株式会社香山組

昭和29年の創業から68年。地元尼崎を拠点に地域密着の経営で成長を続け、都市インフラを築く『土木事業』と豊かな暮らしを守る『建築事業』の2軸で事業を行っており、数多くの実績を経て確固たる信頼を築き上げてきました。国や地方公共団体から発注される公共事業を中心とした案件で大型案件も多く、90％以上の案件が元請けのため利益率も抜群。無借金経営で非常に安定した高い業績を上げており、安定経営・安定成長を続けています。地域社会の発展に寄与し、地域と共に成長する地域密着型企業として、私達が目指すのは地域ナンバーワン企業。まずは社員100名、売上高100億円を目標として、現在も大きな躍進を続けています。

当社では優秀な人材の育成に注力しており、知識・経験の有無に関わらず一人前を目指せる環境を整備しています。入社後の新入社員研修では基本的な業界知識や業務の基礎からしっかりと習得。各種ビジネスセミナーや階層別研修により、成長段階に応じたフォローも充実しています。また、資格取得支援制度もあるため更に専門性を高めていくことができ、将来を見据えて更なるスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。上司や先輩が後輩を支えるフォロー体制だけでなく、年代の近い社員同士の横のつながりも強いため職場の雰囲気は和やかで定着率もよく、安定した環境も相まって安心して長期活躍できる環境となっています。

企業の成長は現場で活躍する社員の活躍があってこそ。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる環境の整備に注力しています。若手社員が中心となって話し合う会議を実施して若手の活躍推進とワークライフバランスの充実に努めており、次世代型の建設企業を目指して様々な取り組みを実現。また、業界に先駆けてICT化にも取り組み、タブレットやドローンを用いた正確・迅速で効率的な労働環境を整えて業務負担を軽減。更に当社では男女共に活躍しやすい職場環境づくりを行っており、女性専用の更衣室やトイレの設置を現場事務所に設置。全社員の約2割が女性社員となっており、常に新しい快適な職場づくりを推進しています。