最終更新日:2023/6/22

(株)東証コンピュータシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
4億円
売上高
51億円(2022年12月)
従業員数
355名(2023年4月現在)
募集人数
16~20名

設立から60年連続黒字!業界シェアNo.1製品があります!努力次第で長く働ける環境です。

採用担当者からの伝言板 (2023/03/01更新)

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初めまして。東証コンピュータシステム採用担当です。
弊社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

皆様とお会いできることを楽しみにしています。


※弊社のリクルートページはこちら
→ https://www.tcs.co.jp/recruit/interview/

※3月1日より会社説明会を実施します。
【説明会スケジュール】
火曜日・水曜日:オンライン
木曜日:社内(対面)

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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東京メトロ東西線の東陽町駅より徒歩5分のオフィスです!
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創立式典の様子です。

今までも、これからも、最良のパートナーとして

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■私たちの魅力
当社は、『金融証券ソリューション』『ITアウトソーシング』 『IR支援サービス』『情報セキュリティソリューション』『オフィスソリューション』の、5つの事業サービスを通じて様々なお客様のビジネスをサポートしています。
これらの事業活動を通じ進化させながらお客様へ、より満足度の高いサービスの提供を行なうとともに私たちのサービス価値を高めております。


■当社の職場環境
メリハリをつけて仕事をする風土が全体に浸透しています。仕事中は皆非常に集中していますが、分からない事があった時や困った時などの質問には上司や先輩が丁寧に答えますので、相談や質問がしやすい環境だと思います。
また、仕事の合間の休憩時には談笑も聞こえてきます。入社したばかりの頃でも、色々な先輩方が話かけてくれるのでとても馴染みやすく、入ったばかりであっても緊張状態が続くことはないはずですよ。

会社データ

プロフィール

株式会社東証コンピュータシステムは、日本取引所グループ東京証券取引所機械計算部門から 1961年(昭和36年)に分離し、半世紀以上に渡り証券・金融業界において多くのステークホルダーの皆様のお力添えを頂きながら、 システムの運用や開発を中心としたITの多様化のお手伝いをして参りました。

半世紀余りの時を経た昨今、証券・金融業界はかつてないスピードで変化しており、国内だけに留まらず世界中のありとあらゆる情報が 密接に連携し更なるボーダレス化が加速する事により、ITインフラの重要性がますます高まってきています。

変化はチャンスなりの精神で、目まぐるしく変化する証券・金融業界において、『証券・金融取引に関するインフラを提供し人々を幸せにする』 という企業理念のもと、技術と信頼で証券&金融業界のニーズを的確に掴み満足度の高いサービスを提供し、 『新たな付加価値を追求&創造する事で、ステークホルダーに必要とされる企業』を目指して参ります。

弊社の特徴
●東京証券取引所の機械計算部門から独立した会社です。
●半世紀にわたる歴史があり、安定した事業を継続しています。
●シェアNo.1製品があります。

弊社はこれからも立ち止まることなく、設立から半世紀以上にわたり培った豊富な証券知識とノウハウをお客様に提供し続けます。そして最新のIT技術を駆使し、全社一丸となって『信頼とセキュリティの向上』を合言葉に、より高品質な商品やサービスで金融マーケット市場の発展に貢献していきます。

安定した事業基盤、働きやすい福利厚生制度、新たなサービスの開発、
設立から半世紀をこえ、新たな50年を作っていくそんな仲間を募集しています。

<主な取引先>
(株)東京証券取引所
日本証券業協会
(株)証券保管振替機構
(株)東証システムサービス
その他金融機関、報道機関、証券会社等

#WEB選考可#選考直結#夏採用#秋採用#総合職#開発#運用#事務#一般事務#営業事務#SE#営業#人柄重視#江東区#IT#安定#富士ソフト#FSI#通信#ソフトウェア#管理部門#銀行#インフラ#金融#証券

事業内容
1.金融証券ソリューション
 (1)次世代型統合ディーリングシステム
 (2)情報提供
 (3)証券総合バックオフィスシステム
 (4)資金移動データ交換(FTnet)サービス

2.IR支援サービス
 (1)IRサイト総合支援
 (2)教育支援
  
3.ITアウトソーシング
 (1)運用支援
 (2)開発支援

4.情報セキュリティソリューション
 (1)マネジメント
 (2)セキュリティツール
 
5.オフィスソリューション
 (1)グループウェア
 (2)通話録音
 (3)AIロボット
 (4)サプライ
本社郵便番号 135-0016
本社所在地 東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル3階
本社電話番号 03-5633-7600
設立 1961年(昭和36年)6月
資本金 4億円
従業員数 355名(2023年4月現在)
売上高 51億円(2022年12月)
株主構成 富士ソフト(株)
(株)東京証券取引所
主な取引先 (株)東京証券取引所
日本証券業協会
(株)証券保管振替機構
(株)JPX総研
その他金融機関、報道機関、証券会社等
関連会社 富士ソフト(株)
サイバネットシステム(株)
(株)ヴィンクス
サイバーコム(株)
富士ソフトサービスビューロ株式社
(株)オーエー研究所
イデア・コンサルティング(株)
富士ソフト・ティッシュエンジニアリング(株)
富士軟件科技(山東)有限公司
FUJISOFT America, Inc.
富士ソフト企画(株)
(株)日本ビジネスソフト
平均年齢 41.7歳(2023年4月現在)
平均勤続年数 9.9年(2023年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (22名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社会人基礎研修:新卒社員を対象にビジネスにおけるマナー研修を約2週間行います。

・技術職研修:新卒社員を対象にプログラミング基礎、ネットワーク基礎知識、Java言語等の未経験向けの技術基礎研修を約2カ月間行います。

・営業研修:新卒社員を対象に証券、金融、IT業界の専門知識、用語説明や提案営業についての基礎研修を約1週間行います。

・管理、監督職研修:人事考課による昇格後に新管理者と新監督者を対象に管理、監督職研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
当社では業務に関連する資格を取得して頂いた方に奨励金を支給しています。社員だけでなく、内定者の皆さんも対象となりますので、ぜひ活用してください。
★対象資格一例
・ITパスポート
・基本情報技術者
・金融商品取引業基礎試験
・Oracle Java programmer bronze/silver/gold
・AWS
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
1年目の新人に対して、1年間OJTとは別の先輩社員がメンターとして付きます。
(原則別チームの先輩が付きます)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年3回キャリアプランに関する面談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、跡見学園女子大学、日本女子大学、高千穂大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、四天王寺大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、千葉工業大学、千葉商科大学、拓殖大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立正大学、サイバー大学、専修大学、神奈川大学、共立女子大学、玉川大学、武蔵野大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、大原法律公務員専門学校

採用実績(人数) ◆2022年度:21名(大学:14名、短大/専門: 7名)
◆2021年度:20名(大学:15名、短大/専門: 5名)
◆2020年度:19名(大学:13名、短大/専門: 6名)

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 8 21
    2021年 13 7 20
    2020年 12 7 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 21
    2021年 20
    2020年 19

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