最終更新日:2023/5/31

積極的に受付中 のコースあり

(株)福島製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 輸送用機器

基本情報

本社
福島県
資本金
4億9,000万円
売上高
35億2,030万円(2022年3月期)
従業員
169名(2022年11月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

―福島から、世界へ― 私たちは、地元福島に根ざしながら、グローバルに事業を展開する機械メーカーです。(UBEグループ)

  • 積極的に受付中 のコースあり

応募 受付中!! (2023/05/17更新)

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セミナー画面に希望の日程が表示されていない場合は、個別に対応可能ですので、
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また、同一の説明内容をオンデマンド動画でもご提供しております。
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<お問い合わせ先>
 株式会社福島製作所 採用担当
 e-mal: saiyo@fukusei.co.jp

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会社紹介記事

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福島市の本社工場:福島駅西口から徒歩10分の好立地。
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本社工場は、東京ドームよりひとまわり広い面積があります。

甲板機械とグラブバケットの福島製作所

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研修制度も充実しています。

福島県福島市・JR福島駅西口からほど近くにある福島製作所は、鋳物工場として創業して以来、戦後日本の経済成長とともに世界的な船舶用甲板機械メーカーとしての地位を確立しました。
現在では、清掃工場用グラブバケットを主力事業に据え、地方自治体をはじめとする数多くのエンドユーザー様にお使いいただいています。
また、最近は水力発電所向けの設備や工事に力を入れており、甲板機械に代わる新たな成長分野として位置付けています。

当社の特徴は、若手社員が一線で活躍していること。社員同士が気さくにコミュニケーションできるアットホームな社風で、仕事で分からないことや悩みを容易に解決できる環境が整っています。

会社データ

プロフィール

●会社概要
 (株)福島製作所は、1920年創業の機械メーカーです。船舶用甲板機械は1956年から、グラブバケットは1967年から設計・製作・販売を開始しました。主力事業であるグラブバケットは、数々の保有特許とサービス力の高さによって大きなシェアを誇り、すでに3,500台以上を日本全国の清掃工場や港湾施設に納入してきました。近年では、電力機器サービス事業を第3の経営の柱に据え、甲板機械に代わる成長分野と位置付けています。

●社訓
当社が企業活動をする上で、次の4つを社訓に定めています。
一、企業は永遠であらねばならない
一、地元福島と共に発展する企業であること
一、顧客に満足される企業であること
一、社員が喜びあえる企業であること

●よりよい働き方を目指して
 当社では、若い皆さんが安心して働ける環境づくりのため、教育研修制度の充実や健康経営の実現を図ってきました。また、仕事と家庭の両立を推進するため、福島県の『イクボス宣言』や『「働く女性応援」中小企業認証』事業に参加し、管理職を中心とした社内研修を行っています。働き方改革が注目を集める中、フレックスタイム制の導入などを通し、働きやすい環境づくりを進めています。

●若手社員の声
「日々新しい発見が多く、自分の成長を実感できるところが弊社の魅力だと思います。私には憧れている上司がおり、質問したことに対する答えを詳しく教えて下さるので、私もそういう上司・先輩になりたいと思っています。」 (A.K. 16年入社・設計)

「自分が組み立てたグラブバケットが実際に自治体へ納入され、清掃工場でごみ処理に活躍していることを想像すると、自分の仕事が世の中の役に立っているというやりがいを感じます。」 (N.M. 21年入社・組立)

事業内容
<陸機事業>
◆グラブバケット
グラブバケットは、主に清掃工場や港湾で使用されています。特に、清掃工場用の省エネ型グラブバケットは、当社が独自に特許を取得しており、全国でもトップシェアを誇る主力製品です。他にも、木材荷役用にディーゼルエンジンを搭載した製品や動力不要の索式があり、粉末やバラ物など顧客の多彩なニーズに応える製品を設計・販売しています。

<電力事業>
◆電力機器サービス
大型機械メーカーならではの設備と技術力を活かして、水力発電所用の装置を製作、販売したり、修繕工事を行ったりしています。水門やクレーン等の点検・工事を受注することもあります。近年特に力を入れて取り組んでいる分野で、新規取引先の開拓と技術力向上に取り組んでいます。

<舶機事業>
◆船舶用甲板機械・特殊ウインチ
甲板機械とは、船舶の甲板(床に相当)に設置される機械類で、海上での停泊に使用するアンカー(錨)を巻き上げるウインドラスや、港の岸壁に係留するためのロープを巻き取るムアリングウインチが代表的です。また、甲板機械の他にも特殊用途のウインチを手掛けており、陸上用のウインチも製作した実績があります。現在は、アフターサービスを中心に展開しています。

<部品加工事業>
◆機械加工全般
大型加工機械などの設備を活かし、建設機械や産業用ロボット等一般産業機械用の部品加工を行っています。

当社は、開発設計~製造~販売から日常のメンテナンスに至るまで一貫して行っています。

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甲板機械(上)とグラブバケット(下)。

本社郵便番号 960-8054
本社所在地 福島県福島市三河北町9番80号
本社電話番号 024-534-3146
創業 1920年3月
設立 1953年12月
資本金 4億9,000万円
従業員 169名(2022年11月)
売上高 35億2,030万円(2022年3月期)
事業所 ■東京営業所
〒143-0016
東京都大田区大森北1-5-1 大森駅東口ビルディング2階
TEL:03-5767-6540/FAX:03-5767-6550

■大阪営業所
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町5番37号 石田プラザ2階
TEL:06-6368-5750/FAX:06-6368-5751

■下関営業所
〒751-0806
山口県下関市一の宮町2-13-2
TEL:083-263-2822/FAX:083-263-2823
業績 2022年3月期決算 売上高35億2,030万円 経常利益2億1,605万円
株主構成 UBEマシナリー(株) 100%
主な取引先 *甲板機械・特殊ウインチ
 ◆ジャパン マリンユナイテッド(株)
 ◆三菱造船(株)
 ◆三井E&S(株)
 ◆大宇造船海洋
 ◆現代重工業
 ◆官公庁     他

*グラブバケット
 ◆(株)日立プラントメカニクス
 ◆カジマメカトロエンジニアリング(株)
 ◆JFEエンジニアリング(株)
 ◆清水建設(株)
 ◆鹿島建設(株)
 ◆各地方自治体  他

*電力機器サービス
 ◆東京電力(株)
 ◆東北電力(株)
 ◆電源開発(株) 他
関連会社 福島造機工業(株)

*当社はUBEグループの一員です。
平均年齢 43.0歳(2022年11月)
平均勤続年数 17.4年(2022年11月)
沿革
  • 1920年
    • (旧)(株)福島製作所 創業
  • 1953年
    • (現)(株)福島製作所 設立
  • 1955年
    • コンバル型精紡機完成
  • 1960年
    • 電動油圧式甲板機械の製作開始
  • 1964年
    • 油圧式デッキクレーン製造開始
  • 1967年
    • 電動油圧式グラブバケット販売開始
  • 1971年
    • トーイング/アンカーハンドリングウィンチ開発に着手
  • 1979年
    • 宇部興産(株)との資本提携
  • 1989年
    • 木材荷役用エンジングラブバケット販売開始
  • 1997年
    • lSO9001認証取得
      都市ゴミ用小型グラブバケット製作販売開始
  • 1998年
    • ISO14001認証取得
  • 2000年
    • OHSAS18001(現・ISO45001)認証取得
  • 2008年
    • うつくしまものづくり大賞受賞(省エネグラブバケット)
  • 2010年
    • 創業90周年
  • 2014年
    • 鋳造事業終了
  • 2017年
    • グラブバケット納入3,000台達成
  • 2017年
    • 電力プロジェクト発足
  • 2020年
    • 創業100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
業務上必要な資格は入社後に取得していただきますのでご心配いりません。
また、入社時から管理職までの階層に応じた階層別教育プログラムによって、心構えやビジネススキルを習得できる環境を準備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップを目的に自主的に資格を取得した場合、会社が指定する一部資格については取得費用を一部補助する制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社員全員のスキルアップを目的とした「技術・技能競技大会」を毎年実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、日本大学
<大学>
山形大学、福島大学、日本大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、宇都宮大学、城西大学、筑波大学、東京電機大学、富山大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、山形県立米沢女子短期大学、福島学院大学短期大学部

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年
---------------------------------------------------------
大卒等  2名    1名    ―     ―
高卒   4名    1名    1名    1名
採用実績(学部・学科) 工学部(機械工学科、電気電子工学科、建築学科、化学工学科等)、経済学部、教育学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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