| 業種 |
設備・設備工事関連
建設/機械設計/電力・電気/メンテナンス・清掃事業 |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| リクナビ限定情報 |
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| 技術職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
1.施工管理 2.メンテナンス 3.SI 【システムインテグレーター】 4.技術営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉、東京、神奈川、大阪 備考: 【関東】 ・東京(中央区日本橋) ・横浜営業所(横浜市中区) ・千葉営業所(船橋市本町) 【関西】 ・関西営業所(大阪市中央区) 勤務地は、極力希望を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※就業時間は職種により多少異なることがあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ 技術職 ■
1.施工管理 オフィスビル等での空調自動制御・中央監視システムの計装工事について、 その作業内容や工程及び原価の管理等を行います。 2.メンテナンス 建設中の空調自動制御機器、中央監視装置の作動調整及び、 既設の建物の保守点検作業等を行います。 3.SI 【システムインテグレーター】 システムの企画・立案からプログラムの開発、 必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、 また完成したシステムの保守・管理等を行います。 4.技術営業 省人化・省エネ化、コスト削減等、お客様の様々な要望に応える トータルなシステムの提案を行います。 |
| 採用ステップ&スケジュール | <選考フロー>
1.リクナビからエントリー&WEBセミナー予約をお願いします 2.リクナビのメッセージBOXに、セミナーのご案内を送付します(WEBセミナーの場合は視聴URLを送付) 3.セミナー参加(WEBまたはリアル) 4.WEBテスト受験 5.書類提出(履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書) ※履歴書以外は大学で発行できるタイミングで結構です。 6.1次面接(WEBまたはリアル)※人事責任者 7.最終面接(WEBまたはリアル)※社長 <内々定までの目安期間> 説明会参加から3週間前後を予定しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,500円(一律手当含む) ※基本給:190,500円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:218,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:226,000円(一律手当含む) ※基本給:206,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、家族手当、家賃補助手当、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得援助制度、契約保養所、同好会、退職年金、GLTD制度、持株会制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.9年(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、入社時(約2週間)のビジネスマナー及び基礎知識研修を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得時の受験費用補助や合格時の祝金支給(金額は資格により10,000円~300,000円) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:月数回の技術講習会の実施あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 当社ではZOOMを使用したオンラインセミナーを開催しております。
詳細はリクナビの説明会予約画面をご確認ください。 |
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| リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。