| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
機械設計/機械/公社・官庁/プラント・エンジニアリング |
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| 本社 |
広島
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| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/06/14)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・技術系(施工管理職) | 1~5名 |
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| 技能職(メンテナンス) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)
JFEスチール構内を中心としたメンテナンス工事の受注、管理、監督業務をする仕事です。工場で現場説明を受け、工事にかかる予算を出し、日程・納期などの管理をし、工事の監督業務、安全指示を行います。 (2)【正社員】技能職(メンテナンス) 2~4人のチームで製鉄設備のメンテナンス業務を行います。製缶(溶接、配管)・仕上(機械分解組立)・洗浄(高圧、化学洗浄)・清掃(工場内のクリーニング)のいずれかを担当します。 (3)【正社員】事務系総合職(労務管理) 採用・教育・人事評価・給与計算・福利厚生・就業規則の作成・保険の手続きなど幅広く担当。社員が活き活きと働ける環境づくりを行う仕事です。適性を見て経理・資材発注・安全衛生管理への配属の可能性もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技能職(メンテナンス) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】事務系総合職(労務管理) 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理)
広島 備考:本社/広島県福山市鋼管町1番地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※土曜出勤時は8:00~16:00(休憩60分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)
短大/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 (2)【正社員】技能職(メンテナンス) 短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 (3)【正社員】事務系総合職(労務管理) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理)
・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理)
年3回 備考:夏季賞与7月・冬季賞与12月・業績賞与8月(計5.5カ月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理)
週休2日制(土・日) ※年間カレンダーにより土曜出勤あり 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金共済 ・社員旅行 ・野球部活動 ・契約リゾートホテル利用可 ・保養所(赤穂) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】技能職(メンテナンス)(3)【正社員】事務系総合職(労務管理) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.8年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:(技術系・技能系)入社後、通算3ヶ月の新人教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に喫煙所あり
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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