ユニシステム株式会社

皆さんは、説明会や面接中で会った社員に対して「この人となら仕事をしてみたいな」と思ったことはありませんか？実はそれは、何よりも重要な企業情報です。私たちも、選考を通して皆さんと向き合い、「この人と仕事をしてみたいな」と思う人を探しています。そのため、選考では皆さんと私たちの「相互理解」を大切にしています。皆さんの好きなことや打ち込んだこと、成功や失敗の経験を是非たくさん聞かせてください。皆さんが入社してから後悔しないように、私たちも事業戦略から日々の残業時間まで、正直にお伝えするように心がけています。互いに尊重し、安心して仕事ができる仲間を探しに、ユニシステムの選考を受けてみませんか？

当たり前のように聞こえますが、私たちが仕事をするうえでとても大切にしていることです。お客様に寄り添い、お客様を理解することで、はじめてお客様の課題が浮かび上がり、解決策を提案できるようになると考えているからです。私たちは、製造、金融の業界を得意分野として、業務用システムの設計・開発からメンテナンスに至るまで、お客様の課題を解決するために最適なサービスを提案しています。さらに、年々高度化、複雑化するIT社会に貢献し続けるために、クラウドやIoTを活用して、お客様の業務やサービスの自動化やスマート化にも挑戦しています。

私たちの事業の核となるのは、何よりも「社員一人ひとりのチカラ」です。そのチカラの成長をサポートするために、ITスキルとヒューマンスキルのどちらの教育も重要視しています。入社から最大で3年目までは専属のメンター（先輩）がつき、職場環境やキャリアプランの相談に乗ってくれます。将来性のある技術の勉強や資格取得を目指すグループがあるなど、先輩たちと学び合いながら成長できる環境もあります。また、幹部社員や全国の社員と交流ができる「タウンミーティング」というイベントがあり、日頃仕事で困っていることについて一緒に考えたり、他の参加者のアイデアを学んだりしています。