さんや産地関係者の方がたのたゆまぬ努力のお陰で、取引先様やお客様にご愛顧いただき続け、社員は毎日元気に出社でき、従業員のみんなと一緒に楽しく働くことができると考えています。

山忠食品は、今後も「人にやさしい食卓」を提供し続けていくために、精一杯努力していきます。これからも山忠食品をどうぞ、よろしくお願いいたします。

会社データ

プロフィール

皆さんは将来、どんな仕事をしたいですか?

その点、当社は明確です。
パートやアルバイトの方も含めると約70名が働いていますが、山忠食品工業で働く人の思いは、
「安心・安全で美味しいものを作りたい」
「美味しいといって笑顔になってほしい」
と、自分たちの携わる商品で人を喜ばせたい、そんな仕事がしたいというものだからです。

人の生活の基礎となる衣食住、その中の「食」には人々の健康を支える重要な職責があります。
私たち山忠食品工業では、食を通じ、皆様の健康を支えたいと考えています。
海藻がからだにいいことは広く知られていることでもありますが、そのからだにいいものを更に「美味しく」提供することが大切です。
すでにあるものを作り続けるだけでなく、もっと美味しくできないか、苦手な人でも食べやすいと感じるものは作れないか等、私たちは日々「美味しさ」を追い求めています。
そして、美味しさと同時に安心・安全であることも忘れてはいけません。
高品質で安心して食べていただける商品を作るために、徹底した品質管理、衛生管理を社員全員が意識しています。

当社が掲げる「人にやさしい食卓」には、これらの想いがすべて詰まっています。
当社の社員には入社するまでめかぶを食べたことがなかったという人もいます。酸っぱいものが苦手だという人もいます。趣味も嗜好も様々、出身やどのような経緯で当社に入ってきたかも色々です。
そんな色々な人が集まって、色々な発想や工夫、知識やスキルを寄せ合って、お客様の「美味しい」笑顔につながる仕事をしています。

当社には色々な部署、職種、業務があります。
貴方のできること、やりたいことがここにあるかもしれません。

もし貴方が「人を笑顔にする仕事をしたい」と思ったら、ぜひ当社に来てください。

事業内容
◆もずく、めかぶの食品製造及び販売

製造製品主体は、もずく・めかぶです。
味・品質はもとより、安全で健康的に召し上がっていただくため、常に最新技術を導入しISO22000取得の品質管理体制を確立、安全と衛生の両面を重視した製品作りを行っています。

また、味付けもずくは全国の大手量販店に納入するなど充実した販路を持ち、全国トップシェアを確保しています。
(富士経済「2019年 食品マーケティング便覧」より)

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美味しい食材を更に美味しく食べる方法も紹介しています。

本社郵便番号 519-0166
本社所在地 三重県亀山市布気町1559番地9
本社電話番号 0595-82-1347
創業 1953年9月
設立 1965年6月
資本金 1,000万円
従業員 社員48名(男25名 女23名)
パート13名(男8名 女5名)
技能実習生(女23名)
売上高 34億円(2021年6月)
事業所 東京営業所
売上高推移 2021年6月 34億円
2020年6月 36億円
2019年6月 38億円
主な取引先 イオングループ、CGCグループ、ユニー、ケイ低温フーズ、三菱食品 他
関連会社 山忠ホールディングス(株)
平均年齢 35.7歳
平均勤続年数 10年
沿革
  • 1953年
    • 三重県亀山市に渡瀬忠男(初代代表)が「渡瀬おぼろ昆布店」を創設
  • 1990年
    • 現在の亀山市布気町に本社社屋ならびに本社工場を移転
  • 1995年
    • 味付けもずく三連パック発売
      味付けもずく自動充填および包装ライン導入
  • 2002年
    • 出荷場および冷蔵庫増設
  • 2007年
    • ISO9001認証取得
  • 2009年
    • スチーム式加熱殺菌冷却装置導入
  • 2011年
    • 東京営業所を開設
  • 2012年
    • 野村正和 代表取締役社長に就任
      全自動製造ライン設備導入完了
  • 2012年
    • 新姫もずく発売
  • 2013年
    • ISO22000認証取得
  • 2014年
    • ご当地めかぶシリーズ販売開始
  • 2016年
    • 洗いもずくライン導入
  • 2017年
    • 答志島産めかぶ 三重セレクション認定
  • 2018年9月
    • 3935プロジェクト参加
  • 2018年12月
    • 本社事務所・企画開発室・社員食堂改修
  • 2019年4月
    • 高速自動充填および包装ラインリニューアル
      高速ピロー包装機導入
  • 2019年12月
    • フリーダイビング日本記録保持者 大井慎也選手とのスポンサー契約開始
  • 2020年2月
    • 労務・業務管理IT化システム導入
  • 2020年11月
    • 三重県答志島めかぶ 日経POSセレクション2019年度 地域売上No1に認定
  • 2021年5月
    • 鈴鹿ポイントゲッターズ U-12(ジュニアチーム)スポンサー契約開始
  • 2021年8月
    • ロゴマークリニューアル(商標登録)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後3カ月OJT・Off-JT)、外部セミナー

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、大阪経済大学、皇學館大学、水産大学校、鈴鹿医療科学大学、中京大学、中部大学、長浜バイオ大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学、龍谷大学

採用実績(人数)   2020年…6名
  2021年…3名
  2022年…2名
採用実績(学部・学科) 農学部、生物資源学部、バイオサイエンス学部、経営学部、経済学部、商学部、総合政策学部、現代日本社会学部、法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 1 3
    2020年 3 3 6
    2019年 0 0 0

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