最終更新日:2023/6/12

ANAビジネスソリューション(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 教育
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
39億円 2022年3月期
従業員
社員:351名(2022年12月現在) 派遣スタッフ:419名(2022年12月現在)

~人とビジネスに。ANAの解決力。~

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ANAビジネスソリューションです! (2023/05/22更新)

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ANAビジネスソリューション(株)のページにアクセスいただきありがとうございます!

私たちANAビジネスソリューションは、
エアラインビジネスを支えるANAグループの中核を担う企業です。
ANAのノウハウやブランド力を活用して、教育・研修や人材サービス、アウトソーシング、ANAグループ収入管理など多角的事業を展開しています。

当社には新しいことにチャレンジできる可能性が無限に広がっています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーしてみてください!
皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。

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【エントリーシート提出締切】5月24日(水)23:59まで
⇒5月23日(火)14:00までに個別エントリーいただいた方に
エントリーシートのご案内をさせていただきます。

※上記日時を過ぎてからの個別エントリーの場合、
エントリーシートのご案内が間に合わない可能性がございますので
予めご了承ください。
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◇◆◇ANAビジネスソリューション(株)採用担当◇◆◇

会社紹介記事

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ANAビジネスソリューション株式会社では様々な事業領域で多様な人財が活躍しています!
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1989年の創業以来、ANAグループ各社からの業務受託、人材活用、教育・研修に至るまで、様々なフィールドへ事業を展開しています。

ANAビジネスソリューションだからできる。「未来は自由に描きたい。」

当社では、社員一人ひとりを大切にし新たな挑戦を続けています。

【魅力1】
社員それぞれの「価値観に合わせた働き方」のサポートに力を入れています。
社員の思いを応援し、ライフステージの変化に応じた働き方を支援しながら、
ワークライフバランスの向上を追求しています。

 ■働きやすい職場・制度
 〈育児休業〉
   男性・女性に限らず取得可能、復職後は時短勤務制度を利用し、
   仕事と家庭の両立を支援。
 〈リモートワーク〉
   通勤時間の削減など、場所にとらわれない柔軟な働き方を実現。
 〈スーパーフレックスタイム制度〉
   8:00-22:00の中で勤務時間を自由に調整することができる。
   効率的で生産性のある働き方を行い、16:00出社や12:00退社も可能。
   旅行や趣味の時間など平日の時間も有効に活用。

【魅力2】
ANAグル―プ行動指針の1つである、「努力と挑戦」のマインドを大切にしています。
風通しがよく、年齢に問わず社員の声にしっかりと耳を傾けてる社風から、
新しいことにチャレンジできる可能性が無限に広がっています。

ANAのノウハウやブランド力を活用して、多角的事業を展開しており、
機内や空港でのアプローチに限らず、様々なお客様に対してANAについて知っていただき、
ご利用いただけるよう、私たちは毎日の業務を丁寧に且つ迅速に行っています。


  「ANAでこんなことをやったらおもしろいのに!」
  「今までにない新たなビジネス領域を創出する!」
  「ANAらしさ、日本らしさを世界へ発信したい!」

そんな前向きなチャレンジ精神のある気持ちを実現できるのも、
ANAビジネスソリューションの魅力です。

仕事は人から与えられるものではなく、自分で創るもの。
だから面白いし、やりがいも大きいのです。
若きチャレンジャーの大胆な発想に期待しています。
そんな当社で、皆さんの未来を一緒に描いてみませんか?

会社データ

プロフィール

私たちANAビジネスソリューションは、
エアラインビジネスを支えるANAグループの中核を担う企業です!
ソリューション提案型のビジネスパートナーとして、様々なセクションに
おける企業経営の最適化に向けた課題発見とベストな解決策を提供する
『人財力』カンパニーです。

事業内容
■教育・研修
 接遇&マナー/ヒューマンエラー対策/組織マネジメント/コミュニケーション

■人材サービス
 人材派遣/紹介予定派遣/人材紹介
  労働者派遣事業許可番号:派 13-050147
  有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-050135

■アウトソーシング
 受付業務委託/宣伝・販促サポート/ビジネスサポート

■動画配信サービス

■ANAエアラインスクール
 
■ANAグループ収入管理
 国内線・国際線旅客・貨物収入管理業務/クレジット精算業務/
 郵便精算業務 等

■ANAグループキャリア支援
本社郵便番号 144-0042
本社所在地 東京都大田区羽田旭町10‐8 ANA Blue Base 7階
本社電話番号 03-4333-3456
創業 1989年6月
設立 1988年12月
資本金 1億円
従業員 社員:351名(2022年12月現在)
派遣スタッフ:419名(2022年12月現在)
売上高 39億円 2022年3月期
事業所 【東京地区】
 本社
 品川事業所
 大阪事業所
株主 ANAホールディングス(株)
平均年齢 42歳
沿革
  • 1988年12月
    • エーエヌエー・ビジネス・クリエイト(株)(旧社名)設立
  • 1989年 5月
    • 羽田事業所開設
  •     6月
    • 営業開始
      国内旅客精算業務開始
      企画推進室発足
  • 1991年 6月
    • 国際郵便精算システム開発・運用開始
  • 1992年
    • 【10月】
      ANAキャンペーンデスク・マーケティングリサーチ業務受託
      <以降各種キャンペーンデスク・リサーチ受託>
      【12月】
      国際旅客・貨物精算業務運用開始
  • 1993年
    • JATAコングレス&コンベンションのANAブース企画・運営
      <以降各種イベント運営受託>
  • 1995年 2月
    • 国内貨物精算業務開始
  • 1999年10月
    • 国内旅客精算システム・データエントリーシステム(DREAM)開発、運用開始
  • 2001年 6月
    • 【6月】
      人材事業本部 事業所開設
      一般派遣事業許可取得(般13-05-0147)
      【12月】
      有料職業紹介事業許可取得(13-ユ-050135)
  • 2002年 3月
    • 国内郵便精算業務開始
  •     4月
    • 福岡支店開設
  • 2003年 4月
    • 汐留支店開設
  •     7月
    • 「ANAビジネスクリエイト(株)」(旧社名)に商号変更
  •     8月
    • 大阪支店開設
  • 2004年 4月
    • 札幌支店開設
  • 2006年 7月
    • プライバシーマーク取得(A860807)
  • 2008年 8月
    • プライバシーマーク更新認定(JISQ15001:2006準拠)
  • 2013年 4月
    • 「ANAラーニング(株)」と合併を機に社名を「ANAビジネスソリューション(株)」に変更。本社、及び人材サービス、調査・コンサルティング事業を品川に移転。
  • 2013年10月
    • ANAエアラインスクール東京校開設
  • 2014年 6月
    • ANAエアラインスクール大阪校開設
  •    11月
    • 品川シェアードサービス事業所開設
  • 2016年 3月
    • 優良派遣事業者 認定
  • 2018年 2月
    • 福岡支店移転
  • 2021年 2月
    • 本社・羽田事業所移転
  •     7月
    • 大阪支店移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり

下記、様々なカテゴリーの研修制度がございます。
キャリアアップのため、それぞれの年次やレベルに合わせた研修や、
業務面以外のサポート・知見を広げる研修など幅広い分野の研修を実施します。

■ANAグループ階層別教育(新入・若手・中堅・管理職等)
■ANAグループオープンセミナー・通信教育(語学・教養・ビジネススキル等)
■ANAグループ異文化理解・グローバルセミナー
■部門による専門教育(営業・経理・WEB系・法務等)
■階層別研修(リフレッシュ・マネジメント・アサーション・ライフキャリア等)
■メンタルヘルス研修
■OJTによる実務研修 等
自己啓発支援制度 制度あり

下記、様々なカテゴリーの教育プログラムがございます。
語学・TOEICやITスキルアップなどのベーシックな教育から、
マネジメント力や思考力を向上させる教育など、社員の自己研磨を支援します。

■ビジネススキル(MBA)コース
■思考力アップコース
■対人関係アップコース
■業務遂行力アップコース
■リベラルアーツ
■グローバルスキル(語学)コース
■マネジメント実務コース
■IT・パソコンスキルコース 等
メンター制度 制度あり

当社では、『メンター・メンティ研修制度』を実施しています。
新入社員(メンティ)に対し、先輩社員(メンター)がマンツーマンでつき、
業務だけに限らず部署を越えて支援を行います。

≪研修のねらい≫
・メンティがなぜ当社へ入社したのか、何を成し遂げたいかを明らかにし、メンターが支援する
・メンターとメンティが相互理解を深め、同じ志で成し遂げることを計画し実行する
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタント資格取得にかかる受験料等の補助があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、淑徳大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年(予)2024年(予)
---------------------------------------------------------------------
採用人数   5名   ー    ー    ー     9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2020年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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