最終更新日:2023/6/22

日本ハム北海道ファクトリー(株)

  • 正社員

業種

  • 食品

基本情報

本社
北海道、青森県
資本金
9,000万円
売上高
79億2,266万円
従業員
375人(10月1日時点) 正規社員 104名
募集人数
6~10名

めぐまれた自然の中で、品質に妥協することなく「おいしさと感動」を提供し、北日本を代表するハム・ソーセージ工場を目指しています

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2023/06/22更新)

日本ハム北海道ファクトリーをご覧いただきありがとうございます。
下記選考についての詳細を記載していますので、ご確認をお願いいたします。

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現在二次募集受付中です!


エントリーシー・適性テスト→一次面接→最終面接
※エントリーシート提出後日程調整のためご連絡いたします。


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会社紹介記事

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日本ハム北海道ファクトリー工場紹介

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日本ハム北海道ファクトリーは、ニッポンハムグループのハム・ソーセージの製造と販売を担っております。

当社独自のこだわり商品の開発や製造も行っており,お客様に安全・安心、おいしい商品、付加価値の高い商品をお届けするために人財育成・技術の伝承を行い、開発・製造に日々努力しています。

2022年4月1日より、日本ハム北海道ファクトリー(株)は「(株)函館カール・レイモン」「(株)ジャバス青森プラント」と3社統合になり、3社がそれぞれの強み、特徴・拘りを活かした商品展開でお客様に支持される商品を展開していきお客様の豊かな食生活に貢献して参ります。


~工場紹介~

■旭川工場
自然豊かな自然環境に恵まれた北海道旭川の地で北海道エリアの日本ハムグループ中核企業として60年余りにわたり、シャウエッセンをはじめ、彩りシリーズ等の日本ハムブランドの主要なハム・ソーセージ商品の製造を行っています。さらに地域のグループ会社と連携して北海産原料を使用した、日本ハム北海道プレミアムなどの商品を製造し、全国に提供しております。


■函館カール・レイモン工場
胃袋の宣教師カール・レイモンが日本へ来日し、「日本人の食生活を改善したい!」と来日当初、ハム・ソーセージを食べる習慣の無かった函館にハム・ソーセージを根付かせました。カール・レイモンのハム・ソーセージは、良い原料肉を使い、時間をかけてその肉の持っている自然な美味しさを最大限引き出して作るという欧州の伝統的なハム・ソーセージ作りの考え方が基本となっております。マイスター カール・ワイデル・レイモンの信念とドイツ伝統の製法を受け継ぎ、函館カール・レイモンの商品は、衛生的設備の中で1つ1つ丁寧につくりあげられています。


■青森生ハム工場
ニッポンハムグループの生ハム製造を担っている工場です。生ハムは他のハムと違い、非加熱食肉製品のため、原料の入荷から商品の出荷までの各製造工程においてを徹底した衛生管理を行い、安全で安心な商品を青森県から全国のお客様にお届けしています。
代表商品の『これは便利Rロース生ハム』は、日経POSデータ売れ筋ランキングの生ハム・ラックスハム部門で2008年4月から12年連続で1位を獲得しています。ジャバスでは一般消費者向け商品、業務用、ギフトなど約50品目の商品を製造しています。

会社データ

プロフィール

当社は、ニッポンハムグループの会社でシャウエッセンをはじめ生ハムやカール・レイモンブランド商品など様々なハム・ソーセージを開発・製造している会社です。当社独自のこだわり商品の開発や製造も行っております。お客様に安全・安心、おいしい商品、付加価値の高い商品をお届けするために人財育成・技術の伝承を行い、開発・製造に日々努力しています。

事業内容
ハム・ソーセージ製造(シャウエッセン、北海道プレミアム、生ハム、函館カール・レイモンブランド)
本社郵便番号 078-8271
本社所在地 北海道旭川市工場団地1条3丁目1番37号
本社電話番号 0166-76-1186
設立 2008年10月1日
資本金 9,000万円
従業員 375人(10月1日時点)
正規社員 104名
売上高 79億2,266万円
事業所 旭川・函館・札幌・青森
主な取引先 日本ハム(株)
関連会社 日本ハム(株)
平均年齢 38歳(正規社員)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別育成研修(新入社員研修・3年目研修・中堅社員研修・監督職アセスメント)
能力開発研修(1on1コーチングセミナー)
評価者研修、各種専門知識研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発通信教育・eラーニング
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
グループ内にキャリアコンサルティング部門あり
社内検定制度 制度あり
ハムソーセージ製造技能士

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学
<大学>
青森公立大学、帯広畜産大学、北見工業大学、弘前大学、明治大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、拓殖大学北海道短期大学

採用実績(人数)       2021年     2022年    2023年(予)
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大卒      4名       3名      5名
短大卒     0名       1名      0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 4 7
    2020年 1 5 6
    2019年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 7
    2020年 6
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

先輩情報

お客様に「美味しい!」を届ける商品を作っています♪
土生晴麗奈
2022年入社
25歳
明治大学
農学部農学科
商品開発課
新商品の開発、既存品の改良
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