最終更新日:2023/6/22

積極的に受付中 のコースあり

サン・エム・システム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
9,900万円
売上高
単体:42億200万円(2022年3月実績) グループ連結:53億7,000万円(2022年3月実績)
従業員
311名(2021年9月実績)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業以来黒字決算を続けている、伸び盛りのIT企業です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

夏採用スタート!~内定まで最短1ヶ月~ (2023/06/14更新)

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リーダーシップを発揮することは好きですか?
弊社では事業拡大のため、チームで働くことが好きな方を募集しています。

随時説明会(WEBまたは対面)を実施しておりますので
まずはお気軽に会社説明会にお越しください。
当日は、IT業界・業務をしっかりとイメージできる内容をお伝えいたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社員の平均年齢が約33歳と若いのが特徴です。風通しが良く、社長と若手社員とが面談する機会もあります。年次を意識せずに働けるのも当社の良さです。
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上場を目指す当社は、事業内容・営業利益率・働く環境などに関するさまざまな取り組みを行っています。会社を共に成長させていきましょう!

アプリケーション開発、インフラ設計を軸に事業を展開しているシステム開発会社です

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「こんなプロジェクトをやってみたい」という若手の想いを受け止めて、チャレンジさせてくれます。成長したい方は当社を検討してみてください!(Tさん)

■入社のきっかけは「ITの知識ゼロ=成長の余地が大きい」
大学では経済学部で学んでおり、会社探しでは学校で学んだ知識が生かせる金融業界をメインに企業を見ていました。しかしたまたま参加した説明会で当社に出合い、未経験からでもエンジニアとして働けることを知り入社に至りました。「ITについて全く知識を持っていないからこそ、成長の余地が大きい」と考えたのです。私がこれまでに携わった案件を振り返っても、その考えは間違っていなかったと思います。

入社後、研修を終えて最初に携わったのは、お客さまが自社で保有しているサーバー環境をクラウドに移行する案件。インフラ分野の業務を担当し、上司の指導のもと、要件定義・開発・テストといった上流から下流までの工程にメインで携わりました。

現在は、製造業のお客さま向けの基幹システムの開発を担当しています。この基幹システムは特殊な開発言語を使っており、国内には情報が少ないので、何か分からないことがあれば海外の情報を探さなければなりません。社内でもこのシステムに関わるのは私が初めてです。このプロジェクトで経験を積み、最終的にはノウハウを持ち帰って当社の技術力向上に貢献したいと思っています。

■部活動で交流を図っています!
最近はコロナ禍ということもあってテレワークが多く、なかなか社員の交流が持てません。そのため当社では、部活動で交流を深めるようにしています。私はこれまでゴルフやフットサル、オンラインゲーム、辛いものを食べに行く集まりなどに参加しました。コロナ禍でも会社として、皆でまとまりを作っていこうという雰囲気があります。

上司は本当に良い人で、業務で失敗をしてもひどく怒るようなことはなく、誠実にサポートしてくれます。業務で何か困ったことがあっても、気軽に話しかけやすく助かっています。

当社では、技術を追求するスペシャリスト職、人とプロジェクトを管理するマネジメント職の2つのキャリアパスが用意されています。私は現在関わっている案件でノウハウを蓄積し、今後は別案件でそのノウハウを生かしたいと思っています。
(T・Tさん/システムエンジニア/2021年入社)

会社データ

プロフィール

当社では、豊富な経験、ノウハウをもとに、東京と大阪を拠点として、クオリティーの高いシステム開発やインフラ構築・運用管理ソリューションを提供しています。現在、さまざまなネットワークが日本中に張り巡らされています。そうした人々の生活を、便利にそして豊かにしていく日本経済の生命線の設計、構築、運営までお手伝いさせていただく仕事です。
技術は常に進歩していますから、同じことを繰り返すというより新しいものにチャレンジしていく楽しさがあります。また、業務はチームワークで行いますが、大きなプロジェクトをやり遂げた喜びは人生の財産となることでしょう。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
アプリケーションを作成する開発業務、およびインフラ設計などの基盤業務

アプリケーションとインフラ、2つのソリューション業務を柱に幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理ソリューションまでトータルサービスを提供。
オープンソースソフトウェアを推奨するとともに、セキュリティ関連技術、ノウハウの蓄積にも取り組んでいます。

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ITのすべての分野・フェーズに精通。それが私たちの強みです!

本社郵便番号 103-0006
本社所在地 東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル 7階
本社電話番号 03-5847-8356
設立 1997年6月23日
資本金 9,900万円
従業員 311名(2021年9月実績)
売上高 単体:42億200万円(2022年3月実績)
グループ連結:53億7,000万円(2022年3月実績)
事業所 ◆東京本社
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル 7F、6F

◆大阪支店
大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 11F
売上高推移 ◆創業以来、一貫して黒字&無借金経営です
42億200万円(2022年3月実績)
40億900万円(2021年3月実績)
37億7,000万円(2020年3月実績)
34億7,900万円(2019年3月実績)
36億9,700万円(2018年3月実績)
35億8,900万円(2017年3月実績)
33億7,400万円(2016年3月実績)
26億6,800万円(2015年3月実績)
25億9,100万円(2014年3月実績)
27億1,900万円(2013年3月実績)
21億6,100万円(2012年3月実績)
19億2,900万円(2011年3月実績)
18億3,000万円(2010年3月実績)
23億4,500万円(2009年3月実績)
22億1,700万円(2008年3月実績)
17億2,800万円(2007年3月実績)
14億6,200万円(2006年3月実績)
20億7,200万円(2005年3月実績)
主な取引先 (株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)NTTデータ
(株)NTTドコモ
(株)インテック
日鉄ソリューションズ(株)  他
関連会社 AWS(株)
(株)アイロベックス
平均年齢 33.8歳
設立の背景 コンピューター業界40数年の経験を持つ箕田が97年に設立した当社は、人材を育てることを第一に考えています。

そのため未経験者でも経験を積みながら新しい仕事に挑戦していけるような社員育成方式を考案・実行し、エンジニアのスキルに応じてステップアップすることができる環境を整えました。

創業時、社員の95%はSE未経験者でしたが、設立から26年目を迎えた現在では全員が高度なスキルを持つエンジニアとして活躍しています。2005年4月には大阪支店を開設。

開発と基盤を両立した事業を展開しています。
経営理念 ◆人材がなによりの宝! 社員教育に全力を注ぎます!!

社名のサン・エムとはMan(人)、Material(物・素材)、Money(お金)を意味します。
この3Mのうち、どれが欠けていても良い会社にはなりません。特に人材に関しては、大手企業のように能力の高い技術者を集めるだけではなく、生涯にわたって育成していくことがもっとも重要なことだと考えています。
沿革
  • 1997年6月
    • 東京都千代田区麹町に本社設立
  • 2005年4月
    • 大阪支店設立
  • 2005年6月
    • 東京都中央区日本橋富沢町に本社移転
  • 2007年5月
    • 大阪府大阪市中央区本町に大阪支店移転
  • 2007年9月
    • プライバシーマーク(Pマーク)認定取得
  • 2013年4月
    • 40歳の執行役員および女性執行役員が社員から誕生
  • 2013年10月
    • AWS(株)を傘下に
  • 2015年4月
    • (株)アイロベックスを傘下に
  • 2015年10月
    • サン・エム・グループ総決起大会を、お台場のホテル・グランパシフィックで開催
  • 2019年11月
    • サン・エム・グループ総決起大会を、グランドニッコー東京 お台場で開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (104名中13名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【会社で用意している研修制度について】
・新入社員研修(アプリ、インフラ等広い知見を学習します。最後には疑似プロジェクトを行い、エンジニアとしての基礎を築きます)
・SE研修(入社後、それぞれのキャリアに沿った社内研修を通年に渡り実施)
・Udemy(e-ラーニング)のアカウント貸し出し
・管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
会社が指定している各種IT関連の資格を取得された場合「合格お祝い金」及び「受験料全額補助」を行っています。
また公的資格の場合は、不合格の場合も半額受験料を補助し、再度のチャレンジを支援しています。
その他、資格取得を個人の目標設定の中で挙げ、達成で評価する等、会社全体で資格取得に関するバックアップを行っています。
メンター制度 制度あり
新卒の皆さんには入社時に先輩社員をメンターとして2名配置、研修や生活面での相談や支援を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東北大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、立教大学、和歌山大学、徳島大学、専修大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、吉備国際大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山国際大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、梅花女子大学、東大阪大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、広島工業大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学、城西国際大学、大阪府立大学、名城大学、公立千歳科学技術大学、兵庫県立大学、阪南大学、北海道教育大学、武蔵野大学、鹿児島大学、長崎大学
<短大・高専・専門学校>
新潟情報専門学校、日本電子専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、東京工学院専門学校、HAL大阪、三重短期大学、東京外語専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、大阪情報専門学校

Taylor's University

採用実績(人数) 13名(2014年卒)
18名(2015年卒)
19名(2016年卒)
20名(2017年卒)
23名(2018年卒)
25名(2019年卒)
25名(2020年卒)
15名(2021年卒)
14名(2022年卒)
23名(2023年卒)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 9 5 14
    2021年 6 9 15
    2020年 13 14 27
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 15
    2021年 15
    2020年 27
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 5

先輩情報

自分の価値観を大切にして
N.S
2016年入社
26歳
関西外国語大学
外国語学部英米語学科
【サン・エム・システム】関西ソリューション本部第1システム部
プロジェクト管理、開発
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