株式会社柳川合同

私たち柳川合同は最強の会社を目指し、人間力を高める教育の場であることを第一義に、社員一人ひとりが最優と呼ばれるべき人となることを経営理念としています。理念を実現させるためには常に新しいサービスの開発に取り組み、毎年のように増収増益を続ける強い会社であり続けることが必要不可欠。また、強い会社であり続けるためには、社員一人ひとりが仕事に対して誇りを持ち、心から満足できる職場環境をつくる必要があると考えています。「柳川合同の社員は違うね。」お客様にそう言っていただけるよう、日々人材育成に力を入れている当社。2054年の創立100年後には最強最優会社でいられるよう、これからも努力を続けていきます。

私たちは、社員の教育・研修や、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。新入社員は入社後、会社の概要や社内ルール、基本マナーや電話応対など、社会人として必要な知識やルールを学ぶ研修に参加。社員同士の親睦を深めたり フォークリフトや中型運転免許の取得をしたりと、当社で仕事を行う上で欠かせないスキルの獲得もサポートします。また、社員が無理なく安全に働き続けられるよう清潔な仮眠スペースを完備し、長距離ドライバーに対しては前線高速道路の利用やを推奨。1年間無事故だったドライバーや成績が優秀だったドライバーを表彰する制度も設けているのです。安心・安全のための取り組みを今後も続けていきます。

当社では人物重視の採用を実施しています。懸命にチャレンジする姿勢や、前向きに頑張る気持ちのある方であれば、経験やスキルは自ずと身に付いていきます。私たちは売上や利益のみを追求するのではなく、社員の働きやすい環境をつくることで、一人ひとりのモチベーションを高め、人間力の向上をめざしています。その結果として、売上や 利益が年々伸び続けているのです。私たちが求めているのは、人としての魅力を備えた方です。私たちと一緒に柳川合同グループを盛り上げていきましょう！