2024年新卒・第二新卒　物流会社の総合職

新卒時代から任される仕事が多い当社。それぞれの特性や強みに応じて、1年目からアルバイトスタッフの方をまとめたり、リーダーを任されたり、様々な経験を通して成長できる環境があります。新卒チームの教育テーマは”チームワーク”！「結果を創る為に、仲間と共に切磋琢磨」しあうことを大事にしており、入社前の内定者研修から同期の親睦を深める教育プログラムを実施！人事評価制度には、毎月評価をしてもらえる項目があり、翌月からお給料があがるなんてことも・・・早いと1年目で職位がチーフに上がり、給与が数万円あがっている人もいます。

ユニークな制度が多数ある会社です！【安全米】高い安全基準を守り仕事を完遂された人へお米を会社からプレゼント　【効率改善手当】残業時間が少なく効率的な仕事ができた人への手当　【ありがとうサークル（改善提案制度）】毎月実施している社内勉強会には経営陣も参加、従業員さんの提案要望を経営に活かしています。提案要望を出してくれた人には手当あり☆新卒の方も取材されています、あなたもメディアに出演するかも？！

従業員さんの成長をとことん応援する会社です！社内外100種類以上の教育カリキュラムがあります。また、新卒研修は年間で定期実施し、同期同士も学びあっています。社内大学や資格取得支援制度、経営幹部になるとMBA取得の機会も…！ 当社は自分の可能性を信じ、自己研鑽を図る従業員さんを応援し、また『仕事を通して成長する！』という姿勢を大切にしています。