| 業種 |
商社(事務機器・OA関連)
商社(電機・電子・半導体)/その他商社 |
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| 本社 |
静岡
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/06/23)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒:総合職(営業orカスタマーエンジニア) | 6~10名 |
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| 大学卒:事務職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 177名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
・既存クライアントへの提案営業 ・新規クライアント開拓 (2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア) ・IT、OA機器のメンテナンス ・OA機器の修理、不具合等の改善 (3)【正社員】事務職 各支店での営業事務・総務・経理事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) (3)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職
神奈川、静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面にて実施) ▼ 適性検査・筆記試験 ▼ 面接(個別、1回実施予定) ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,250円/14時間28分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:営業職の場合、実績に応じて別途褒賞金を支給 (3)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:206,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,750円/13時間17分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職
皆勤手当(3,000円/月) 通勤手当(上限なし、車通勤も申請によって可能) 家族手当(社内規定による) 住宅手当(社内規定による) 地域手当(神奈川県居住者または当社小田 原支店、平塚支店勤務者に1万円/月を支給) 役付手当(係長以上に支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職
週休2日制(土日祝日(ただし月末日が土日の場合、原則、計画有給取得日になる) カスタマーエンジニア職は年数回の休日出勤あり。その分は平日に振休取得。 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(ご親族の結婚式、配偶者の出産時等) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、通信教育補助制度、社宅など 教育制度:新入社員導入研修(営業向け、内勤者向け)、ビジネスマナー研修、各職種別研修、カスタマーエンジニア向け講習(1年次は4月~9月頃まで実施。以降も定期的に実施) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(カスタマーエンジニア)(3)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月30日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.2年(2022年11月30日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳(2022年11月30日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員導入研修(営業向け、内勤者向け)
ビジネスマナー研修 各職種別研修 カスタマーエンジニア向け講習(1年次は4月~9月頃まで実施。以降も定期的に実施。) |
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| 自己啓発支援 | あり:通信教育補助制度(会社指定の通信講座を受講し、期間内に修了した場合に受講料の3分の1会社の補助が受けられます。) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:営業向けの検定試験
技術者検定(カスタマーエンジニア向け) |
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| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2022年1~11月においては女性1名取得(対象1名)。男性0名取得(対象5名)。
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 諸手当 | 皆勤手当(3,000円/月)、通勤手当(上限なし・車通勤可)、家族手当(社内規定による)、住宅手当(社内規定による)、地域手当(神奈川県居住者または当社小田
原支店、平塚支店勤務者に1万円/月を支給)、役付手当(係長以上に支給) |
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| 保険・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、通信教育補助制度、社宅など |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)※2022年度は平均5,500円
賞与:年2回(7、12月)※2022年度は平均4.78ヶ月分(固定残業代含めた固定給の4.78ヶ月分) |
| 休日休暇 | 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※2022年度の年間休日:122日 ※カスタマーエンジニア職は年数回の土・日・祝日出勤有(その分は平日に振休取得) |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会も開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約下さい。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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